<?xml version="1.0"
   encoding="UTF-8"?>


<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Personalista.com</title>
    <link>http://www.personalista.com</link>
    <description>Personalista.com - Otevřený internetový HR magazín</description>
    <language>cs</language>

<item>
<title>Role personalisty v době krize</title>
<link>http://www.personalista.com/zpravicky/role-personalisty-v-dobe-krize.html</link>
<description>Datum: 19. 11. 2008 09:41 - Česká ekonomika je na tom zatím z hlediska prognóz dobře, alespoň v porovnání s ostatními zeměmi EU. Přesto se finanční krize stala tématem číslo jedna pro všechny manažery včetně personalistů a řada společností zvažuje snižování nákladů.</description>
</item>
<item>
<title>Projekt Výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků pokračuje</title>
<link>http://www.personalista.com/zpravicky/projekt-vyber-kvalifikovanych-zahranicnich-pracovniku-pokracuje.html</link>
<description>Datum: 18. 11. 2008 23:58 - Vláda České republiky schválila pokračování projektu
Výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků v již nepilotní fázi, včetně všech
navrhovaných změn. Ve své pětileté pilotní fázi fungoval projekt od roku 2003.
Tímto krokem se stal trvalou součástí migrační politiky ČR.</description>
</item>
<item>
<title>Nový zaměstnavatel ve Světlé nabídne až dvě stovky míst</title>
<link>http://www.personalista.com/zajimavosti-odjinud/novy-zamestnavatel-ve-svetle-nabidne-az-dve-stovky-mist.html</link>
<description>Datum: 18. 11. 2008 17:47 - Společnost D+S Communication center Praha nabídla lidem ze světelských skláren práci v novém callcentrum, které zahájilo činnost počátkem listopadu.

Callcentrum se rozběhlo v budově TBS ve Světlé nad Sázavou 3. listopadu s pětadvaceti zaměstnanci.

</description>
</item>
<item>
<title>Společnost Reutax AG vstupuje na český trh</title>
<link>http://www.personalista.com/zpravicky/spolecnost-reutax-ag-vstupuje-na-cesky-trh.html</link>
<description>Datum: 18. 11. 2008 15:48 - Společnost Reutax AG, poskytovatel personálních služeb se specializací na zajišťování expertů z oblasti IT a engineeringu, bude mít nově zastoupení také v České republice. </description>
</item>
<item>
<title>Překážky na straně zaměstnavatele a stravenky</title>
<link>http://www.personalista.com/poradna-personalisty/prekazky-na-strane-zamestnavatele-a-stravenky.html</link>
<description>Datum: 18. 11. 2008 13:45 - Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnanec, kterému bude ukončen pracovní poměr pro nadbytečnost (překážka ze 
strany zaměstnavatele), nárok 
na stravenky.
V kolektivní smlouvě firmy je uvedeno, že zaměstnanec pro vznik nároku 
musí odpracovat 3 hodiny v rámci směny.
</description>
</item>
<item>
<title>Cleverlance se stala přidruženým členem sdružení AKAT</title>
<link>http://www.personalista.com/zajimavosti-odjinud/cleverlance-se-stala-pridruzenym-clenem-sdruzeni-akat.html</link>
<description>Datum: 18. 11. 2008 13:03 - Společnost Cleverlance Enterprise Solutions, český dodavatel IT konzultačních služeb a komplexních SW řešení, byla přijata za přidruženého člena Asociace pro kapitálový trh České republiky (AKAT), která sdružuje nejvýznamnější tuzemské investiční společnosti, zahraniční správce fondů nabízející své produkty v ČR a další subjekty, které poskytují služby v oblasti kolektivního investování. </description>
</item>
<item>
<title>Dvě zaměstnání a stravenky</title>
<link>http://www.personalista.com/poradna-personalisty/dve-zamestnani-a-stravenky.html</link>
<description>Datum: 18. 11. 2008 10:31 - Dobrý den, chci se zeptat, zda má nárok zaměstnanec, který je zaměstnán u dvou zaměstnavatelů na stravenku od každého z nich?
Příklad: 1. zaměstnavatel - 8 hodinová pracovní doba, 2. zaměstnavatel - 3 hodinová pracovní doba
</description>
</item>
<item>
<title>Dobrovolné důchodové pojištění pomůže v případě, kdy chybí doby pojištění</title>
<link>http://www.personalista.com/zpravicky/dobrovolne-duchodove-pojisteni-pomuze-v-pripade-kdy-chybi-doby-pojisteni.html</link>
<description>Datum: 18. 11. 2008 09:34 - Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) se setkává s případy, kdy klientům chybí určitá doba pojištění nutná k přiznání starobního, invalidního, částečného invalidního důchodu či pozůstalostního důchodu. Takovou situaci lze v některých případech řešit formou dobrovolného důchodového pojištění. Tímto způsobem si mohou lidé chybějící dobu pojištění doplatit. Od 21. srpna 2008 přitom lze pojistné na dobrovolné pojištění doplatit i po podání žádosti o důchod, pro jehož nárok a výši mají být takto doplácené doby započteny. Období, za které je možné chybějící pojištění doplatit formou dobrovolného důchodového pojištění, závisí na druhu pojištění, který je uveden v § 6 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění.</description>
</item>
<item>
<title>Vyhlášení výsledků soutěže Obec přátelská rodině</title>
<link>http://www.personalista.com/zpravicky/vyhlaseni-vysledku-souteze-obec-pratelska-rodine.html</link>
<description>Datum: 17. 11. 2008 21:55 - 4.listopadu 2008 se v Poslanecké sněmovně za účasti místopředsedy
vlády a ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase a předsedy Stálé
komise pro rodinu Tomáše Kvapila uskutečnilo slavnostní vyhlášení vítězů
prvního ročníku celostátní soutěže Obec přátelská rodině.</description>
</item>
<item>
<title>Výplaty důchodů do Slovenské republiky od 1. ledna 2009 (po zavedení eura na Slovensku)</title>
<link>http://www.personalista.com/zajimavosti-odjinud/vyplaty-duchodu-do-slovenske-republiky-od-1-ledna-2009-po-zavedeni-eura-na-slovensku.html</link>
<description>Datum: 17. 11. 2008 12:14 - Česká správa sociálního zabezpečení zařizuje výplatu českých důchodů na Slovensko zásadně jen na účty důchodců vedené u bank ve Slovenské republice. V souvislosti s přechodem Slovenské republiky na novou měnu - euro, potřebuje Česká správa sociálního zabezpečení znát a evidovat dosavadní účet vedený u banky ve Slovenské republice ve tvaru IBAN. O spolupráci byla požádána Česká národní banka, která dodá České správě sociálního zabezpečení čísla účtů stávajících klientů – důchodců ve tvaru IBAN. Pouze od nových žadatelů o důchod ze Slovenské republiky bude Česká správa sociálního zabezpečení vyžadovat číslo účtu v mezinárodním formátu. </description>
</item>
<item>
<title> Změny při placení pojistného na sociální zabezpečení od 1.1.2009</title>
<link>http://www.personalista.com/zpravicky/zmeny-pri-placeni-pojistneho-na-socialni-zabezpeceni-od-1-1-2009.html</link>
<description>Datum: 17. 11. 2008 12:12 - ČSSZ upozorňuje na změny, které  čekají zaměstnavatele při placení pojistného na sociální zabezpečení od 1. 1. 2009, respektive při placení pojistného na sociální zabezpečení poprvé za měsíc leden 2009, které je dle nové právní úpravy splatné od 1. do 20. února 2009. 

Dle platné právní úpravy od 1. 1. 2009 končí rozlišení plátců dle počtu zaměstnanců na organizace a malé organizace a zavádí se nový pojem „zaměstnavatel“. V návaznosti na tuto úpravu a další zákonné úpravy účinné od 1. 1. 2009 zavádí Česká správa sociálního zabezpečení místo dosavadního osmimístného variabilního symbolu symbol desetimístný. Tento desetimístný variabilní symbol je nutné používat pro všechny platby pojistného na sociální zabezpečení a musí být uveden i na  předkládaném „Přehledu o výši pojistného a vyplacených dávkách“ od ledna 2009 (případně na dalších tiskopisech, na nichž je variabilní symbol uváděn).</description>
</item>
<item>
<title>Bosch propouští, o práci přijde 300 pracovníků</title>
<link>http://www.personalista.com/zajimavosti-odjinud/bosch-propousti-o-praci-prijde-300-pracovniku.html</link>
<description>Datum: 14. 11. 2008 16:11 - Do konce letošního roku rozváže firma Bosch Diesel pracovní poměr se zhruba třemi stovkami kmenových pracovníků. Oznámila to ve středu tisková mluvčí Kateřina Šimonová. 
 

 Už koncem léta dostalo výpověď 125 zaměstnanců, kteří odejdou v listopadu. Celkem tak ve výrobě čerpadel skončí 425 lidí, kteří měli pracovní smlouvu na dobu neurčitou. 

</description>
</item>
<item>
<title>Výzkumná sonda EMCC mapuje využití koučinku v České republice</title>
<link>http://www.personalista.com/rozvoj-pracovniku/vyzkumna-sonda-emcc-mapuje-vyuziti-koucinku-v-ceske-republice.html</link>
<description>Datum: 13. 11. 2008 17:00 - Nezávislá organizace EMCC (European Mentoring & Coaching Council - Evropská rada pro mentoring a koučink) představila výsledky výzkumné sondy, jejímž cílem bylo zmapovat aktuální situaci využití koučinku jako nástroje rozvoje lidských zdrojů, shrnout dosavadní zkušenosti firem s nabízenými službami v oblasti koučinku, analyzovat přínosy koučinku pro firemní praxi a odhadnout další vývoj potřeb trhu v rámci ČR. 
</description>
</item>
<item>
<title>Analýza zaměstnanosti a nezaměstnanosti v prvním pololetí roku 2008</title>
<link>http://www.personalista.com/zpravicky/analyza-zamestnanosti-a-nezamestnanosti-v-prvnim-pololeti-roku-2008.html</link>
<description>Datum: 13. 11. 2008 14:33 - V 1. pololetí 2008 činil dle Výběrového šetření pracovních sil ČSÚ (VŠPS)
průměrný počet zaměstnaných osob ve všech sférách národního hospodářství
České republiky 4 980,8 tisíc osob, což představuje nárůst ve srovnání
s 1. pololetím 2007 v absolutním vyjádření o 91,4 tisíc osob a v relativním
vyjádření o 1,9 %. Úroveň zaměstnanosti je nejvyšší za celou dobu provádění VŠPS
(1993). Nárůst zaměstnanosti dosáhl zatím vrcholu ve 4. čtvrtletí 2007 (meziročně
o 2,2 %), v roce 2008 zpomalil - v 1. čtvrtletí na 1,9 % a ve 2. čtvrtletí na 1,8 %.
Zaměstnanost žen vzrostla na 2 135,7 tisíc osob. Vzhledem k pomalejšímu
nárůstu zaměstnanosti žen (jejich podíl na nárůstu zaměstnanosti činil pouze
28,6 %), podíl žen na celkové zaměstnanosti meziročně poklesl na 42,9 %.</description>
</item>
<item>
<title>Cleverlance Community Platform</title>
<link>http://www.personalista.com/zajimavosti-odjinud/cleverlance-community-platform.html</link>
<description>Datum: 13. 11. 2008 14:31 - Společnost Cleverlance reaguje na zvýšený zájem firem o zavádění on-line  kontextového, komunitního a transakčního marketingu a představuje nový produkt Cleverlance Community Platform. Navazuje tak na nedávné spuštění platformy OpenSocial pro tvorbu webových sociálních aplikací (komunitního softwaru) uvedením řešení, které umožňuje velmi jednoduše vytvářet portály s podporou této platformy, popřípadě obohatit existující portálová řešení o komunitní funkce a nabídnout tak firmám efektivní implementaci komunitního softwaru. </description>
</item>
<item>
<title>Na Vysočině proběhne akce zaměřená na spolupráci škol a praxe</title>
<link>http://www.personalista.com/zpravicky/na-vysocine-probehne-akce-zamerena-na-spolupraci-skol-a-praxe.html</link>
<description>Datum: 13. 11. 2008 10:35 - V Havlíčkově Brodě proběhne 20. listopadu od 8,30 do 18,00 hodin Veletrh pracovních příležitostí. Akce proběhne v kulturním domě Ostrov v centru Havlíčkova Brodu. Veletrh je určen pro širokou veřejnost: žáky, studenty, nezaměstnané, lidi ohrožené ztrátou zaměstnání a lidi zvažující změnu zaměstnání. Pořadateli akce jsou Hospodářská komora Havlíčkův Brod, vzdělávací společnost Peoplesource, Úřad práce Havlíčkův Brod a Kraj Vysočina.</description>
</item>
<item>
<title>Nové multimediální vybavení učeben zkvalitní výuku v Domažlicích</title>
<link>http://www.personalista.com/zpravicky/nove-multimedialni-vybaveni-uceben-zkvalitni-vyuku-v-domazlicich.html</link>
<description>Datum: 13. 11. 2008 09:40 - Město Domažlice získalo v rámci 2. výzvy ROP Jihozápad dotaci ve výši téměř 1,5 mil Kč na projekt Zvýšení efektivnosti ve výuce základní školy.V rámci projektu již byla na Základní škole Msgre B. Staška vybudována nová počítačová učebna, která byla slavnostně otevřena 13.10.2008. </description>
</item>
<item>
<title>Klíčové faktory úspěchu</title>
<link>http://www.personalista.com/zpravicky/klicove-faktory-uspechu.html</link>
<description>Datum: 11. 11. 2008 20:40 - Controller-Institut pořádá již 14. ročník konference Český den controllingu. Ten bude letošní rok zaměřen na jednu z nejdůležitějších věcí v životě – na úspěch. Konference se koná 26. listopadu a doplní ji workshop Controlling pro výkonné manažery (27. listopadu, obé v hotelu Dorint Don Giovanni). Klíčové faktory úspěchu blíže představí zástupci výrobců v automobilovém, ocelářském a farmaceutickém průmyslu; své názory na úspěšnost podniku přednesou rovněž vlastníci a zakladatelé českých firem, stejně jako zástupci finančních institucí či poradenských společností.</description>
</item>
<item>
<title>Příjem žádostí v programu ZÁRUKA</title>
<link>http://www.personalista.com/zpravicky/prijem-zadosti-v-programu-zaruka.html</link>
<description>Datum: 10. 11. 2008 20:58 - S platností od 7. listopadu 2008 obnovuje Ministerstvo průmyslu a obchodu příjem žádostí o zvýhodněné záruky v rámci Výzvy I programu ZÁRUKA. Posledním dnem příjmu žádostí v rámci této Výzvy je pátek 28. listopadu 2008.

Záruky budou poskytovány k investičním úvěrům na investičně zaměřené projekty realizované v ekonomických činnostech, jejichž seznam je uveden v příloze č. 1 Výzvy I programu ZÁRUKA.</description>
</item>
<item>
<title>Ministerstvo uvolní v roce 2009 více peněz pro malé a střední podniky</title>
<link>http://www.personalista.com/zpravicky/ministerstvo-uvolni-v-roce-2009-vice-penez-pro-male-a-stredni-podniky.html</link>
<description>Datum: 10. 11. 2008 20:48 - Ministr průmyslu a obchodu Martin Říman představil jedno z vládních opatření namířených na ekonomické povzbuzení malých a středních podniků. Oproti původnímu plánu uvolní resort průmyslu a obchodu v příštím roce o dvě třetiny více prostředků z Operačního programu Podnikání a inovace (OPPI). Zrychlením čerpání peněz ze strukturálních fondů EU chce ministerstvo především usnadnit situaci firmám, které dnes mají problémy získat bankovní úvěr.</description>
</item>


  </channel>
</rss>





