logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > zajímavosti > Plzeňský Daikin svým zaměstnancům od dubna zvýšil mzdy i odměny za odpracované roky
Poznejte lépe lidi, odhalte jejich potenciál

Plzeňský Daikin svým zaměstnancům od dubna zvýšil mzdy i odměny za odpracované roky

personalista.com - 10. 04. 2024
Plzeňská pobočka společnosti Daikin, předního producenta klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel, uzavřela se svými zaměstnanci novou kolektivní smlouvu. Od 1. dubna tak došlo k významnému navýšení mezd i odměn za odpracované roky. Celkově byl rozpočet na mzdy navýšen o 6,6 %. Reálné navýšení je u každého zaměstnance individuální. Plošně si však polepší minimálně o 2000 korun.




Daikin se svými zaměstnanci uzavřel novou kolektivní smlouvu, na základě které se od letošního dubna zvýšil rozpočet na mzdy o 6,6 % oproti předchozímu fiskálnímu roku. Reálné navýšení mzdy se u každého zaměstnance skládá ze dvou částí – plošné a individuální. První je stanovena vedením firmy jako garantované navýšení a činí 2 000 korun. Druhá část je určena na základě výkonnosti a přístupu k plnění pracovních úkolů během uplynulého roku daného zaměstnance.

„Vnímáme současnou ekonomickou situaci, proto jsme na základě nové kolektivní smlouvy zvýšili mzdy všem našim zaměstnancům. Zároveň jsme také o 50 procent navýšili odměny za odpracované roky, protože si vážíme věrnosti a toho, že s námi naši zaměstnanci zůstávají,“ uvádí Jan Voch, správní ředitel společnosti Daikin CZ.

Ocenění za odpracované roky

Kolektivní smlouva mění také výši odměn za odpracované roky a pravidla u výplaty pololetních bonusů. Odměny za odpracované roky byly zvýšeny o 50 %. Za pět odpracovaných let odmění společnost Daikin své zaměstnance 7 500 body do programu Benefit Plus, za deset odpracovaných let tato odměna nově činí 15 000 bodů a po patnácti letech se mohou zaměstnanci těšit na 22 500 bodů. U dvacátého výročí je nově odměna místo bodů do programu poskytována formou výplaty do mzdy, a to ve výši 30 000 korun. U pololetních bonusů, které jsou vypláceny na základě osobního ohodnocení každého zaměstnance, došlo k úpravě umožňující vedoucím lépe zhodnotit výkon svých podřízených.

Daikin je významným celosvětovým producentem tepelných čerpadel a klimatizačních jednotek. V letošním roce firma slaví 100 let na trhu. Plzeňská pobočka Daikin Industries Czech Republic s.r.o. byla založena v květnu 2003 a zároveň byly položeny základy výrobního areálu Daikin situovaného v plzeňské industriální zóně Borská pole. Areál Daikin se tak se svým plánovaným a cíleným růstem stává jednou z hlavních dominant Borských polí. Vývoj a výroba v plzeňském zastoupení jsou zaměřeny na klimatizační jednotky a tepelná čerpadla pro domácnosti.




LL Portal. Uímse.cz

Váš e-mail: E-mail příjemce:
Vaše jméno:  


listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

OnlyJobs



Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>

</div>    </div>
    <br />

    
	<br />
<div style=

listzajímavosti odjinud

Plzeňský Daikin svým zaměstnancům od dubna zvýšil mzdy i odměny za odpracované roky

Plzeňská pobočka společnosti Daikin, předního producenta klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel, uzavřela se svými zaměstnan... více

Plevel, který hyzdí a poškozuje veřejná prostranství i soukromé pozemky, není nutné ničit chemicky. To totiž ohrožuje zdraví, přírodu i podzemní vody

Likvidace plevele na chodnících, v parcích a zahradách je s příchodem jara důležitým tématem. Jednoduché, a navíc ekologické řešen... více

Kto kupuje slnečné kolektory?

Viete kto si najčastejšie zaobstaráva slnečné kolektory? Ak tipujete, že sú to majitelia rodinných domov, nemýlite sa. Ak tipuje... více

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více