logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > zprávy > Po roce jsou připraveni na návrat do práce
Spolehlivé HR řešení v každé době

Po roce jsou připraveni na návrat do práce

personalista.com - 24. 05. 2021
Lidem, co vyrůstali v dětských domovech i dalším sociálně znevýhodněným nabízí v Restart Shopu tréninkové zaměstnávání. Studie potvrdila, že funguje.




Na úspěšný návrat na pracovní trh stačí podle nové studie, kterou pro Českou asociaci streetwork (ČAS) zpracoval MAKAI atelier, pouhý jeden rok, dostane-li se osobě té správné pomoci. Tréninkové zaměstnávání, nácvik kompetencí, individuální podpora a pomoc s hledáním nové práce je podle terénních pracovníků cestou k návratu do aktivního pracovního života nejen pro lidí po výkonu trestu, ale i pro ty, kteří si obtížně sami hledají práci a mají sociální problémy. Po absolvování tréninkového procesu uspělo na trhu práce 19 z 25 jeho zaměstnanců.

První Restart Shop vznikl v Česku před 7 lety v Praze. Od té doby Česká asociace streetwork pomohla založit pět dalších takových podniků. Ten v Praze funguje na principu charitativního obchodů, který prodává darované věci. “Za průměrnou dobu 12 měsíců si zaměstnanci osvojí základní pracovní návyky a kompetence, nabudou v nich zdravé sebevědomí a získají ve svém životě stabilitu, díky které se mohou soustředit na další rozvoj. Ačkoliv tento projekt nelze legislativně řadit mezi sociální služby, ukazuje jasné pozitivní výsledky. Po absolvování tréninkového procesu uspělo na trhu práce 19 z 25 zaměstnanců,” vysvětluje úspěšnost tréninkového zaměstnávání ředitelka ČAS Martina Zikmundová.

Mezi zaměstnanci jsou osoby dlouhodobě či opakovaně nezaměstnané, osoby ohrožené závislostmi, po výkonu trestu či osoby bez domova. Většina těchto lidí se na volném trhu práce sama neuplatní. Analýza ukázala, že rekvalifikační kurzy Úřadu práce nejsou v tomto ohledu efektivní. Stát ovšem tréninkové zaměstnávání zatím nijak systémově nepodporuje. Proto jej nabízejí některé neziskové organizace i nad rámec svých běžných aktivit. Právě streetworkeří jsou zvyklí s těmito lidmi pracovat a komunikovat. “Vedle pracovních návyků získávají zaměstnanci v Restart Shopu i individuální poradenství, např. dluhové poradenství. Často potřebují pečovat o duševní zdraví nebo trpí závislostmi,” poukazuje na dvojí roli odborných pracovníků Martina Zikmundová. Posledních 5 let funguje Restart Shop v Praze ve dvou obchodech, ve kterých nabízí celkem 5 pracovních míst. První obchod plní vstupní a tréninkovou funkci a zaměstnanci v něm pracují pod dohledem odborných pracovníků. Ve druhém podniku je od nich už vyžadována větší samostatnost a působí tak jako další stupeň tréninkového procesu. “Přechodu do druhého obchodu jsem se nejdřív trochu bál, ale už po týdnu jsem získal větší sebevědomí a z nové zodpovědnosti už jsem obavy neměl,” uvádí jeden ze zaměstnanců, kterému tréninkové zaměstnání v Restart Shopu pomohlo získat práci recepčního. Náplň práce se různí od přejímky zboží, uskladnění, třídění i jeho nacenění, přes komunikaci se zákazníkem a práci s pokladnou, až po obsluhování internetového prodeje na Aukru.

Díky jisté a stálé práci zaměstnanci také získali potřebnou stabilitu, která jim podle sociálních pracovníků v životě doposud chyběla. "Stabilita je rámcem, který umožňuje pracovat na dovednostech a kompetencích. Zároveň je vnímána jako závazek, který je dobré dodržet, což znamená, že zaměstnanec má motivaci k tomu, aby na sobě pracoval", říká Zikmundová.




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>
<br>
<br>
<a href=https://evox.space/blog/3-cesty-jak-se-dostat-do-novin/?utm_source=personalista><img src=



listzajímavosti odjinud

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více

Kärcher představuje přírodní aktivní čistič, který je vyroben téměř výhradně z přírodních složek

Stále více firem a institucí si uvědomuje, že šetřit životní prostředí je správná cesta. A o to více v situacích, kdy omezením che... více

Obrat společnosti Sweet Delight v roce 2023 přesáhl 184 milionu korun.

Sweet Delight, česká společnost vyrábějící šokově zamražené dorty a dezerty, potvrzuje, že v roce 2023 dosáhla důležitého 11% nárů... více

Bezemisní náklaďáky a autobusy: EU chce dekarbonizovat těžkou dopravu, je nutné budovat infrastrukturu

Evropští zákonodárci dosáhli dohody, která stanovuje ambiciózní cíle pro snižování emisí CO2 u nákladních automobilů a autobusů. D... více