Akce je určená hlavně studentům, absolventům a lidem, kteří se poohlížejí po nové pracovní příležitosti nebo chtějí rychle získat přehled o tom, co se na trhu práce aktuálně nabízí. Pro čtenáře je to užitečný servis: na jednom místě mohou během dvou dnů osobně mluvit s více než stovkou zaměstnavatelů napříč obory, získat konkrétní tipy k životopisu a pohovorům a projít si program přednášek a workshopů k tématům pracovního trhu a kariérního rozvoje. Vstup je zdarma po registraci.
...
celý článek
Čím si udržet a motivovat své zaměstnance?
Celkem hlasovalo: 65793 lidi
Energetická krize je pro mého zaměstnavatele
Celkem hlasovalo: 12605 lidi
Jsem
Celkem hlasovalo: 3866 lidi
Daňové přiznání
Celkem hlasovalo: 3630 lidi
Jaký online nástroj používáte pro inzerci práce?
Celkem hlasovalo: 8989 lidi
V roce 2025 můj zaměstnavatel
Celkem hlasovalo: 31821 lidi
O dovolené bychom měli odpočívat. Jak to máte vy?
Celkem hlasovalo: 28360 lidi
Můj zaměstnavatel nabízí benefity
Celkem hlasovalo: 8066 lidi
Generace Z vstupuje na trh práce s novým pohledem. Mladým lidem už nestačí solidní plat. Upřednostňují smysluplnou práci, flexibilitu, duševní pohodu a autentičnost firemní kultury. Mnozí zaměstnavatelé však stále žijí v zajetí mýtů, které jim brání v efektivní spolupráci s touto generací. Tento generační posun představuje pro HR a manažery obrovskou výzvu, ale zároveň i bezprecedentní příležitost k modernizaci a inovacím.
...
celý článek
V lednu výrazně vzrostly nástupní mzdy zejména u finančních účetních a vybraných profesí v gastronomii. Zatímco finančním účetním firmy v lednu nabízely nástupní odměny zhruba 42 300 korun, například přípraváři v gastronomii dostali nabídky kolem 30 tisíc korun. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který v lednu nabídl 26 tisíc pracovních pozic.
...
celý článek
Rok 2026 přinese na hypoteční trh větší důraz na individuální situaci klienta a dlouhodobou udržitelnost financování. Po letech, kdy rozhodovalo především srovnání úrokových sazeb, se do popředí dostávají další faktory – flexibilita splácení, stabilita příjmů, energetická náročnost nemovitosti nebo schopnost reagovat na změny v životě domácnosti. Výběr hypotéky se tak stává komplexním rozhodnutím, které vyžaduje širší pohled než dříve.
...
celý článek
Rok 2026 přináší zaměstnavatelům i zaměstnancům další balík pracovněprávních změn. Stát tlačí na digitalizaci, Evropská unie na transparentnost, demografický a sociální vývoj na flexibilitu. Výsledkem je legislativa, která má kultivovat pracovní trh, ale zároveň výrazně zvyšuje nároky na řízení lidí, mzdovou politiku i HR procesy.
...
celý článek
Leden bývá obdobím velkých očekávání. Nejen ve firmách, ale i v životě. Na jedné straně přináší pocit nového začátku, čistého stolu a energie do změn. Na straně druhé ale často stojí na iluzi. Očekáváme, že se s novým rokem automaticky změní i realita.
...
celý článek
Benefity se v posledních letech proměnily a pro firmy je čím dál těžší se ve zhuštěném konkurenčním prostředí odlišit. Některé výhody jsou už vnímány jako inzerátová výplň, jiné představují očekávaný standard a jen část z nich může fungovat jako skutečná konkurenční přednost. Personalisté proto musí rozlišovat mezi tím, co dobře vypadá na papíře, a tím, co lidem reálně usnadňuje práci a zpříjemňuje každodenní život.
...
celý článek
Prosinec bývá ve firmách specifickým měsícem. Pracovní tempo se často přirozeně zpomalí, atmosféru ovlivňují Vánoce, firemní setkání a očekávání konce roku. Lidé se více těší, plánují volno a mentálně se připravují na restart. O to tvrdší však bývá návrat do reality v lednu a únoru. Právě tyto měsíce patří dlouhodobě k psychicky i fyzicky nejnáročnějším obdobím pracovního roku....
celý článek
Prestižní certifikaci Top Employer, kterou ČSOB obdržela jako jedna z prvních bank v Česku, získávají jen firmy s nejlepšími výsledky v desítkách oblastí HR a firemní kultury. Patří mezi ně například firemní hodnoty, odměňování, nábor, možnosti vzdělávání a osobního rozvoje, wellbeing, leadership nebo diverzita. Certifikace dokazuje, že skupina ČSOB nabízí svým zaměstnancům kvalitní pracovní prostředí na mezinárodní úrovni....
celý článek
Telefon zůstává nejrychlejší cestou k obchodu. Většina volajících si ale šanci zkazí během prvních vteřin. Claudie Hrušková Paldusová ze společnosti Telefonická komunikace vybrala tři nejčastější zlozvyky, jejichž odstranění okamžitě zvedá úspěšnost. Lidé často neuspějí ne proto, že by měli špatný produkt, ale protože jejich přístup v telefonu je buď příliš submisivní, nebo naopak moc strojový....
celý článek
Období kolem Vánoc a začátku nového roku přirozeně vybízí k hodnocení toho, co nám uplynulý rok dal a co bychom v tom dalším chtěli mít jinak. Netýká se to ovšem jen osobního života. Přelom roku patří k obdobím, kdy se zaměstnanci nejčastěji rozhodují, jestli nepřišel čas udělat pracovní změnu. A zaměstnavatelé mohou tato rozhodnutí významně ovlivnit – mimo jiné i nabídkou smysluplných benefitů.
...
celý článek
Po několika turbulentních letech se podnikatelské prostředí v Česku v roce 2025 postupně uklidnilo. Počet zaniklých živností výrazně klesl a vznik nových ekonomických subjektů zůstal na stabilní úrovni.
...
celý článek
Větu "mám hodně práce“ slýcháme na každém kroku. Práce je neustále urgentní, požadavky se zvyšují, tempo zrychluje a lidí nepřibývá. K tomu se nenápadně přidávají "jen malé úkoly navíc“, které se během pár měsíců stanou samozřejmou součástí pracovní náplně. Výsledkem je tlak na výkon, rychlost, flexibilitu a psychickou odolnost. Firmy mluví o efektivitě, lidé o únavě. A obě strany mají pravdu.
...
celý článek
S rostoucím využíváním nástrojů založených na umělé inteligenci (AI) v kancelářských profesích se vedle nárůstu produktivity stále častěji objevuje otázka oslabování pracovních dovedností (deskilling). Výzkum napříč obory ukazuje, že dlouhodobé spoléhání na AI může vést ke změnám v kognitivních procesech, pracovních návycích i kvalitě samostatného výkonu....
celý článek
Startuje čtvrtý ročník soutěže Zelená obec roku, která pravidelně oceňuje města a obce za inovativní přístup k udržitelnému rozvoji. Cílem soutěže je motivovat vedení obcí k zavádění dlouhodobých a systémových řešení v oblasti udržitelnosti, ochrany přírody a aktivního zapojení místních komunit. Vítězové si rozdělí finanční odměnu v celkové výši 1,5 milionu korun a získají také odborné poradenství od expertů ČSOB Advisory a platformy Green0meter. Přihlášky jsou otevřené do 22. března 2026....
celý článek
Lidskost není měkká dovednost, ale klíčová manažerská kompetence, která zásadně ovlivňuje firemní kulturu, výkon i loajalitu lidí. Přesto ji ovládá jen malé procento vedoucích pracovníků, často proto, že nemají jasno v tom, co lidskost v praxi skutečně znamená. Správně uchopená lidskost buduje důvěru a dává zaměstnancům pocit, že jsou v organizaci viděni a respektováni....
celý článek
Dluhová problematika se v České republice dotýká tisíců domácností. Projekt Dluhové poradenství spotřebitelům 2025 ukazuje, jak občanské poradny pomáhají lidem řešit složité životní situace, které se často pojí s exekucemi, podvody a neuváženými půjčkami. Novela insolvenčního zákona z října 2024 přinesla zásadní změnu – možnost využít tzv. „závazný příslib“, tedy splácení dluhů ze sociálních dávek. Tento krok otevřel cestu k oddlužení i lidem s minimálními příjmy.
...
celý článek
Zimní období je na silnicích v mnoha ohledech specifické. Sníh, led a námraza každoročně potrápí statisíce řidičů – nejen během samotné jízdy, ale už při přípravě auta na cestu. Podceňování zimních podmínek se nevyplácí. Některé chyby mohou vést k pokutám, jiné výrazně zvyšují riziko dopravní nehody nebo znamenají nákladnou opravu vozidla.
...
celý článek
Navenek působí sebejistě, výsledky mají nadprůměrné a okolí je vnímá jako odborníky.
Uvnitř ale často bojují s pocitem, že jejich úspěch je jen otázkou štěstí a že dřív
nebo později někdo přijde na to, že „na to vlastně nemají“.
Imposter syndrom je tichý společník mnoha výkonných lidí, a právě proto se o něm
málo mluví. Přesto zásadně ovlivňuje nejen pracovní výkon, ale i dlouhodobou
spokojenost a duševní zdraví.
...
celý článek
Lidé se zdravotním postižením a domácnosti s nízkými příjmy mohou u čtyř vybraných operátorů získat slevu až 200 korun měsíčně na telefonních a datových službách. Povinnost cenového zvýhodnění ukládá operátorům státní regulace a využít ho lze jednou za kalendářní měsíc, vždy u jednoho poskytovatele. Sleva se vztahuje na mobilní a pevné volání, mobilní i pevný internet i balíčky, které tyto služby kombinují.
...
celý článek
V roce 2026 zaplatí většina OSVČ více na povinném pojistném, hlouběji do kapsy sáhnou při platbě zdravotního pojištění i OBZP a sociální pojištění se prodraží i lidem s vysokými příjmy. Meziročně se však zvyšuje limit pro neplacení povinného pojistného u dohody o provedení práce a finančně si polepší zaměstnanci pracující za minimální mzdu a díky valorizaci i penzisté. Podívejme se na vybrané daňové změny pro příští rok.
...
celý článek
Rok 2026 nepřináší na české silnice revoluci v podobě nových zákazů nebo dramatických omezení. Přesto se pravidla provozu i správy řidičských oprávnění v několika důležitých bodech mění. Společným jmenovatelem je další digitalizace, úprava dlouhodobě kritizovaných povinností a snaha o větší provázání českého systému s pravidly platnými v celé Evropské unii. Pro řidiče to znamená méně administrativy, ale také nutnost lépe se orientovat v nových procesech.
...
celý článek
Rodinné rozpočty zůstávají i na začátku roku 2026 pod tlakem rostoucích cen. Přesto existují praktické kroky, díky nimž lze mít domácí finance pod kontrolou a projít letošním rokem klidněji....
celý článek
Rok 2026 přináší řadu úprav, které se dotýkají mezd, důchodů, energií, podnikání i bydlení. Některé změny jsou na první pohled zřejmé a jejich dopad je snadno pochopitelný. Jiné působí nenápadně, ale mohou mít dlouhodobý vliv na osobní finance nebo pracovní podmínky. Přehled deseti klíčových novinek ukazuje, že vyplatí sledovat nejen to, co se projeví okamžitě, ale i to, co bude fungovat spíše v pozadí....
celý článek
Trápí vás delší dobu nepříjemné
bolesti v podbřišku? Možná patříte mezi 10 % žen, které sužuje zákeřná nemoc
endometrióza. Špatná zpráva je, že se nedá úplně vyléčit, ale je tady i dobrá
zpráva, že existuje pomoc, díky které můžete i s tímto onemocněním plnohodnotně
žít....
celý článek
Projekt HELP přináší komplexní poradenství v oblasti dluhů – prostřednictvím občanských poraden po celé České republice osobně nebo i online. Cílem dvouletého programu je posílit finanční gramotnost a nabídnout rychlou, diskrétní pomoc lidem v dluhové tísni....
celý článek
vyhledávání
(25%)