Všechno je jinak, virtuální konference Human After All představí horké HR trendy na rok 2021. Lidské zdroje potřebují restart
personalista.com - 09. 01. 2021
Loňský rok přinesl zcela nové pracovní návyky, změnil se i styl práce a zažité způsoby vzaly za své. Čekání na návrat do normálu není řešení. Co víc, je potřeba normál znovu definovat a nebát se toho.
Co víc, je potřeba normál znovu definovat a nebát se toho. Jak se s tím vyrovnat poradí Honza Klusoň na online eventu Human After All. Konferenci zaměřené na nejnovější trendy v oblasti lidských zdrojů pořádá kariérní průvodce, společnost Welcome to the Jungle. Připojit se na ni můžete už 12. ledna 2021.
„V roce 2021 je klíčové se zaměřit na vztahy; se zaměstnanci i s kandidáty. Firemní kultura a vazby uvnitř kolektivu dostaly v uplynulém roce nejvíce zabrat. Na Human After All proto představíme nástroje, které společnostem umožní rozvíjet prostředí a talent zaměstnanců i v online režimu práce z domova," vysvětluje Honza Klusoň, CEO Welcome to the Jungle pro Česko a Slovensko.
Nová role personalistů
Mnoho firem bylo v důsledku covidových opatření postaveno do v minulosti nepředstavitelné situace. Manažeři se museli naučit vést svoje týmy na dálku a udržení firemní kultury se zdálo nemožným. Význam personalistů a jejich důležitost se o to víc upevnila a získala novou strategickou pozici. Jak vypadá nová role HR specialistů a na co se v roce 2021 připravit, rozeberou v rozhovoru Honza Klusoň, CEO Welcome to the Jungle a Renata Mrázová, Chief People Officer ze společnosti Home Credit International.
Rozkvět práce z domova, firemní kultura ostrouhala
Uplynulý rok 2020 dal lidem domácí vězení. Pracovat z domova s sebou přineslo jednu z největších výzev, která byla donedávna známa jenom osobám samostatně výdělečně činným. V něčem to byla změna pozitivní, místy až zábavná; odpadlo ranní dobíhání tramvaje a objevily se tepláky při online mítinzích. Ale všeho moc škodí a několikaměsíční home office začal ovlivňovat lidskou psychiku. Mnozí znají nové kolegy jen z monitoru, firemní kultura stagnuje a small talky úplně vymizely. Sociální fobie postihla i zaryté společenské typy. Profesionálové na lidské zdroje z Welcome to the Jungle na konferenci představí způsoby, jak rozvíjet firemní kulturu a udržet angažovanost týmu i v době pandemie.
Online konference proběhne 12. ledna od 10:00 do 12:00. Součástí bude prostor pro dotazy po skončení řečnických panelů. Online událost je určena pro personalisty, manažery firem i širokou veřejnost, stačí se jen zaregistrovat. Účast je zdarma.
Program Human After All 12. 1. 2021
10:00 - 11:30 Keynote
Přivítání od Honzy Klusoně, CEO Welcome to the Jungle CZ&SK.
Rozhovor s Renatou Mrázovou, Chief People Officer Home Credit International na téma změn na pracovním trhu a na co se připravit v roce 2021.
Zachyťte ty správné kandidáty
Jak se přizpůsobit změnám v oblasti lidských zdrojů?
Angažujte talenty
Co ukazuje průzkum angažovanosti zaměstnanců od Welcome to the Jungle?
Nechte své kolegy růst
Objevte obsah z dílny Welcome to the Jungle, který pomáhá pracujícím a kandidátům orientovat se na trhu práce.
11:30 - 11:50 Live Q&A
Zeptejte se expertů na cokoliv, co vás v oblasti lidských zdrojů zajímá.
vyhledávání
poslat článek na e-mail