personalista.com - 05. 11. 2018

Team Blue měl za cíl dosáhnout nejméně 384 000 kilometrů (vzdálenost k Měsíci) organizováním sportovních aktivit se zaměstnanci, klienty, přáteli a rodinou. Uvedené kilometry budou následně převedeny na dary pro různé charitativní organizace. Celkově se podařilo k 31. 10. 2018 nasbírat 770 000 kilometrů, které se rovnaly vzdálenosti na Měsíc a zase zpět. Sčítání napříč skupinou však ještě nadále probíhá. Díky tomu se však již nyní na charitativní projekty v zemích, kde skupina ČSOB/KBC působí, využije téměř 13 milionu korun.

„Spolupráce a týmový přístup jsou velmi důležité proto, abychom co nejlépe obsloužili naše klienty a našli pro ně ta nejlepší řešení. Cílem 4. výzvy Team Blue bylo více propojit nejen naše zaměstnance z České republiky, či napříč skupinou KBC, ale také naše klienty, obchodní partnery, přátele a rodiny. Hlavně každý vysportovaný kilometr přispěl na dobrou věc, kterou si zaměstnanci sami určili. Mám velkou radost, že se do této výzvy zapojilo za Českou republiku 5 tisíc zaměstnanců, kteří vysportovali téměř 200 tisíc kilometrů,“ řekl Jiří Vévoda, člen představenstva ČSOB, zodpovědný za oblast Řízení financí, který je zároveň patronem 4. výzvy Team Blue.

Vzdálenost od Země k Měsíci je 384 000 kilometrů. Více než 42 000 členů Team Blue bylo vyzváno, aby pokryli alespoň tuto vzdálenost prostřednictvím všech možných druhů sportovních aktivit. Celé září a říjen byli zaměstnanci skupiny ČSOB/KBC povzbuzováni, aby se společně s kolegy, rodinou, přáteli a klienty účastnili skupinových nebo organizovaných sportovních aktivit. S každým pokrytým kilometrem shromažďovali peníze na charitu. Po několika týdnech bylo jasné, že cíl bude skutečně dosažen, takže KBC zdvojnásobila své ambice tím, že prodloužila vzdálenost na "tam a zpět". I tuto výzvu zaměstnanci dokázali velmi rychle splnit.

V Česku bude část výtěžku věnována přibližně třiceti charitativním organizacím, se kterými ČSOB spolupracuje, nebo je nominovali zaměstnanci. Celkem věnovali zaměstnanci skupiny ČSOB/KBC finanční prostředky 557 charitativním organizacím. Zaměstnanci skupiny ČSOB celkově vysportovali 196 113 km. Poznávacím znamením byla modrá trička, které si účastníci výzvy mohli pořídit. Prodalo se 2 400 kusů a vybralo se tak dalších 238 750 Kč, které šly na projekt Díky trenére. Zaměstnanci také v rámci tohoto projektu volili Cenu sympatie, kterou získala Zuzana Mohylčáková, trenérka gymnastiky.