Telefon zůstává nejrychlejší cestou k obchodu. Většina volajících si ale šanci zkazí během prvních vteřin. Claudie Hrušková Paldusová ze společnosti Telefonická komunikace vybrala tři nejčastější zlozvyky, jejichž odstranění okamžitě zvedá úspěšnost. Lidé často neuspějí ne proto, že by měli špatný produkt, ale protože jejich přístup v telefonu je buď příliš submisivní, nebo naopak moc strojový....
celý článek
Čím si udržet a motivovat své zaměstnance?
Celkem hlasovalo: 65616 lidi
Energetická krize je pro mého zaměstnavatele
Celkem hlasovalo: 12472 lidi
Jsem
Celkem hlasovalo: 3737 lidi
Daňové přiznání
Celkem hlasovalo: 3476 lidi
Jaký online nástroj používáte pro inzerci práce?
Celkem hlasovalo: 8860 lidi
V roce 2025 můj zaměstnavatel
Celkem hlasovalo: 31672 lidi
O dovolené bychom měli odpočívat. Jak to máte vy?
Celkem hlasovalo: 28203 lidi
Můj zaměstnavatel nabízí benefity
Celkem hlasovalo: 7915 lidi
Období kolem Vánoc a začátku nového roku přirozeně vybízí k hodnocení toho, co nám uplynulý rok dal a co bychom v tom dalším chtěli mít jinak. Netýká se to ovšem jen osobního života. Přelom roku patří k obdobím, kdy se zaměstnanci nejčastěji rozhodují, jestli nepřišel čas udělat pracovní změnu. A zaměstnavatelé mohou tato rozhodnutí významně ovlivnit – mimo jiné i nabídkou smysluplných benefitů.
...
celý článek
Po několika turbulentních letech se podnikatelské prostředí v Česku v roce 2025 postupně uklidnilo. Počet zaniklých živností výrazně klesl a vznik nových ekonomických subjektů zůstal na stabilní úrovni.
...
celý článek
Větu "mám hodně práce“ slýcháme na každém kroku. Práce je neustále urgentní, požadavky se zvyšují, tempo zrychluje a lidí nepřibývá. K tomu se nenápadně přidávají "jen malé úkoly navíc“, které se během pár měsíců stanou samozřejmou součástí pracovní náplně. Výsledkem je tlak na výkon, rychlost, flexibilitu a psychickou odolnost. Firmy mluví o efektivitě, lidé o únavě. A obě strany mají pravdu.
...
celý článek
S rostoucím využíváním nástrojů založených na umělé inteligenci (AI) v kancelářských profesích se vedle nárůstu produktivity stále častěji objevuje otázka oslabování pracovních dovedností (deskilling). Výzkum napříč obory ukazuje, že dlouhodobé spoléhání na AI může vést ke změnám v kognitivních procesech, pracovních návycích i kvalitě samostatného výkonu....
celý článek
Startuje čtvrtý ročník soutěže Zelená obec roku, která pravidelně oceňuje města a obce za inovativní přístup k udržitelnému rozvoji. Cílem soutěže je motivovat vedení obcí k zavádění dlouhodobých a systémových řešení v oblasti udržitelnosti, ochrany přírody a aktivního zapojení místních komunit. Vítězové si rozdělí finanční odměnu v celkové výši 1,5 milionu korun a získají také odborné poradenství od expertů ČSOB Advisory a platformy Green0meter. Přihlášky jsou otevřené do 22. března 2026....
celý článek
Lidskost není měkká dovednost, ale klíčová manažerská kompetence, která zásadně ovlivňuje firemní kulturu, výkon i loajalitu lidí. Přesto ji ovládá jen malé procento vedoucích pracovníků, často proto, že nemají jasno v tom, co lidskost v praxi skutečně znamená. Správně uchopená lidskost buduje důvěru a dává zaměstnancům pocit, že jsou v organizaci viděni a respektováni....
celý článek
Dluhová problematika se v České republice dotýká tisíců domácností. Projekt Dluhové poradenství spotřebitelům 2025 ukazuje, jak občanské poradny pomáhají lidem řešit složité životní situace, které se často pojí s exekucemi, podvody a neuváženými půjčkami. Novela insolvenčního zákona z října 2024 přinesla zásadní změnu – možnost využít tzv. „závazný příslib“, tedy splácení dluhů ze sociálních dávek. Tento krok otevřel cestu k oddlužení i lidem s minimálními příjmy.
...
celý článek
Zimní období je na silnicích v mnoha ohledech specifické. Sníh, led a námraza každoročně potrápí statisíce řidičů – nejen během samotné jízdy, ale už při přípravě auta na cestu. Podceňování zimních podmínek se nevyplácí. Některé chyby mohou vést k pokutám, jiné výrazně zvyšují riziko dopravní nehody nebo znamenají nákladnou opravu vozidla.
...
celý článek
Navenek působí sebejistě, výsledky mají nadprůměrné a okolí je vnímá jako odborníky.
Uvnitř ale často bojují s pocitem, že jejich úspěch je jen otázkou štěstí a že dřív
nebo později někdo přijde na to, že „na to vlastně nemají“.
Imposter syndrom je tichý společník mnoha výkonných lidí, a právě proto se o něm
málo mluví. Přesto zásadně ovlivňuje nejen pracovní výkon, ale i dlouhodobou
spokojenost a duševní zdraví.
...
celý článek
Lidé se zdravotním postižením a domácnosti s nízkými příjmy mohou u čtyř vybraných operátorů získat slevu až 200 korun měsíčně na telefonních a datových službách. Povinnost cenového zvýhodnění ukládá operátorům státní regulace a využít ho lze jednou za kalendářní měsíc, vždy u jednoho poskytovatele. Sleva se vztahuje na mobilní a pevné volání, mobilní i pevný internet i balíčky, které tyto služby kombinují.
...
celý článek
V roce 2026 zaplatí většina OSVČ více na povinném pojistném, hlouběji do kapsy sáhnou při platbě zdravotního pojištění i OBZP a sociální pojištění se prodraží i lidem s vysokými příjmy. Meziročně se však zvyšuje limit pro neplacení povinného pojistného u dohody o provedení práce a finančně si polepší zaměstnanci pracující za minimální mzdu a díky valorizaci i penzisté. Podívejme se na vybrané daňové změny pro příští rok.
...
celý článek
Rok 2026 nepřináší na české silnice revoluci v podobě nových zákazů nebo dramatických omezení. Přesto se pravidla provozu i správy řidičských oprávnění v několika důležitých bodech mění. Společným jmenovatelem je další digitalizace, úprava dlouhodobě kritizovaných povinností a snaha o větší provázání českého systému s pravidly platnými v celé Evropské unii. Pro řidiče to znamená méně administrativy, ale také nutnost lépe se orientovat v nových procesech.
...
celý článek
Rodinné rozpočty zůstávají i na začátku roku 2026 pod tlakem rostoucích cen. Přesto existují praktické kroky, díky nimž lze mít domácí finance pod kontrolou a projít letošním rokem klidněji....
celý článek
Rok 2026 přináší řadu úprav, které se dotýkají mezd, důchodů, energií, podnikání i bydlení. Některé změny jsou na první pohled zřejmé a jejich dopad je snadno pochopitelný. Jiné působí nenápadně, ale mohou mít dlouhodobý vliv na osobní finance nebo pracovní podmínky. Přehled deseti klíčových novinek ukazuje, že vyplatí sledovat nejen to, co se projeví okamžitě, ale i to, co bude fungovat spíše v pozadí....
celý článek
Trápí vás delší dobu nepříjemné
bolesti v podbřišku? Možná patříte mezi 10 % žen, které sužuje zákeřná nemoc
endometrióza. Špatná zpráva je, že se nedá úplně vyléčit, ale je tady i dobrá
zpráva, že existuje pomoc, díky které můžete i s tímto onemocněním plnohodnotně
žít....
celý článek
Projekt HELP přináší komplexní poradenství v oblasti dluhů – prostřednictvím občanských poraden po celé České republice osobně nebo i online. Cílem dvouletého programu je posílit finanční gramotnost a nabídnout rychlou, diskrétní pomoc lidem v dluhové tísni....
celý článek
Nezaměstnanost v Česku letos ke konci září činila stejně jako v srpnu 4,5 procenta, dnes oznámil Úřad práce ČR. Lidí bez práce ale oproti srpnu mírně přibylo, a to o 4301 na 337.925. Meziročně byl nárůst ještě výraznější - o zhruba 47.000 nezaměstnaných. Loni v září byl podíl lidí bez práce 3,9 procenta. Meziměsíčně stoupl mírně počet volných míst. Zaměstnavatelé nabízeli ke konci září prostřednictvím Úřadu práce 95.766 pracovních míst, o 649 více než v srpnu....
celý článek
Peníze na výplatní pásce již nestačí. Drtivá většina zaměstnanců, celých 85 %, při hodnocení svého zaměstnavatele zohledňuje i další faktory, které výrazně ovlivňují jejich spokojenost v práci. Vedle mzdy a benefitů hrají klíčovou roli kvalitní pracovní vztahy, příjemná atmosféra na pracovišti, smysluplná náplň práce a dobré pracovní podmínky. Významnou roli má také péče o psychické a fyzické zdraví. Vyplývá to z průzkumu Barometr zaměstnanců od Up benefity mezi více než 1 000 lidmi z tuzemských firem a organizací.
...
celý článek
Placení zdravotního pojištění je zákonnou povinností každého občana, nicméně existují situace, kdy tuto povinnost přebírá stát nebo se na ni vztahují výjimky. Jinak se pravidla uplatňují na zaměstnance, jinak na osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ), a zvláštní úlevy mají například rodiče malých dětí nebo osoby pečující o závislého člena rodiny. Vědět, kdy a komu vzniká povinnost platit pojistné, může výrazně ovlivnit nejen rodinný rozpočet, ale i přehled vůči úřadům. Přinášíme přehled situací, kdy se vás netýká minimální vyměřovací základ nebo kdy zdravotní pojištění za vás hradí stát....
celý článek
Personální agentura Hofmann Personal upozorňuje firmy zaměstnávající ukrajinské pracovníky s dočasnou ochranou na možné riziko ztráty tohoto statusu. Důvodem může být tiché zrušení hlášené adresy, o kterém cizinec často vůbec neví. ...
celý článek
Mobilní platby nabírají na popularitě a digitální peněženky, jako jsou Apple Pay a Google Pay, se stávají nejoblíbenější platební metodou českých spotřebitelů. Podle průzkumu agentury Perfect Crowd pro společnost PayU* považuje 31 % online nakupujících digitální peněženky za nejpohodlnější způsob platby. Tradiční platby kartou jsou nejpohodlnější pro 24 % a QR kódy pro 20 % respondentů. ...
celý článek
V rámci hlavní události jubilejního, desátého ročníku Týdne inovací se v Česku začátkem října představí experti globálního významu z celé řady oblastí a také špičky tuzemského inovačního světa. Přednášet a diskutovat budou o nejpalčivějších tématech současnosti, jako je kybernetická bezpečnost, dezinformace, budoucnost inovací, AI, technologií a lidstva, umělá inteligence jako geopolitická zbraň, také o nových způsobech hledání vhodných investorů do startupů a další. ...
celý článek
Odkryl to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel ‒ rozhodně velký vliv duševní pohody na práci uvedlo 73 % dotazovaných pracujících a současně 39 % lidí říká, že se o jejich duševní zdraví zaměstnavatel nijak nestará....
celý článek
Digitální transformace se stává nezbytností, která s sebou nese přísnější kontrolu financí, a nákup softwaru se tak z rutinní operace mění v klíčovou součást strategického plánování. Firmy musí být agilní, v souladu s legislativou a efektivní zároveň. V tomto kontextu hraje způsob, jakým organizace pořizují softwarové licence, zásadní roli. Ovlivňuje jejich provozní výkon i finanční zdraví....
celý článek
Český trh práce čelí dlouhodobému problému s nelegálním zaměstnáváním, švarcsystémem a zastřeným zaměstnáváním, někdy také označovaným jako pseudoagenturní. Tento fenomén nejenže deformuje konkurenční prostředí mezi firmami, ale zároveň poškozuje zaměstnance a připravuje státní rozpočet o stovky miliard korun ročně. Trpí i dobré jméno agentur práce, které se chovají odpovědně a férově. Přestože je poptávka trhu po pronájmu pracovní síly stále vysoká, legální forma zprostředkování zaměstnání bývá čím dál častěji nahrazována subjekty provozující vědomě nelegální neboli zastřené zprostředkování zaměstnání. Státní úřad inspekce práce (SÚIP) proto i díky některým legislativním změnám přitvrzuje při kontrolách těchto subjektů a přichází s některými inovacemi, které mají pomoct efektivněji postihovat nekalé praktiky....
celý článek
vyhledávání
(25%)