Jak podnikový informační systém mění způsob práce ve firmách?

Ve chvíli, kdy firma roste, přibývá i administrativa. Najednou již nestačí běžné tabulky v Excelu, přílohy v e-mailech se podezřele často ztrácejí a účetní začíná zoufale hledat faktury mezi složkami na disku. Zkrátka – papírový (nebo polopapírový) systém přestává stačit. A právě v ten moment nastává čas přemýšlet o změně.

... celý článek

Obezita se v Česku stává stále větší hrozbou. Nadváhu má více než 60 % Čechů, u mužské populace dokonce 70 %.

Obezita se v Česku stává stále větší hrozbou. Nadváhu má více než 60 % Čechů, u mužské populace dokonce 70 %. Prognózy do budoucna také nejsou pozitivní, do roku 2035 bude obézní přes třetinu Čechů. Přes 40 % z nich ale nesportuje. Přes čtvrtinu si na pohyb najde čas méně než jednou za měsíc. S rostoucím počtem lidí s nadváhou se zvyšují i náklady na zdravotní péči s tím spojenou. Ty v roce 2050 přesáhnou hranici 500 miliard korun za rok. To je srovnatelná částka s celkovými výdaji na zdravotnictví v roce 2022. Téměř 30 % Čechů na cestě ke zdravějšímu životnímu stylu brání finanční náročnost.... celý článek

Summit Trendy práce 2025 spojí odborníky a hledá řešení pro pracovní trh. Podpoří ho nositel Nobelovy ceny.

Český pracovní trh čelí digitalizaci, deglobalizaci a stárnutí populace. Pro zachování konkurenceschopné a udržitelně rostoucí ekonomiky je proto třeba podmínky v oblasti zaměstnanosti změnit. Řešení budou hledat špičky byznysu i veřejné a akademické sféry na summitu Trendy práce 2025 od 22. do 23. května v pražské centrále ČSOB, která je iniciátorem a generálním partnerem. Pořadatelem akce jsou Hospodářské noviny. ... celý článek

Průzkum: Práce na dálku nestačí, online schůzky mají své limity. 97 % lidí zažívá technické potíže, někdo se připojil i z vany

Hybridní pracovní modely a práce na dálku jsou dnes standardem kancelářských profesí, vítají je nejen mladí zaměstnanci či rodiče malých dětí. Přesto se ukazuje, že osobní přítomnost na pracovišti zůstává pro efektivní spolupráci a komunikaci klíčová. Průzkum společnosti Skanska odhalil, že většina lidí se při online schůzkách potýká s problémy, které mohou negativně ovlivnit jejich pracovní výkon a produktivitu. 97 % respondentů se na online schůzkách setkalo s technickými potížemi, 91 % zase s nevhodným chováním kolegů – od nesoustředěnosti po zapomenuté mikrofony a kamery, kuriózní situace nejsou výjimkou. Téměř 8 z 10 online meetingů navíc nezačíná včas. ... celý článek

Zkroť svého ředitele: Jak podnikatelé dělají zásadní chyby v řízení firem

Většina firem začíná stejně, od jednoho člověka s vizí. Zakladatel, často specialista ve svém oboru, postupně buduje svůj byznys a rozšiřuje tým. A právě zde se skrývá zásadní kámen úrazu. Zatímco v první fázi podnikání je vše postaveno na schopnostech jednoho člověka, postupem času se ukazuje, že styl řízení „one-man show“ už nestačí. Přechod k efektivnímu manažerskému řízení je jednou z největších výzev podnikatelů. ... celý článek

Jak si říct v práci o víc peněz? Připravte si argumenty, nesrovnávejte se s kolegy

Minimální mzda činí pro letošní rok 20 800 a pobírá ji kolem 150 tisíc zaměstnanců, z celkových více než pěti milionů pracujících. Průměrná mzda je pro letošek 46 557 korun hrubého. Více než dvě třetiny zaměstnanců ale tuto částku na své měsíční výplatní pásce nemají. Často proto, že si o navýšení mzdy neumějí říct.... celý článek

LP Legal vstupuje do nové éry: Zakladatelka Alice Hejzlarová předává vedení týmu kolegům

Renomovaná advokátní kancelář LP Legal dosáhla zásadního milníku ve svém vývoji. Její zakladatelka, JUDr. Alice Hejzlarová, LL.M., MBA se po letech tvrdé práce a budování prestižní značky rozhodla poodstoupit z advokacie a dát prostor svým dlouholetým kolegům, které na tento vývoj připravovala – Mgr. Davidovi Vavřínkovi a JUDr. Michaele A. Písařovičové, kteří se tak stávají partnery LP Legal.... celý článek

Co řeší české firmy? Whistleblowingová data za rok 2024 odhalují nejpalčivější problémy v pracovním prostředí

Nenech to být (NNTB.cz), nejpoužívanější whistleblowingové řešení v České republice, přináší analýzu oznámení z více než 1000 českých firem ze všech částí republiky. Data odhalují nejčastější problémy, se kterými se zaměstnanci potýkají.... celý článek

Home Credit rozšiřuje síť poboček: Osobní kontakt zůstává důležitý i v digitální době

Home Credit vychází vstříc klientům, pro které je při sjednávání nových produktů stále důležitý osobní kontakt. V březnu otevřel dvě nové pobočky – v nákupním centru Korso Karviná a v teplické Fontáně. Přestože stále více klientů uzavírá spotřebitelské úvěry online, v roce 2024 to bylo už více než 40 % sjednaných smluv, kamenné pobočky pro mnohé stále hrají klíčovou roli nejen kvůli sjednání produktů, ale i jako první krok a vstupní brána do digitálního světa financí. ... celý článek

On-premise vs. cloud vs. hybrid IT: Hledání rovnováhy pro škálovatelná podniková řešení

Éra digitální transformace přinesla adoptování cloudu, škálovatelnost, flexibilitu a lepší možnosti spolupráce. I když cloud nabízí nepopiratelné výhody, migrace na něj v plném rozsahu nemusí být vždy tím nejstrategičtějším nebo nákladově nejefektivnějším řešením. Mnoho organizací se při úplném přechodu na cloudové modely setkává s neočekávanými náklady, problémy s dodržováním legislativy a provozní neefektivitou,... celý článek

Druhý ročník jedinečného kongresu Pracovní právo a personalistika 2025 se blíží

Již 25. až 26. 3. 2025 se bude v zámeckém hotelu Valeč konat druhý ročník kongresu Pracovní právo a personalistika pořádaný společnostmi Studio W a Poradce podnikatele. Čeká vás nabitý dvoudenní program s nejlepšími odborníky v ČR, možnost odpočinku ve wellness nebo přírodě krásné Vysočiny. Akce se koná pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.... celý článek

Jak urychlit adaptabilitu. 16 trendů na trhu práce, které přepíšou pravidla hry v roce 2025

Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila report, ve kterém představuje 16 trendů, které budou utvářet pracovní trh v roce 2025. „Svět práce vstupuje do éry transformace, jakou jsme dosud nepoznali. Technologická revoluce spolu s demografickými, sociálními a geopolitickými změnami zásadně proměňuje pracovní prostředí, očekávání i vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Firmy se musí přizpůsobit této nové dynamice, pokud si chtějí udržet konkurenceschopnost. O úspěchu rozhodne jejich schopnost adaptability, investice do lidí a otevřenost inovacím,“ říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká republika. ... celý článek

V žebříčku FT1000 nejúspěšnějších evropských firem se letos objevilo  6 firem z ČR a jedna zahraniční s výraznou českou stopou 

Žebříček britského deníku Financial Times “The FT1000: Europe’s Fastest Growing Companies 2025” již podeváté zachycuje nejrychleji rostoucí firmy v Evropě. Ukazuje příběhy společností, které zaznamenaly silný růst i ve stávající náročné ekonomické situaci.... celý článek

AI v pracovním životě: firmy podceňují školení zaměstnanců. Uchazeči při pohovorech kopírují chyby

Podle dat Českého statistického úřadu v loňském roce používalo technologie umělé inteligence (AI) pouhých šest procent českých podniků. Odborníci během letoška očekávají razantnější nástup nástrojů AI do pracovního života Čechů. Tématem roku 2025 jsou AI agenti.... celý článek

Nová podpora v nezaměstnanosti usnadní kariérní změny

Novela Zákoníku práce, která v pátek prošla schválením v poslanecké sněmovně a míří do senátu, obsahuje mimo jiné velmi důležitý celkový redesign podpory v nezaměstnanosti a podpory v rekvalifikaci. Právě tyto úpravy mohou pomoci snížit finanční bariéry pro změny práce – včetně případného doplnění či změny kvalifikace – a mohou výrazně pomoci lidem, kteří v aktuálním zaměstnání už nemají příliš dobré podmínky a odhodlávají se k odchodu za lepší prací. ... celý článek

Chytrá zařízení na bázi AI dokážou analyzovat spotřebu elektřiny po celém domě či firmě. Doporučí, kdy ji vyrábět a spotřebovat, kdy ji uchovat do baterie či kdy je výhodnější čerpat levnější energii ze sítě

Algoritmický software nejprve sleduje chování klienta a jeho fotovoltaické elektrárny (FVE). Na základě získaných informací vypracuje predikci spotřeby a množství energie vyrobené prostřednictvím FVE, následně synchronizuje spotřebu s FVE a bateriovým úložištěm. Baterie je nabíjena a vybíjena v nejvhodnější chvíli podle cen na spotovém trhu. ... celý článek

Na co všechno máte nárok v případě nezaviněné nehody? Jako oběť nehody můžete využívat náhradní vozidlo, které se platí z povinného ručení druhého řidiče

Nehody se stávají a nevyhýbají se ani těm nejopatrnějším řidičům. Pokud nejste viníkem nehody, máte situaci mnohem jednodušší. Nemusíte se bát vyššího povinného ručení, a navíc máte nárok hned na několik kompenzací. Co dalšího byste měli vědět? ... celý článek

Kancelář, která pracuje pro vás! Jak design a ergonomie ovlivňují výkon vašeho týmu

Šedé stěny, oprýskané stoly a jednotvárné osvětlení. Že vám to něco připomíná? Mnohým se při tomto popisu vybaví jejich vlastní pracoviště. Přitom právě kancelářské prostředí je jedním z nejsilnějších nástrojů, jak zvýšit produktivitu, podpořit kreativitu a přispět k celkové spokojenosti zaměstnanců. Moderní společnosti si stále více uvědomují, že investice do kvalitního designu a ergonomického vybavení není zbytečným luxusem, ale strategickým rozhodnutím, které se projeví nejen na atmosféře pracoviště, ale i na finančních výsledcích.... celý článek

Čeští zaměstnavatelé nevidí problém v otázce nerovnosti odměňování mezi muži a ženami, zaměstnanci mají jiný pohled

– Dvě třetiny českých firem neměří rozdíly v odměňování mezi muži a ženami. Naprostá většina firem (95 %) v této souvislosti uvádí, že nemá se mzdovými nerovnostmi problémy nebo nevidí potřebu je měřit. To kontrastuje s postoji zaměstnanců, když ženy vyjadřují se svým finančním ohodnocením výrazně vyšší nespokojenost než muži. V případě základní mzdy je velmi nespokojeno 11 % žen, což je téměř dvojnásobek než u mužů (6 %), a naopak spíše spokojeno je pouze 31 % žen, což je méně než v případě mužů (42 %). Vyplývá to z průzkumu společností EY a Hays v ČR, které ho se zúčastnilo 348 zaměstnavatelů a 480 zaměstnanců. ... celý článek

Prague Training Academy roztáčí v Microsoftu největší mentoringový program pro ženy

Sebevědomí a odvaha, to bylo hlavní motto 4. ročníku mezinárodní konference Women Leadership & Empowerment Conference 2025, kterou ve dnech 6.-7. března zorganizovala Prague Training Academy. Konference, která je mimo jiné unikátní tím, že účastníkům nabízí následný, šestiměsíční mentoring, se letos zúčastnilo přes 600 žen a mužů. Hlavním partnerem konference se již podruhé stala společnost Microsoft, díky níž se účastníci konference mohli mimo jiné seznámit s novinkami v oblasti umělé inteligence, která hraje velkou roli v podpoře kariérního rozvoje lidí. ... celý článek

Obezita, pandemie 21. století? Má za následek mnohem více předčasných úmrtí než jiná onemocnění

Když zaslechneme slovo pandemie, vybaví se nám automaticky nelehká doba, které v souvislosti s onemocněním COVID-19 v uplynulých letech čelil prakticky celý svět. Zatímco koronaviru se populace v současné době už dokáže bránit, ohrožuje lidstvo jiná pandemie – plíživě, nenápadně a o to zákeřněji. Nabírá na síle již několik desítek let a boj s ní je velmi obtížný. ... celý článek

Suchej únor 2025: rekordních 1 600 000 lidí

Lidé si stále častěji uvědomují, že alkohol nemusí být nezbytnou součástí jejich života. Potvrdil to i letošní 13. ročník kampaně Suchej únor. Měsíc bez alkoholu si vyzkoušelo 22 procent dospělých (o 5 procentních bodů více oproti roku 2024), což v přepočtu může být více než 1 600 000 lidí. Tento trend ukazuje na rostoucí zájem o vědomý přístup ke konzumaci alkoholu a zdravější životní styl.... celý článek

Poškozené auto z důvodu výmolu? Běžné povinné ručení škody na vašem voze nekryje

Mrazy a zimní počasí jsou nepřítelem silnic, zejména těch špatně postavených či spravovaných. Najet do výmolu v plné rychlosti pak není zrovna nejpříjemnější a nejbezpečnější. Co když si auto poškodíte?... celý článek

Odstartoval již 23. ročník soutěže Pluxee Zaměstnavatel roku

Začátkem února byla spuštěna registrace do prestižní soutěže Pluxee Zaměstnavatel roku. Vyplnit přihlašovací dotazník mohou soutěžící až do 11. dubna přes webový formulář www.zamestnavatelroku.cz. Soutěžit se bude nejenom o titul v tradiční kategorii o nejlepšího zaměstnavatele. Své pevné místo už v soutěži má i ocenění Kantýna roku, Férový zaměstnavatel či kategorie Státní správa a neziskový sektor.... celý článek

Novým CEO Provident Financial se stává Radek Mlčák

Radek Mlčák je novým generálním ředitelem společnosti Provident Financial Česká republika. Ve své nové roli se bude věnovat strategickým aktivitám na trhu nebankovních úvěrů, dalšímu rozvoji Providentu a bude mít na starosti posílení pozice na trhu a podporu inovací. Do vedení společnosti přichází z pozice finančního ředitele Provident Financial, kde působil od roku 2023. ... celý článek