logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > zprávy > Unilever v České republice a na Slovensku má novou ředitelku
www.veletrhprace.cz

Unilever v České republice a na Slovensku má novou ředitelku

personalista.com - 26. 06. 2019
Michaela Franeková je novou generální ředitelkou společnosti Unilever Česká republika a Slovensko. Od 1. července vystřídá na této pozici současného generálního ředitele Herrishe Patela, který se přesouvá do role výkonného viceprezidenta společnosti Unilever pro region východní Evropa.




Michaela Franeková pracuje ve společnosti Unilever 17 let. Svou kariéru v bratislavské pobočce společnosti odstartovala v roce 2003 ještě jako studentka. Následně pracovala na pozicích v marketingu, customer marketingu a v obchodu. Ve své poslední, regionální roli působila od roku 2015 coby viceprezidentka marketingu pro kategorii potravinových a zmrzlinových značek. V této roli se podílela na rychlém růstu svěřených kategorií ve dvaceti zemích střední a východní Evropy.

Proč Michaela zasvětila celou svoji dosavadní kariéru právě společnosti Unilever? „Vždy mně imponovalo, když je firma progresivní a neustále roste. Co je však zásadní – děje se tak v souladu s odpovědným přístupem k životnímu prostředí a k zvyšování pozitivního dopadu na společnost. Jsou mi také blízké hodnoty společnosti, kterými jsou čestnost v podnikání, průkopnictví a inovátorství, zodpovědnost napříč celým hodnotovým řetězcem a respekt vůči všem, se kterými pracujeme.“

Zásadní témata, která chce Michaela ve své nové roli podporovat, jsou například progresívní přístup k cirkulární ekonomice a také spolupráce na hledání efektivního řešení této problematiky s partnery ve sféře celého regionu. Jako stále důležitější chápe také oblast duševního i fyzického zdraví obyvatel. Pozornost bude věnovat posilování tzv. značek s posláním – tedy pozitivnímu přesahu všech značek společnosti Unilever na životní prostředí a společnost. Chce dosáhnout stavu, kdy značky přinášejí vyšší smysl nejen spotřebitelům, ale také zaměstnancům, kteří na nich pracují.

Ve středobodu Michaelina zájmu jsou zaměstnanci. „Svým leadershipem bych ráda vrátila sebevědomí českému a slovenskému týmu a regionu jako takovému. Mám zájem na tom, aby se zdejší talentovaní lidé chodili inspirovat a získávali zkušenosti v zahraničí, ale poté se hrdě vraceli zpět. Chtěla bych si šikovné lidi udržet u nás, v Česku a na Slovensku,“ dodává Michaela Franeková. Ve volném čase Michaela nejraději cestuje a věnuje se různým druhům sportů, zejména freeride lyžování, plavání a také volejbalu. Energii dobíjí čtením a cvičením jógy.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více

Družstvu CBA vzrostl v loňském roce obrat o 9 procent. Letošní výsledky odhaduje kvůli koronaviru na stejné úrovni

Maloobchodní Družstvo CBA CZ zaznamenalo v roce 2019 obrat 1,95 miliardy korun, meziročně tak vzrostl o 9 procent. Obrat se CBA na... více

Lidovci během pár dní zmodernizovali svá jednání

Současná opatření proti šíření nemoci COVID-19 přinesla i nečekaná pozitiva. Je jím například to, že KDU-ČSL, jedna z nejstarších ... více

Jak udržet auto ve formě? Pomůže kvalitní palivo, servisní plán i zvýšení výkonu

Investice do automobilu, ať již ojetého nebo nového, patří podobně jako koupě bytu či domu mezi největší finanční výdaje každé dom... více

Tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze pojede obhajovat úspěch v robotické soutěži DARPA Subterranean Challenge

V srpnu loňského roku dokázal tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze (FEL) zvítězit mezi nesponzorovanými týmy v sou... více