Řazeno od nejnovějšího
Pro leckoho může být pohled do inzertní rubriky nabízející volná pracovní místa naprosto nesrozumitelný. Za posledních pár desítek let se změnilo označování řady profesí, znatelný je také nástup angličtiny do názvů pracovních pozic. Z dělníka je nyní operátor výroby, sekretářkám se říká asistentky a v extrémním případě firmy neváhají označit uklízečku za operátorku podlahových ploch. ...
víceZaměstnanci, kteří budou opouštět těžební společnost OKD, mohou využívat mobilní poradenské středisko úřadu práce. Jeho pracovníci zájemcům poskytují poradenské služby přímo v prostorách Dolu Paskov, v němž OKD asi za dva měsíce ukončí těžbu.
...
víceV globálním žebříčku hodnotícím atraktivitu 118 zemí světa z hlediska pracovních podmínek a příležitostí předčila Česká republika státy jako Francie, Itálie, Španělsko či sousední Polsko i Slovensko. Nadprůměrné hodnocení Češi získali především díky vysoké úrovni odborných a technických dovedností, pozitivně byly hodnoceny také předpoklady země pro další rozvoj příznivého podnikatelského prostředí. V čem by se Česko naopak mělo zlepšit, aby i v budoucnu obstálo v mezinárodní konkurenci a dokázalo si udržet, přilákat i vychovat kvalifikovanou pracovní sílu, je zejména efektivní kooperace soukromého a státního sektoru....
víceK 30. 11. 2016 evidoval Úřad práce ČR celkem 362 755 uchazečů o zaměstnání....
víceNepolevující zájem o zaměstnance v technických oborech potvrzuje i společnost Schindler CZ, a.s., dodavatel výtahů a eskalátorů. Již v říjnu bylo zřejmé, že počet nově přijatých zaměstnanců v meziročním srovnání letos poroste. Podle odhadů by mělo jít o téměř 40% nárůst. K nejžádanějším profesím patří montéři výtahů a eskalátorů a servisní technici. V oboru je přitom zájem i o absolventy....
víceStále více úspěšných firem se při obsazování vedoucích pozic poohlíží mimo své zaměstnanecké řady. Dříve bylo takové hledání spíše projevem mimořádné situace, bezradnosti a problémů s nedostatkem vlastních schopných lidí. Dnes naopak posiluje trend, kdy společnosti vyhledávají a lákají cizí talenty zcela záměrně. Vyplývá to z údajů společnosti Stanton Chase, která se věnuje vyhledávání vrcholových manažerů....
víceJaká je role personálních agentur ve vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem? Mezi veřejností o tom koluje řada mýtů a polopravd. Přinášíme nejčastější omyly spojených s fungováním agentur....
více– Strojírenství je již tradičně tahounem ekonomiky v České republice. Jeho růst byl pro letošní rok predikován na 2,5 % a firmy z oboru se drží mezi špičkou českých vývozců. Strojírenské podniky se ale také potýkají s celou řadou problémů – kvůli sankcím a bezpečnostní situaci byly nuceny opustit některé silné trhy jako Rusko a Střední východ a přeorientovat se na nové zákazníky. Firmy často vyvážejí, ale ze svých výrobků nezískají takový profit, jaký by mohly – například údajně až 2/3 českého vývozu do Německa končí na třetích trzích. Přesto mnoho strojírenských podniků roste, investuje do dalšího rozvoje, v současné době je však začíná brzdit nedostatek pracovníků, které pro další rozvoj potřebují....
víceDoba, kdy na hledání práce bylo hlavní projít inzeráty v Annonci nebo v nějakém jiném inzertním médiu či inzertních rubrikách klasických novin, je nenávratně pryč. Dnešní hledání práce je nejen věda, ale také poměrně komplikovaný proces zahrnující řadu nástrojů i činností. Z výzkumu mezi IT profesionály, který uskutečnila společnost Monster Career CZ, plyne, že práci si většinou hledáme sami, ale v řadě případů si práce najde nás. ...
více Poptávka po obchodnících za posledních pět let klesla více než o polovinu. Nejžádanější profesí dneška je IT specialista. Vyplývá to z obchodních údajů personální agentury PŘEDVÝBĚR.CZ....
více Ačkoliv je momentálně míra nezaměstnanosti rekordně nízká, čerství absolventi se mohou při hledání prvního zaměstnání stále potýkat s obtížemi. Začátek jejich kariéry výrazně usnadní, pokud prokáží relevantní pracovní zkušenost, reálné znalosti jazyků nebo technologií. ...
víceHledáte nebo měníte zaměstnání? Pak se zdá, že momentálně je pro to ten správný okamžik. Situace na pracovní trhu je pro uchazeče o zaměstnání velmi příznivá. Podle indexu trhu práce společnosti Manpower hlásí zaměstnavatelé i nadále pokračování růstu náborových aktivit. Pokles nezaměstnanosti potvrzují i data Ministerstva práce a sociálních věcí. V lednu letošního roku u nás bylo evidováno 467 403 nezaměstnaných, o půl roku později toto číslo pokleslo na 394 789 lidí. Pokud hledáte zaměstnání, nezapomeňte věnovat velkou pozornost sestavení životopisu a přípravě na pohovor. ...
víceDoba, kdy na hledání práce bylo hlavní projít inzeráty v Annonci nebo v nějakém jiném inzertním médiu či inzertních rubrikách klasických novin, je nenávratně pryč. Dnešní hledání práce je nejen věda, ale také poměrně komplikovaný proces zahrnující řadu nástrojů i činností. Jak tedy nejlépe postupovat?...
víceUčitelé dostanou od září přidáno 6 %, pomůže to ale vyřešit jejich nedostatek? Největší problém s nedostatkem učitelů je v oborech, kde díky své aprobaci najdou lépe finančně ohodnocenou práci mimo školství, což je zejména případ jazykářů, učitelů IT a specializovaných technických předmětů. Na školách, zejména těch základních, je ale také nedostatek vyučujících matematiky, chemie a fyziky. ...
víceNábory pracovníků, které pořádá personálně-poradenská společnost McROY Czech někdy i přímo ve spolupráci s úřady práce, mají v posledních měsících jedno společné: nabídku si přijde vyslechnout i několik desítek nezaměstnaných, ale úspěchem je, když o nabízené pozice projeví zájem alespoň jeden člověk. Často je zájem účastníků dokonce nulový....
vícePřevážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka představuje konkurenční výhodu. To vyplývá z průzkumu jazykové agentury Skřivánek, kterého se zúčastnilo 1025 respondentů. Češi stále pokládají za nejdůležitější cizí jazyk angličtinu. Na druhém místě se umístila ruština následovaná španělštinou. ...
víceČeská ekonomika roste, nezaměstnanost je nejnižší od prosince 2008, zvedají se mzdy a firmy chtějí nabírat více zaměstnanců. Aby mohly firmy plně využít potenciál růstu, musí se vypořádat se zásadní překážkou. Nová pracovní místa nemají kým zaplnit. Podniky proto hledají netradiční řešení, nebo nezřídka hledají nové zaměstnance v zahraničí. ...
víceNa český trh práce letos zavítají tisíce nových absolventů vysokých škol. Univerzita Karlova v Praze očekává až 9 tisíc absolventů, Masarykova univerzita v Brně jich pak hlásí 5406. Dle údajů Úřadu práce ČR jsou dlouhodobou nezaměstnaností ohroženi především absolventi humanitních studií a ekonomických oborů. Dvě třetiny nezaměstnaných vysokoškoláků pak tvoří ženy. Neúspěch při hledání práce po ukončení vysoké školy při tom může dle odborníků vést až k depresi. ...
víceZ údajů společnosti Monster, odborníka na vyhledávání práce v informačních technologiích, vyplývá, že na pracovním trhu vzrůstá poptávka po odbornících na IT. Ve srovnání s loňským rokem Monster eviduje 15 procent nárůst počtu inzerátů firem hledajících na tyto pozice nové kolegy. Současně se ale zaměstnavatelé musí vyrovnávat s menším zájmem IT profesionálů o nabízenou práci....
víceČeské ekonomice se daří, míra nezaměstnanosti se už rok drží pod pět procent a mohla by být i nižší, kdyby se trh práce netočil v začarovaném kruhu....
víceV Česku se už dlouho vedou diskuze o problémech lidí označovaných jako 50+. Padesátníci často nemohou sehnat práci, mnohé firmy sázejí spíše na mladé než na zkušené starší zaměstnance. Stárnoucí společnost a odsouvání hranice důchodového věku přitom na trh práce přivádí ještě starší skupinu lidí, kterým je více než 60 let....
víceRekordní pokles nezaměstnanosti s sebou nese nárůst nabídky sezónních prací, tedy i brigádnických míst. V současné době vrcholí aktivita firem, které shánějí pracovníky nejen na obsluhu venkovních stánků nebo prodej zmrzliny, ale také do výroby, logistiky nebo na místa řidičů. Nabídka sezónní práce podle údajů pracovního portálu Profesia.cz oproti loňskému roku opět vzrostla, a to v řádu procent, pracovní portály specializované na brigády hlásí dokonce zvýšení počtu nabídek o 20 procent a více....
vícePočet otevřených pracovních nabídek se v květnu letošního roku vyšplhal na téměř závratných 120 000. Firmy investují, rozšiřují týmy, na trh přicházejí stále noví investoři. Firmy aktivně hledají nové talenty. V loňském roce absolvovalo přes 80 tisíc vysokoškoláků a téměř 60 tisíc středoškoláků. Podobná čísla se dají očekávat i letošním roce....
víceNajít si práci, která vás baví, naplňuje a dostanete za ni i dobře zaplaceno, nebývá vždy jednoduché. Ještě těžší to mají lidé s handicapem, kteří tvoří zhruba 7 procent obyvatel České republiky v produktivním věku. To je tedy zhruba 500 tisíc osob. Dojíždět za prací do vedlejšího města nebo se potýkat s překážkami přímo na pracovišti je pro lidi se zdravotním postižením velká zátěž. A proto jim mnohdy nezbývá nic jiného než zůstat doma a vyžít jen z invalidního důchodu. Naštěstí dnes ale mnoho firem tuto situaci reflektuje a vytváří příjemné pracovní prostředí i pro znevýhodněné kolegy....
vícePočet Čechů, kteří kvůli práci opustí republiku, každým rokem stoupá. Zatímco v roce 2006 pracovalo v zahraničí podle odhadů 54 tisíc Čechů, v roce 2014 už jich byl dvojnásobek. Každoročně počet Čechů, kteří míří za prací do jiné země, vzroste průměrně o 15 tisíc. Už dávno ale nejde jen o „odliv mozků“, do zahraničí odchází čím dál víc řemeslníků....
více