logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > trh práce
https://www.fovy.cz/
<< předchozíčlánek 25 - 50 (z celkem 285)další >>
Řazeno od nejnovějšího

V Česku chybí až 30 tisíc malířů, počet uchazečů o studium poptávku nepokryjí

personalista.com (30. 01. 2018)
V Česku je kolem 15 tisíc malířů, uživilo by se jich tu dvakrát tolik. Mladí se ale do tohoto řemesla příliš nehrnou. V Česku absolvuje poslední ročník jen kolem 100 učňů ročně. ... více


Lázeňské domy trpí nedostatkem pracovníků hlavně kvůli vysokým požadavkům na jejich kvalifikaci

personalista.com (18. 01. 2018)
Míra nezaměstnanosti se v posledních měsících v České republice pohybuje okolo čtyř procent. Firmy tak mají stále větší problém s obsazováním volných míst. Největší nedostatek zaměstnanců pociťují stabilně vedle technických oborů i poskytovatelé zdravotnické péče, jako jsou nemocnice a lázně. U zdravotnických profesí, které vyžadují patřičnou kvalifikaci v oboru, je navíc tato situace velmi obtížně řešitelná.... více


Nedostatek pracovníků začíná ovlivňovat každodenní život v Česku

personalista.com (11. 01. 2018)
Dopravní podniky hlásí nedostatek řidičů, některých spojů se proto cestující nedočkají. Když přijdete ke kadeřnici, možná bude zavřeno, protože nejméně jedna pracovní síla právě chybí. ... více


Jak jsou na tom uchazeči o práci se znalostí angličtiny nebo němčiny

personalista.com (05. 01. 2018)
Uchazeči o práci mají znalosti angličtiny většinou na úrovni B1, jak ukázalo testování jazykové agentury Channel Crossings během veletrhu práce Profesia Days. Tuto úroveň prokázalo 31 % testovaných. Na úroveň B2 se dostalo 27 % a na C1 12 % otestovaných návštěvníků veletrhu. Co se týká německého jazyka, dosahují uchazeči nejčastěji úrovně A2.... více


Nedostatek lidí v obchodech a dopravě zboží – budou mít lidé letos všechny dárky včas?

personalista.com (21. 12. 2017)
Pro obchodníky a dopravce zboží vrcholí předvánoční nápor. Mají šanci se s ním letos vypořádat, když i po „klidnější“ zbytek roku marně shánějí zaměstnance? Letošní předvánoční sezóna je ve znamení zvyšování mezd a dalších odměn v těchto oborech, a to i pro zaměstnance na dobu určitou, tedy sezónní brigádníky.... více


Co trápí český pracovní trh

personalista.com (14. 12. 2017)
Česko má rekordně nízkou nezaměstnanost, ekonomice se daří a podniky vykazují rekordní zakázky. Trh práce však zdaleka není v ideální kondici. Na čem by měla nová vláda zapracovat?... více


Předvánoční nákupní šílenství nahrává brigádníkům

personalista.com (06. 12. 2017)
Situace na trhu práce je letos mimořádně příznivá nejen pro zaměstnance, ale také pro brigádníky. V předvánočním období roste poptávka po sezonních pracovnících, nabídka se rozšiřuje a zaměstnavatelé se předhánějí ve výši odměny. Firmy nabízejí ideální příležitost přivydělat si na dárky studentům, maminkám na rodičovské, nebo těm, kteří zvládnou další úvazek vedle zaměstnání.... více


Vánoční brigády jsou letos ve znamení vyšších výdělků i speciálních vánočních benefitů

personalista.com (15. 11. 2017)
Kdo si chce letos přivydělat na vánoční dárky, může se těšit na výdělek až 200 korun za hodinu. ... více


České firmy hledají zaměstnance ve světě, zájem je o Ukrajince i Srby

personalista.com (11. 11. 2017)
Zájem o zaměstnance z takzvaně třetích zemí v Česku narůstá. Podle průzkumu Regionální hospodářské komory Brno chtějí firmy nejčastěji pracovníky z Ukrajiny. Poptávka je ale i po nových pracovnících ze Srbska či Ruska. Zaměstnávání lidí z třetích zemí s sebou přináší řadu zákonných povinností a podmínek, jež české firmy mnohdy od najímání cizinců odrazují. Vzniká proto množství podpůrných projektů, které mají transfer cizinců do Česka usnadnit.... více


V Česku chybí až 300 tisíc řemeslníků, firmy je lákají na manažerské platy

personalista.com (09. 10. 2017)
Česko dlouhodobě trápí nedostatek řemeslníků. Podle odhadu Hospodářské komory České republiky jich na trhu práce chybí až 300 tisíc. Počet uchazečů o studium učebních oborů ještě dlouhodobě klesá. Přitom manuálně zruční odborníci uplatnění najdou snadno, navíc nadprůměrně placené.... více


Ignorování zájemců o otevřené pracovní pozice firmy výrazně poškozuje

personalista.com (15. 09. 2017)
Přestože firmy v posledních dvou letech čelí výraznému nedostatku zaměstnanců, velmi často nezvládají adekvátně komunikovat se zájemci, kteří na otevřené pozice zasílají své životopisy. Poškozují tak svou pověst i pozici u dalších případných kandidátů. U lidí, kteří se rozhodnou pro změnu zaměstnání, váznoucí zpětná vazba na zaslaná CV snižuje důvěru v úspěšné nalezení odpovídající práce. Část zájemců dokonce od další snahy o změnu zcela odradí. Plyne to z výzkumů, které uspořádala společnost LMC. ... více


Jak řešit nedostatek lidí v gastronomických a ubytovacích službách?

personalista.com (06. 08. 2017)
Gastro segment a hotelnictví jsou obory, který je značně ovlivněný sezónními vlivy. Právě na letní sezónu potřebují mnoho nových pracovních sil. Ale jak je v současné době hledat? A jak udržet ty stávající? ... více


Mladí lidé nehledají práci, hledají výzvu

personalista.com (13. 07. 2017)
Největší komunita obchodníků v ČR BusinessAnimals.cz provedla v červnu na vzorku 200+ firem průzkum zaměřený na zjištění informací o tom, co zejména mladí lidé od svých zaměstnavatelů očekávají. Průzkum v největší sales komunitě u nás, ve které jsou korporace i malé firmy, upozornil na potřeby a očekávání tzv. millenials, se kterými si musí zaměstnavatelé poradit. Většina lidí této generace nehledá práci, tak jak ji znali naši rodiče, ale očekávají neustálé výzvy. Práci na zajímavých projektech požaduje 70 procent z nich. Pro 60 procent mladých je důležité sladění pracovního a volného času a možnost flexibilních úvazků. Rychlý kariérní postup očekává více než 50 procent z nich.... více


Tipy pro maturanty: práci hledejte co nejdřív, anebo cestujte a učte se jazyky

personalista.com (29. 06. 2017)
Maturantům končí středoškolské vzdělávání. Kam by měly jejich kroky dále směřovat, aby ve své kariéře nabrali správný kurs?... více


Letních brigád je dostatek, ale kvalitních lidí málo. Firmy tak raději poptávají proškolené brigádníky

personalista.com (22. 06. 2017)
Zatímco před několika lety bylo velmi těžké sehnat letní brigádu, dnes je tomu jinak. Příležitostí je dostatek, ale chybí lidé, a těm, kteří jsou k dispozici, se leckdy nechce pracovat. Proto mají firmy čím dál větší problém najít vhodné uchazeče. Novým trendem jsou specializované agentury, jež nabízejí kvalitní lidský kapitál kdykoliv a kamkoliv.... více


Obchodní zástupce: kdo se hodí na tuto pozici?

personalista.com (19. 06. 2017)
Co vše patří k práci obchodních zástupců, bez nichž se řada firem neobejde? Nesmí jim vadit částečný neúspěch, v mnoha případech také časté cestování. Odměnou může být nadstandardní výdělek.... více


Novela zákona o zaměstnanosti zlikviduje nekolidující zaměstnání. Zasáhne tak nezaměstnané, maminky na mateřské a invalidy.

personalista.com (10. 06. 2017)
Novela zákona o zaměstnanosti ruší možnost přivydělat si v rámci nekolidujícího zaměstnávání na dohodu o provedení práce. ... více


Generace Z jde do práce

personalista.com (09. 06. 2017)
Generace Z - generace digitální éry, tedy lidé, kteří se narodili od poloviny 90. let minulého století, vstupují do pracovního světa. Co od této generace očekávají zaměstnavatelé a nakolik se jí přizpůsobí?... více


Nezaměstnanost: A bude hůř

personalista.com (09. 06. 2017)
Podle dat Úřadu práce ČR poklesla v květnu míra nezaměstnanosti z dubnových 4,4 na 4,1 procenta.... více


Klasický nábor je mrtvý, jak získat nové lidi?

personalista.com (29. 05. 2017)
Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář – na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Jak se vyrovnat s překotnou změnou trhu práce u nás? Jak se daří oslovit nové pracovníky v jiných firmách? Fórem pro sdílení zajímavých zkušeností z oboru HR bude i letos veletrh HR days, který proběhne ve dnech 24. - 25. 10. 2017 na výstavišti PVA EXPO Praha Letňany. ... více


V dopravě a logistice se stále prohlubuje nedostatek lidí

personalista.com (24. 05. 2017)
Dopravci a logistické firmy obtížně hledají zájemce o práci. A nejde o trend posledního roku – nedostatek lidí v těchto oborech se začal výrazněji projevovat už v druhé polovině roku 2015. To dokazuje i fakt, že nejen absolutní počet nabídek, ale i podíl pracovních nabídek z těchto oblastí na celkovém počtu inzerátů na Profesia.cz neustále mírně rostou.... více


Stavebnictví se propadá, nedostatek zaměstnanců není jeho jediným problémem

personalista.com (15. 05. 2017)
Články věnované jednotlivým oborům z pohledu trhu práce se v posledním roce podobají v tom, že dané oblasti se daří, ale firmy těžko hledají dostatek relevantních uchazečů o práci. Stavebnictví a development se ale liší – ne, že by zde firmy snadno hledaly zaměstnance, ale vývoj odvětví má negativní tendenci. Za loňský rok se stavebnictví propadlo o 7,6 procenta. ... více


Pracovní nabídka očima uchazečů aneb co nejvíce motivuje na trhu práce

personalista.com (12. 05. 2017)
Jak formulovat inzerát pracovní pozice, aby zaujal co nejvíce uchazečů? A oslovil ty správné? Jak podrobné informace poskytnout? Uvádět nebo neuvádět výši výdělku? To je jen část otázek, které by si personalisté při formulaci inzerátu pracovní pozice měli klást.... více


Nezaměstnanost v dubnu opět klesla, lidí bez práce je o téměř 88 tis. méně než před rokem

personalista.com (11. 05. 2017)
K 30. 4. 2017 evidoval Úřad práce ČR celkem 327 199 uchazečů o zaměstnání.... více


Dubnový trh práce: Česku chybějí svářeči, kováři i skladníci

personalista.com (10. 05. 2017)
Zaměstnavatelé mají dlouhodobě vedle obsazování pozic řidičů největší zájem o zaměstnance s výučním listem. Shánějí svářeče, lakýrníky nebo elektromechaniky. Logistické firmy či internetové obchody se v Česku už delší dobu potýkají s nedostatkem skladníků.... více


<< předchozíčlánek 25 - 50 (z celkem 285)další >>

listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Školy i žáci se rádi vracejí k prezenční výuce. Klienti jazykových škol ve velkém zůstávají u online kurzů

Po dlouhém období distanční výuky doufají žáci i školy v plně prezenční školní rok. Jazykové školy a další poskytovatelé výuky jaz... více

32 versus 150 procent – rozdíl v obchodní přirážce českých prodejen a zahraničních řetězců je enormní

Více než dvě třetiny dodavatelů potravin zvýhodňují při dojednávání obchodních podmínek nadnárodní řetězce před tuzemskými obchodn... více

Plzeňský guláš nebo chlupaté knedlíky nyní přijedou až k vám domů s kurýry Bolt Food

Do Plzně přichází služba doručování jídla Bolt Food a v zelené termotašce veze vysoké slevy v prvních týdnech provozu či bleskuryc... více

Elektřinu ze slunce využívá stále více domácností. Úplná energetická soběstačnost je ale nadále spíše výjimkou

Obliba fotovoltaických řešení na rodinných domech v posledních letech i díky dotačním programům neustále roste. Jen za první letoš... více

Avast otevírá přestavěné kanceláře v Praze

Částečná přestavba prostor reflektuje potřebu spojit hybridní model práce s příjemným a produktivním prostředím umožňujícím setká... více