logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > zprávy > Výše třináctých platů a dalších finančních bonusů byla letos v ČR mezi nejvyššími v mezinárodním srovnání
Poznejte lépe lidi, odhalte jejich potenciál

Výše třináctých platů a dalších finančních bonusů byla letos v ČR mezi nejvyššími v mezinárodním srovnání

personalista.com - 26. 01. 2018
Téma třináctých platů je frekventované zejména v prosinci navzdory k tomu, že mnoho firem je i jiné mimořádné finanční bonusy vyplácí až po přelomu roku nebo v souvislosti s koncem jejich fiskálního roku. Ale v lednu už můžeme z většiny bilancovat. Jak tedy vypadá letošní situace? V porovnání s dalšími zeměmi střední a východní Evropy byly v ČR tyto odměny druhé nejvyšší.




Podle šetření Hospodářské komory i dalších zdrojů byly tentokrát firmy nadstandardně štědré. Mimořádné odměny nebo 13. plat plánovalo vyplatit 47 % firem, z těch větších nad 250 zaměstnanců dokonce 71 %. Nárůst táhnou stejné faktory jako mzdy – snaha o uspokojení zvyšujícího se počtu zakázek v souběhu s bojem o kvalitní pracovníky.

Zajímavé je porovnání těchto údajů s „hlasem lidu“ – tedy výsledky ankety na stránkách Profesia.cz. Zde 44 % respondentů uvedlo, že jejich firma 13. platy ani jiné finanční bonusy spojené s koncem roku nevyplácí, u 11 % procent dokonce došlo k negativní změně, tedy letos se oproti předcházejícím rokům těchto odměn nedočkají. Na standardní výši bonusů zůstává 23 % respondentů, co do výše si polepšilo 14 % a nově je dostalo 8 % lidí.

Pokud se na tyto odměny podíváme optikou mezinárodního srovnání, zaměstnanci v České republice jsou na tom poměrně dobře. Z průzkumu Paylab, který v České republice zatupuje portál Platy.cz vyplývá, že co do výše bonusů jsme v porovnání se srovnatelnými trhy na druhém místě za Litvou. V konkrétních číslech vyjádřeno: v Litvě dosáhly bonusy spojené s koncem roku, tedy 13. platy a další finanční odměny, hodnoty 866 €, v ČR 826 €. Na opačném konci žebříčku je s velkým odstupem Chorvatsko s 439 €, průměr v dalších zemích, jako Srbsko, Slovinsko nebo Bosna a Hercegovina, je nad 600 €. Co do proporce k průměrnému základnímu platu se v ČR jedná o 79 %, což nás řadí na 5. místo za Srbsko, Litvu, Polsko a Maďarsko.

„Předpokládá se, že i v roce 2018 mzdy a odměny porostou,“ konstatuje Michal Novák z pracovního portálu Profesia.cz. „Mezi personalisty se ale stále častěji diskutuje o tom, nakolik jsou 13. platy motivační – zaměstnanci je velmi rychle začali pokládat za samozřejmost. Jako výrazně účelnější pro motivaci stávajících zaměstnanců se tak jeví odměny závislé na hospodářských výsledcích firem. Pokud jde o přilákání nových zaměstnanců, mnoho společností v současné době sází spíše na přímý efekt náborových příspěvků.“




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>
<br>
<br>
<a href=https://evox.space/blog/3-cesty-jak-se-dostat-do-novin/?utm_source=personalista><img src=



listzajímavosti odjinud

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více

Kärcher představuje přírodní aktivní čistič, který je vyroben téměř výhradně z přírodních složek

Stále více firem a institucí si uvědomuje, že šetřit životní prostředí je správná cesta. A o to více v situacích, kdy omezením che... více

Obrat společnosti Sweet Delight v roce 2023 přesáhl 184 milionu korun.

Sweet Delight, česká společnost vyrábějící šokově zamražené dorty a dezerty, potvrzuje, že v roce 2023 dosáhla důležitého 11% nárů... více

Bezemisní náklaďáky a autobusy: EU chce dekarbonizovat těžkou dopravu, je nutné budovat infrastrukturu

Evropští zákonodárci dosáhli dohody, která stanovuje ambiciózní cíle pro snižování emisí CO2 u nákladních automobilů a autobusů. D... více