logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > zprávy > Rodinná firma: prodej nebo výchova následovatelů
www.veletrhprace.cz

Rodinná firma: prodej nebo výchova následovatelů

personalista.com - 29. 05. 2019
Z průzkumu Asociace malých a středných podniků (AMSP) vyplynulo, že z 505 dotázaných respondentů jich bylo 58 % ochotno za výhodných podmínek rodinnou firmu prodat. Přitom dle informací poradenské společnosti Deloitte, přechod ze zakladatele firmy na jeho děti zdárně přečká pouze každá třetí rodinná firma. Nástupnictví je emocionální záležitostí se specifickými prvky pro každou firmu, a zatímco samotný proces se realizuje podle přesně daných kroků, osobnosti jednotlivých aktérů i okolnosti se mění.




„Předpokladem pro úspěšný prodej rodinné firmy, je firmu na tento krok řádně přichystat. Firma musí být transparentní, mít atraktivní business plán, profesionálně fungující management a nesmí být bezprostředně závislá na stávajících vlastnících. Rodinné firmy často velmi přirozeně a správně fungují na neformálních vztazích. To však mnohdy nemusí být pro investora přijatelné. Proto je vhodné před prodejem běh firmy v tomto smyslu upravit a odpovídajícím způsobem nastavit její vnitřními procesy, zejména pokud jde o compliance či řádné zasmluvnění vztahů s dodavateli či odběrateli,“ říká Jan Procházka partner advokátní kanceláře Dentons. To může trvat i několik měsíců a nabízí se, aby k tomu vlastníci využili služeb odborníků pro danou oblast, zejména M&A poradců. „Jakkoliv to nemusí být zpočátku zřejmé, vrátí se to v atraktivitě nabídek a ve výši kupní ceny za firmu, dodává Jan Procházka.

Velmi často hraje v případě rozhodování o prodeji roli možnost firmu předat další generaci. Proto je dobré mít více možností a věřit, že mladá generace bude mít zájem. „Já mám tři děti a sestra dvě, tak snad některé z nich bude mít chuť pokračovat,“ říká Pavel Koutný jr., který s otcem a se sestrou Petrou vedou oděvní firmu Koutný. Podobně vnímají situaci i bratři Hobžové, kteří vyrábí Strážnické a Moravské brambůrky. „Pěvně doufáme, že naše děti budou pokračovat. Děláme to i pro ně, tak jak to pro nás dělali naši rodiče,“ říká Libor Hobža, který s bratrem Petrem firmu řídí.

Pro budoucnost je důležité, aby potomci byli na mnohdy náročnou práci co nejlépe připraveni ať z pohledu vzdělání nebo praxe. „Ta je velmi důležitá. Prošli jsme si oba prakticky všechny výrobní pozice. Pokud chce někdo něco řídit, musí vědět o čem to je, bez znalosti výroby a dalších procesů to prostě neuřídíte,“ dodává Libor Hobža. Oba bratři jsou přitom vystudovaní ekonomové a museli se naučit od strojařiny přes technologii výroby prakticky všechno, co s firmou souvisí.

Na práci v rodinné firmě se připravovali i sourozenci Koutní, ač v té době firma teprve vznikala: „Já jsem studoval ekonomii a sestra oděvnictví. Nicméně zkušenosti ze studií jsme ve firmě použili,“ říká Pavel Koutný a dodává také jeden důležitý bod: „Je důležité, aby si potomci vyzkoušeli práce v jiné firmě, a přesně k tomu se budu snažit své děti vést.“ Stejně to vidí 68 % dotázaných respondentů v průzkumu AMSP a zároveň polovina z těchto oslovených rodinných firem uvedla, že ve firmě jejich děti pracují a třetině z nich bylo při zapojení do firmy mezi 18-21 lety. Téměř všichni souhlasí s tím, že je třeba firmu předat ještě za života a předání formou závětí není dobrá varianta.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více

Družstvu CBA vzrostl v loňském roce obrat o 9 procent. Letošní výsledky odhaduje kvůli koronaviru na stejné úrovni

Maloobchodní Družstvo CBA CZ zaznamenalo v roce 2019 obrat 1,95 miliardy korun, meziročně tak vzrostl o 9 procent. Obrat se CBA na... více

Lidovci během pár dní zmodernizovali svá jednání

Současná opatření proti šíření nemoci COVID-19 přinesla i nečekaná pozitiva. Je jím například to, že KDU-ČSL, jedna z nejstarších ... více

Jak udržet auto ve formě? Pomůže kvalitní palivo, servisní plán i zvýšení výkonu

Investice do automobilu, ať již ojetého nebo nového, patří podobně jako koupě bytu či domu mezi největší finanční výdaje každé dom... více

Tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze pojede obhajovat úspěch v robotické soutěži DARPA Subterranean Challenge

V srpnu loňského roku dokázal tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze (FEL) zvítězit mezi nesponzorovanými týmy v sou... více