logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > zprávy > Více jak polovina zaměstnavatelů využívá interní rekvalifikace, jsou pro ně administrativně méně náročné
Spolehlivé HR řešení v každé době

Více jak polovina zaměstnavatelů využívá interní rekvalifikace, jsou pro ně administrativně méně náročné

personalista.com - 30. 04. 2021
Až 62 % zaměstnavatelů využívá interních rekvalifikací v rámci firemních procesů. Téměř 40 % firem nerekvalifikuje vůbec nebo k proškolení zaměstnanců využívají jiný způsob.




Tím mohou být soukromé kurzy nebo rekvalifikace zprostředkované úřadem práce. Z ankety Unie zaměstnavatelských svazů ČR však vyplynulo, že téměř 70 % respondentů nemá s rekvalifikacemi úřadů práce dobrou zkušenost. Ankety se zúčastnilo celkem 160 firem.

Z ankety pořádané mezi členy UZS ČR vyplývá, že většina zaměstnavatelů upřednostňuje rekvalifikovat zaměstnance vlastními silami, protože se tak dokáží ihned zapojit do pracovního procesu. Téměř tři čtvrtiny oslovených firem uvedly, že interní rekvalifikace považují za méně administrativně náročné. Současně se firmy shodují, že interně dokáží zaměstnance proškolit rychleji a s rekvalifikacemi úřadů práce nemají příliš dobrou zkušenost. Nejčastěji (48,1 %) by byli zaměstnavatelé ochotni zaplatit za rekvalifikaci svého pracovníka v průměru do 10 000 Kč. „Úřady práce podle zákona musí soutěžit na cenu, a navíc poskytovat rekvalifikace v plné délce. Mají tedy dost svázané ruce a firmám obtížně nabízí rekvalifikace na míru.“ říká Vít Jásek, výkonný ředitel UZS ČR. Inovativní systém rekvalifikací ulehčí firmám i úřadům práce Měnící se struktura pracovního trhu, kdy jsou čím dál více využívány moderní technologie, a také dopady pandemie Covid19, si vyžadují komplexní změnu systému rekvalifikací. „Od poslední hospodářské krize v roce 2008 trvalo 2 roky, než se naplno projevily její důsledky. V roce 2010 tak bylo potřeba rekvalifikovat na 70 tisíc lidí. V kontextu loňského roku, kdy se rekvalifikovalo jen něco málo přes 8 tisíc osob, se dá očekávat velmi obdobná situace. Rekvalifikace však musí výrazně zrychlit a zefektivnit, což umožní jejich modulovost, kterou jsme měli možnost otestovat v rámci půlročního projektu KVASAR,“ říká Radovan Hauk, partner společnosti Moore Czech Republic. A dodává: „Systém se výborně osvědčil a rádi bychom jej, ve spolupráci se státními i nestátními institucemi, uvedli co nejdříve do praxe.“

Úřady práce financují tři varianty rekvalifikací. Za prvé jsou to zvolené rekvalifikace, které si zajišťuje uchazeč sám. Dále rekvalifikační kurzy zprostředkované přímo úřadem práce, jejichž nabídka však pro uchazeče mnohdy není dostatečně atraktivní. Poslední variantou jsou rekvalifikace zaměstnanců, kterým hrozí propuštění např. z důvodu změny podnikatelské činnosti nebo útlumu podnikatelských aktivit v důsledku pandemie covid-19.




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>
<br>
<br>
<a href=https://evox.space/blog/3-cesty-jak-se-dostat-do-novin/?utm_source=personalista><img src=



listzajímavosti odjinud

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více

Kärcher představuje přírodní aktivní čistič, který je vyroben téměř výhradně z přírodních složek

Stále více firem a institucí si uvědomuje, že šetřit životní prostředí je správná cesta. A o to více v situacích, kdy omezením che... více

Obrat společnosti Sweet Delight v roce 2023 přesáhl 184 milionu korun.

Sweet Delight, česká společnost vyrábějící šokově zamražené dorty a dezerty, potvrzuje, že v roce 2023 dosáhla důležitého 11% nárů... více

Bezemisní náklaďáky a autobusy: EU chce dekarbonizovat těžkou dopravu, je nutné budovat infrastrukturu

Evropští zákonodárci dosáhli dohody, která stanovuje ambiciózní cíle pro snižování emisí CO2 u nákladních automobilů a autobusů. D... více