článek 0 - 25 (z celkem 276)

další >>

Řazeno od nejnovějšího

Nezaměstnanost stoupá navzdory dostatku volných pracovních míst, pomoci musí flexibilnější systém rekvalifikací

Míra nezaměstnanosti podle České statistického úřadu v červnu a červenci vzrostla.... více

Odborné zkušenosti lze na trhu práce dobře zpeněžit

Ještě 30 let po pádu socialismu lze u některých zaměstnanců pozorovat socialistický přístup k práci. Nelze říci, že by svou práci snad přímo flákali, ale pro takové pracovníky bývá typické, že dávají přednost pohodlí a pomalejšímu tempu. Vlastní aktivita jim bývá cizí a zbytečné lpění na maličkostech jim dává prostor pro to, aby svůj přístup dále upevňovali. Překvapivé pak je, že se to týká i mladších lidí, tedy takových ročníků, které socialismus ani nezažily.... více

Koronavirus zásadně mění trh práce

Ztráta jistot, důraz na nové dovednosti, potřeba moderních technologií a nové výzvy - to jsou nejsilnější dopady nemoci covid-19 na pracovní trh v Česku. Raději než „jít za lepším“ nyní část lidí volí stabilitu. Přesycený pracovní trh, kdy si uchazeči v mnoha oborech diktovali podmínky, je v tuto chvíli minulostí... více

V červnu se nezaměstnanost nadále snižovala a dostala se až pod hranici 3 %.

Celkový počet uchazečů o zaměstnání tak poklesl o 2,5 % a nezaměstnanost se snížila na 2,9 %. Na konci měsíce úřad práce evidoval celkem 223 786 uchazečů o zaměstnání. ... více

Dáme jídlo nabízí studentům flexibilní letní brigády

Dáme jídlo, jednička na poli zprostředkování a dovozu jídla z restaurací, zaznamenává aktuálně více než 30% meziroční růst a každým měsícem zvyšuje objem dodaných jídel. Od konce června bude navíc po celé léto rozvážet jídla do parků a dalších piknikových lokalit. I z tohoto důvodu přichází s nabídkou letních brigád, vhodných zejména pro studenty. ... více

Razantní zvýšení mezd velkých řetězců je vykoupeno extrémně náročnou náplní práce

V maloobchodním segmentu značně rezonuje téma výrazného zvýšení mezd v některých obchodních řetězcích. Velké nadnárodní subjekty tímto způsobem svádějí lítý boj o zaměstnance. Prodavači a prodavačky na tradičním českém trhu jsou naproti tomu konzervativnější. O práci, která je sice zajímavě ohodnocena, ovšem často vykonávaná v extrémně náročných podmínkách, nejeví příliš zájem a upřednostňují jiné hodnoty.... více

Brigádníci si v létě vydělají až o pětinu více než loni

Odměny pracovníků aktuálně rostou napříč celou Českou republikou především kvůli dlouhodobému nedostatku pracovních sil a zároveň zvýšenému počtu pracovních nabídek během letních měsíců. Kromě výpomoci na sezónní práce firmy shánějí i dočasnou náhradu za stálé zaměstnance, kteří si vybírají dovolenou. Vyplývá to z nejnovějšího vyhodnocení regionálních dat personální agentury Adecco ČR.... více

Vyšší nástupní platy a více míst pro středoškoláky – to nabízí současný trh absolventům

Jsou současní absolventi skutečně jiní? Mladí lidé se od předcházejících generací příliš neliší, jen je formují jiné podmínky: dovolují jim více akcentovat soukromý život a seberealizaci a neřeší hned při nástupu do práce existenční problémy. Novým trendem trhu je, že roste počet pracovních míst pro absolventy – středoškoláky.... více

Technici nechybějí jen v továrnách, největší zájem je o servisní techniky a elektrotechniky

Česká ekonomika stále roste, podle ohlasu z podniků ale průmysl jede na hranici možností. Scházejí totiž zaměstnanci - nejen dělníci, ale i výkonný střední management, tedy konstruktéři, mistři, technologové. Technici nechybějí jen ve výrobě - s jejich nedostatkem se potýká stavebnictví, energetika, samozřejmě IT a telekomunikace, ale třeba i bezpečnostní služby nebo firmy zabývající se úpravou vody.... více

Průzkum: za posledního půl roku změnilo práci 18 % lidí a další pětina si novou práci aktuálně hledá

Z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že v uplynulých šesti měsících změnilo práci 18 % Čechů a zhruba pětina lidí si aktuálně novou práci buď aktivně hledá, nebo se po zajímavých pracovních příležitostech u jiného zaměstnavatele poohlíží. Nejčastěji měnili zaměstnavatele lidé pracující v sektoru hotelnictví a stravování, který je již tradičně oborem s nejvyšší mírou fluktuace zaměstnanců. ... více

Nezaměstnanost v lednu mírně vzrostla

V lednu celkový počet uchazečů o zaměstnání vzrostl o 3,1 % na 289 228, počet hlášených volných pracovních míst vzrostl o 6,5 % na 230 728 a podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 3,9 %. ... více

Letos budou trendem zkrácené úvazky, firmy řeší nedostatek lidí i zajímavou nabídkou flexibilních brigád

Loňský rok byl ve znamení růstu mezd, budou hitem letošního roku částečné a flexibilní úvazky? Ještě před několika lety byl téměř neřešitelný problém najít zaměstnání na zkrácený úvazek – lidí totiž bylo dost a zaměstnavatelé raději obsadili místo člověkem pracujícím na plný úvazek. Rekordně nízká nezaměstnanost, ale i změna trendu, kdy lidé kladou podstatně větší důraz na to, aby kromě práce stihli i „žít“, vede v současné době k tlaku na rozvolnění klasické pracovní doby. Nedostatek lidí na trhu podněcuje k dalším změnám: řada firem nabízí zajímavé brigádnické pozice, které lidem umožňují pracovat jen pár hodin denně nebo dokonce týdně. ... více

O absolventy MBA programů je stále větší zájem

Nabídka pracovních pozic vhodných pro absolventy MBA programů celosvětově vzrostla o 13 %. ... více

Firmy neumí oslovit mladé lidi. Jak získat zaměstnance generace Y a Z?

Nezaměstnanost má v České republice dlouhodobě klesající tendenci. Podle evropského statistického úřadu Eurostat je dokonce s dvěma a půl procenty nejnižší v rámci celé Evropské unie. Čeští zaměstnavatelé tak mají velké problémy s obsazováním volných míst, přesto v roce 2018 hodlají nabírat nové síly ve velkém. Komunikace s nastupující generací takzvaných mileniálů či generací zet se ovšem tradičními metodami míjí s účinkem.... více

Grand Hotel Kempinski High Tatras patří mezi nejlepší zaměstnavatele na Slovensku

Tatranský Grand Hotel Kempinski High Tatras získal v prestižní anketě Najzamestnávateľ 2017 druhé místo v kategorii Cestovní ruch, gastronomie, hotelnictví. V hlasování prostřednictvím portálu profesia.sk o tom rozhodla široká veřejnost.... více

Trh práce čeká revoluce: zmizí do roku 2025 až 30 % současných profesí?

Průmysl 4.0 je spojovaný především s jednotlivými průmyslovými odvětvími a jejich očekávanou proměnou. „Technologická revoluce“ ale citelně zasáhne i trh práce: podle jedné z tezí zmizí do roku 2025 až 30 % současných profesí, které budou nahrazené zcela jinými. Četné průzkumy a studie na téma proměny trhu práce shodně uvádějí, že tento trend dolehne zejména nízkokvalifikované a rutinní profese, kde je nejjednodušší nahradit lidskou práci strojem.... více

V Česku chybí až 30 tisíc malířů, počet uchazečů o studium poptávku nepokryjí

V Česku je kolem 15 tisíc malířů, uživilo by se jich tu dvakrát tolik. Mladí se ale do tohoto řemesla příliš nehrnou. V Česku absolvuje poslední ročník jen kolem 100 učňů ročně. ... více

Lázeňské domy trpí nedostatkem pracovníků hlavně kvůli vysokým požadavkům na jejich kvalifikaci

Míra nezaměstnanosti se v posledních měsících v České republice pohybuje okolo čtyř procent. Firmy tak mají stále větší problém s obsazováním volných míst. Největší nedostatek zaměstnanců pociťují stabilně vedle technických oborů i poskytovatelé zdravotnické péče, jako jsou nemocnice a lázně. U zdravotnických profesí, které vyžadují patřičnou kvalifikaci v oboru, je navíc tato situace velmi obtížně řešitelná.... více

Nedostatek pracovníků začíná ovlivňovat každodenní život v Česku

Dopravní podniky hlásí nedostatek řidičů, některých spojů se proto cestující nedočkají. Když přijdete ke kadeřnici, možná bude zavřeno, protože nejméně jedna pracovní síla právě chybí. ... více

Jak jsou na tom uchazeči o práci se znalostí angličtiny nebo němčiny

Uchazeči o práci mají znalosti angličtiny většinou na úrovni B1, jak ukázalo testování jazykové agentury Channel Crossings během veletrhu práce Profesia Days. Tuto úroveň prokázalo 31 % testovaných. Na úroveň B2 se dostalo 27 % a na C1 12 % otestovaných návštěvníků veletrhu. Co se týká německého jazyka, dosahují uchazeči nejčastěji úrovně A2.... více

Nedostatek lidí v obchodech a dopravě zboží – budou mít lidé letos všechny dárky včas?

Pro obchodníky a dopravce zboží vrcholí předvánoční nápor. Mají šanci se s ním letos vypořádat, když i po „klidnější“ zbytek roku marně shánějí zaměstnance? Letošní předvánoční sezóna je ve znamení zvyšování mezd a dalších odměn v těchto oborech, a to i pro zaměstnance na dobu určitou, tedy sezónní brigádníky.... více

Co trápí český pracovní trh

Česko má rekordně nízkou nezaměstnanost, ekonomice se daří a podniky vykazují rekordní zakázky. Trh práce však zdaleka není v ideální kondici. Na čem by měla nová vláda zapracovat?... více

Předvánoční nákupní šílenství nahrává brigádníkům

Situace na trhu práce je letos mimořádně příznivá nejen pro zaměstnance, ale také pro brigádníky. V předvánočním období roste poptávka po sezonních pracovnících, nabídka se rozšiřuje a zaměstnavatelé se předhánějí ve výši odměny. Firmy nabízejí ideální příležitost přivydělat si na dárky studentům, maminkám na rodičovské, nebo těm, kteří zvládnou další úvazek vedle zaměstnání.... více

Vánoční brigády jsou letos ve znamení vyšších výdělků i speciálních vánočních benefitů

Kdo si chce letos přivydělat na vánoční dárky, může se těšit na výdělek až 200 korun za hodinu. ... více

České firmy hledají zaměstnance ve světě, zájem je o Ukrajince i Srby

Zájem o zaměstnance z takzvaně třetích zemí v Česku narůstá. Podle průzkumu Regionální hospodářské komory Brno chtějí firmy nejčastěji pracovníky z Ukrajiny. Poptávka je ale i po nových pracovnících ze Srbska či Ruska. Zaměstnávání lidí z třetích zemí s sebou přináší řadu zákonných povinností a podmínek, jež české firmy mnohdy od najímání cizinců odrazují. Vzniká proto množství podpůrných projektů, které mají transfer cizinců do Česka usnadnit.... více

článek 0 - 25 (z celkem 276)

další >>