logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > zprávy > Zaměstnanci malých podniků jsou ochotni pracovat více a za nižší plat
www.veletrhprace.cz

Zaměstnanci malých podniků jsou ochotni pracovat více a za nižší plat

- 08. 09. 2009
Zaměstnanci malých společností jsou mnohem častěji ochotní omezit se, aby tím pomohli svému podniku, než zaměstnanci, kteří pracují ve velkých firmách.




Zveřejněné výsledky průzkumu jsou ve shodě s vyjádřením finalistů, kteří se ucházejí o získání ocenění National Business Awards, které sponzoruje společnost Orange. 66 procent zaměstnanců ze společností s méně než deseti zaměstnanci je připraveno a ochotno pracovat přesčas bez finanční odměny, omezit dovolenou a přistoupit na snížení platu, aby tím pomohli společnosti přečkat období ekonomické krize.

Nicméně tento počet klesá na pouhých 38 procent u společností, které mají více než 1000 zaměstnanců.

Mike Faulkner ze společnosti Orange uvedl: „Průzkum jasně ukazuje, že lidé pracující pro malé organizace jsou ochotnější obětovat se pro společnost, která musí čelit jistým ekonomickým komplikacím. Je to pravděpodobně způsobeno tím, že mají blíže k akcím, které se ve firmě dějí a jsou více zainteresovaní. Také to může být tím, že se cítí být vážení a docenění.“

„Hrdost zaměstnanců na pracovišti může být také důležitým faktorem. Zaměstnanci, kteří jsou hrdí na svou práci mají jistě lepší výsledky a v dnešní nestabilní ekonomické situaci je vysoká výkonnost velkou výhodou, pokud chce podnik uspět v konkurenčním boji.

Zdroj: www.humanresourcesmagazine.com








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Albert děkuje zaměstnancům prodejen a vyplatí jim mimořádnou odměnou 4 000 korun

Provozní zaměstnanci v prodejnách Albert dostanou mimořádnou odměnu ve výši 4 000 korun. Albert jim takto děkuje za skvěle odveden... více

Německý výrobce a distributor se stává další západní společností stěhující se do průmyslových prostor v České republice

V posledních dvou letech došlo k nárůstu pohybu západních společností do České republiky, což potvrdilo geograficky výhodnou poloh... více

V České republice je nejvíce e-shopů na obyvatele v celé Evropě

Pandemie COVID-19 narušila fungování i rozvoj maloobchodních realitních trhů nejenom v zemích CEE-17, ale po celém světě. Vládní o... více

Coding Bootcamp Praha: Ženy v IT? Diverzita může oboru jedině prospět

V České republice je i nadále jeden z nejmenších podílů žen v IT v rozvinutém světě. Ve Spojených státech amerických pracuje v IT ... více

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více