logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > zprávy > StartupJobs motivuje firmy, aby odpovídaly uchazečům. Nekomunikace jim nedělá dobré jméno.
Revolut - ke každému účtu 300 Kč do začátku ZDARMA

StartupJobs motivuje firmy, aby odpovídaly uchazečům. Nekomunikace jim nedělá dobré jméno.

personalista.com - 30. 01. 2021
Téměř každý zná ten pocit, když zareaguje na inzerát k nabízené pozici a nedostane se mu odpovědi.




StartupJobs chce tento nešvar odstranit a přichází s novým motivačním programem pro firmy. Jeho cílem je naučit společnosti pracovat se všemi kandidáty, kteří mají o nabízenou pozici zájem a motivovat jednotlivé inzerenty k odpovědi každému, i kdyby odpověď měla být negativní. StartupJobs odmění firmy kreditem, který mohou použít k uveřejnění dalších inzerátů. Důležité ovšem je, aby odpověděly opravdu všem, kteří na jejich nabídku zareagovali. Zároveň chce StartupJobs docílit toho, aby potenciální uchazeči měli motivaci reagovat na další inzeráty.

“Napsal jsem do své vysněné firmy a nedostal od nich vůbec žádnou reakci - to je bohužel jedna z velmi častých situací na pracovním trhu. Zájemce věnuje energii a čas, aby firmu zaujal, a jeho reakce končí v pomyslné černé díře. A to je něco, co chceme ve StartupJobs dlouhodobě změnit, a tuto černou díru uzavřít. Ať už tím, že dokud registrovanému zájemci firma neodpoví, může firmě poslat zprávu, ve které se může připomenout, nebo právě novým motivačním prvkem pro firmy, které všem zájemcům odpovídají. Komunikace se zájemci je stále jedna z věcí, kterou mnoho firem podceňuje. Věnují velké marketingové rozpočty, aby budovaly svou firemní značku a svou značku zaměstnavatele a poté bohužel častokrát selhávají v tom dát zájemcům alespoň jednoduchou reakci, kterou mohou ze StartupJobs odeslat na pár kliknutí. Věřím, že se nám tuto situaci podaří dlouhodobě změnit,” říká Filip Mikschik, zakladatel StartupJobs.

Dobrá morálka pomůže firmám k bonusu

To, jestli společnosti odpověděly všem uchazečům, automaticky každý den kontroluje naprogramovaný robot StarupJobs, který umí upozornit i na malé nedostatky na cestě za bonusem. Například tím, že firma v rozhraní živě vidí, kolik ještě uchazečů zůstává bez odpovědi. Firmy tedy budou motivovány nejen samotnou odměnou, ale také tipy, které jim ukážou, jak si vedou a kolik odpovědí jim ještě zbývá zaslat. Cílem však není jen dodat firmám bonus v podobě inzerátů zdarma, ale zejména větší spokojenost potenciálních kandidátů, kteří se rozhodují, do kterých firem pošlou svůj životopis. Tím, že jim společnosti začnou odpovídat ve větší míře, dosáhnou také pozitivního vnímání ze strany uchazečů o práci. Pokud je náborový proces příjemným zážitkem, tak i ve chvíli, kdy se uchazeč s firmou nedohodne, dále šíří svou dobrou zkušenost směrem k dalším potenciálním uchazečům.

“Princip, na kterém náš nový program funguje, je v podstatě obdoba cashback - ve chvíli, kdy společnost zareaguje, byť negativně, všem zájemcům, automaticky po konci platnosti nabídky získává kupon na kredit, který může použít za další inzerci,” dodává Filip Mikschik.








listvyhledávání

listreklama



listfacebook




listzajímavosti odjinud

ČSOB přichází s novým komunikačním konceptem. Sází na jednoduchost a vstřícnost ke klientům

Skupina ČSOB představuje nový komunikační koncept, jehož tváří je unikátní modrý chameleon. ... více

Český studentský tým se probojoval do středoevropského finále soutěže P&G CEO Challenge

Společnost Procter & Gamble i letos spustila svoji soutěž pro studenty z celého světa s názvem P&G CEO Challenge. Ve střední Evrop... více

Šetřit vodu není jen in, ale nutnost

Snaha o úsporu vody vede v některých případech až k bizarním případům. Přitom elegantním, moderním a hygienickým řešením je sanitá... více

StartupJobs loni pomohlo najít práci 4000 lidem

StartupJobs loni pomohlo najít práci 4000 lidem v 800 startupech, a to navzdory pandemii. Zájemců bylo necelých 94 tisíc.... více

Odborníci očakávajú nárast cien havarijného poistenia a povinného zmluvného poistenia. Na koľko vás prídu v roku 2021?

Podľa údajov Slovenskej kancelárie poisťovateľov z novembra minulého roka rástla výška poistného za povinné zmluvné poistenie nižš... více