logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > zprávy > Sodexo Benefity pomáhá na všech frontách
www.veletrhprace.cz

Sodexo Benefity pomáhá na všech frontách

personalista.com - 06. 05. 2020
Od prvního výskytu COVID-19 v České republice dělá společnost Sodexo Benefity maximum proto, aby snížila jeho ekonomické dopady. Aktivně proto podporuje podnikatelskou činnost partnerských restaurací, které jsou aktuální situací nejvíce zasaženy, a nezapomíná ani na své zaměstnance. Kromě toho, že jim v maximální míře umožnila pracovat z domova, aby bylo zajištěno jejich zdraví, se rozhodla udržet platy v plné výši i těm, kteří nemohou pracovat naplno, ať už kvůli charakteru jejich práce nebo kvůli péči o děti.




„Nebudeme za letošní rok odvádět žádné dividendy do zahraničí a tyto finance budeme investovat do nových projektů v ČR, včetně pomoci restauracím,“ říká Daniel Čapek, generální ředitel Sodexo Benefity.

Partnerským restauracím, které po dobu nouzového stavu zachovaly výdejní okénka nebo nabízely rozvoz jídel, firma pomohla s propagací, aby se o nich zákazníci dozvěděli. Jakmile se restaurace otevřou, má pro ně Sodexo Benefity připravenou pomoc v podobě bezúročných finančních záloh. Celkem je na pomoc vyčleněno až 150 milionů korun.

Stejně jako současná krize zasáhla celý gastronomický sektor, nevyhnula se ani partnerské firmě Sodexo Onsite (Služby u klienta). Ta provozuje stravovací služby a musela zavřít řadu svých provozů a další výrazně omezit, část zaměstnanců se dočasně ocitla bez práce. Sodexo Benefity pro ně vytvořila solidární program. Zaměstnanci Sodexo Benefity mohou věnovat kolegům z partnerské firmy své body z Cafeterie. Tento jednoduchý způsob napomůže nejohroženějším zaměstnancům, aby překonali toto nelehké období.

Ve všech 67 zemích, kde Sodexo působí, věnuje vedení společnosti maximální úsilí tomu, aby se současná globální krize dotknula zaměstnanců co nejméně. V některých zemích se ale, bohužel, propouštění nevyhne. Proto Sodexo zřídilo Globální program na pomoc zaměstnancům. Dosahuje výše 30 milionů eur a přispívá do něj management firmy. Například předsedkyně představenstva Sodexo Sophie Bellon se v nadcházejícím období 6 měsíců vzdá 50 % svého platu, globální CEO Denis Machuel se v nadcházejícím období 6 měsíců vzdá 50 % svého fixního platu stejně jako bonusů za fiskální rok 2020, členové výkonného výboru skupiny se v nadcházejících 6 měsících vzdají 10 % své pevné mzdy a ročních bonusů a až 200 vedoucích pracovníků napříč všemi odděleními po celém světě, včetně České republiky, se vzdá svých ročních odměn








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více

Družstvu CBA vzrostl v loňském roce obrat o 9 procent. Letošní výsledky odhaduje kvůli koronaviru na stejné úrovni

Maloobchodní Družstvo CBA CZ zaznamenalo v roce 2019 obrat 1,95 miliardy korun, meziročně tak vzrostl o 9 procent. Obrat se CBA na... více

Lidovci během pár dní zmodernizovali svá jednání

Současná opatření proti šíření nemoci COVID-19 přinesla i nečekaná pozitiva. Je jím například to, že KDU-ČSL, jedna z nejstarších ... více

Jak udržet auto ve formě? Pomůže kvalitní palivo, servisní plán i zvýšení výkonu

Investice do automobilu, ať již ojetého nebo nového, patří podobně jako koupě bytu či domu mezi největší finanční výdaje každé dom... více

Tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze pojede obhajovat úspěch v robotické soutěži DARPA Subterranean Challenge

V srpnu loňského roku dokázal tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze (FEL) zvítězit mezi nesponzorovanými týmy v sou... více