logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > zprávy > S koncem roku graduje přetížení zaměstnanců. Peníze by k větší pohodě pomohly jen čtvrtině lidí
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách

S koncem roku graduje přetížení zaměstnanců. Peníze by k větší pohodě pomohly jen čtvrtině lidí

personalista.com - 17. 12. 2018
Pouhých 14 % zaměstnanců je v práci spokojených a nic jim nechybí, jen čtvrtině lidí by však k větší pohodě v práci pomohl jednorázový finanční bonus. Ostatní by překvapivě ocenili jiné věci jako je pochvala od nadřízeného, možnost relaxace v pracovní době či lepší vztahy na pracovišti. Vyplývá to z průzkumu společnosti Up Česká republika mezi 525 zaměstnanci.




Advent k pohodě v práci nepřispívá

Předvánoční období patří samo o sobě k nejstresovějším obdobím roku. Společně s nedostatkem pracovních sil, s kterým se český trh již delší dobu potýká, je tlak na zaměstnance v tomto období extrémní. To se promítá do atmosféry na pracovištích a také do pracovní pohody samotných zaměstnanců. Absolutně spokojených v práci je jen 14 % dotazovaných, z toho nejméně spokojení, a to pouze ve 2 % případů, jsou mladí lidé do 26 let.

Pochvala nad zlato

Ostatním k větší pracovní pohodě něco chybí, ve většině případů to však nejsou v první řadě peníze. Ty by nejvíce ocenila jen čtvrtina těchto zaměstnanců. Například 20 % respondentů uvedlo, že by jim aktuálně nejvíce pomohlo, kdyby někdo ocenil a pochválil jejich práci. „Zejména jsou-li zaměstnanci dlouhodobě vystaveni nadměrnému tlaku, je důležité dát jim najevo, že si jejich práce firma váží a že je důležitá. I materiální či finanční příspěvek je proto vhodné doplnit o osobní poděkování nadřízeného a neustále se zaměstnanci komunikovat,“ říká Petra Gubíková, ředitelka prodeje společnosti Up Česká republika, která se specializuje na zaměstnanecké benefity.

Napjaté vztahy mohou ohrozit celou firmu

Právě komunikace a celkové vztahy na pracovištích evidentně nejsou zcela optimální, což se nejvíce projevuje hlavně v zátěžových obdobích, jako je to předvánoční. Z průzkumu totiž vyplývá, že téměř pětině dotazovaných kazí pohodovou atmosféru především pracovní vztahy, ať už mezi kolegy nebo se svými nadřízenými. Nejvíce by jim tak ulevila změna v tomto směru. „Neustálé napětí může vyústit v konflikty, absenci zaměstnanců, špatnou pracovní morálku a výkon, což může negativně ovlivnit chod celé firmy,“ vysvětluje Petra Gubíková a dodává: „Utužit vztahy a zlepšit atmosféru mohou například společné obědy či jiné pravidelné společné aktivity v rámci pracovní doby.“

Relaxace a pohyb – zaměstnanci hledají formy úlevy

Z dalších cest ke zvýšení pracovní pohody by zaměstnance potěšilo zejména více volnosti v pracovní době. Desetině lidí by nejvíce pomohla masáž nebo jiná forma relaxace, možnost sportovních aktivit a cvičení či alespoň krátká procházka v pracovní době. „Dlouhodobě přetěžovaní zaměstnanci hledají stále více různých forem úlevy a odreagování. Kromě finančního ohodnocení či podpory pravidelného stravování tak roste význam práce s volnočasovými benefity,“ doplňuje Gubíková.

V rámci tzv. cafeterií, kde si může každý zaměstnanec vybrat výhody dle svého uvážení, patří mezi nejoblíbenější volnočasové benefity masáže a víkendové pobyty spojené s wellness. V zimě jsou pak hodně trendy saunové komplexy a v poslední době narůstá i nákup knih přes body z cafeterie, jako varianta pro ty, kteří raději relaxují doma.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

Platové třídy a tabulky 2018: kompletní přehled.



listfacebook




listzajímavosti odjinud

Společnost JetBrains obhájila po druhé v řadě titul AON Best Employer

Pražská pobočka společnosti JetBrains se, stejně jako v loňském roce, může pyšnit oceněním Aon Best Employer 2018. Ocenění byla ro... více

Špičky udávající trendy v oblasti digitálních technologií přivítá pražská konference Digital Data Experience

Již v polovině března bude Praha hostit přední experty na digitální technologie. Společnost Accenture, jejíž součástí je i největš... více

Boj s chudobou v roce 2019: Pomůže zvýšení životního minima a změny sociálních dávek

Pod hranicí chudoby s měsíčním příjmem do 9 100 korun žije 15 až 19 procent všech obyvatel České republiky. Příjmová chudoba tak p... více

V kuchyni se čím dál více uplatňuje internet

Drtivá většina Čechů a Češek ráda vaří. Lákají je nové recepty, ty ale více než v papírových kuchařkách hledají na internetu. Zejm... více

Jaké jsou ceny pohonných hmot

Ceny pohonných hmot jsou na tříletých maximech. Relativně jsou však stále nízké. Ve srovnání s cenovými extrémy z roku 2012 je nap... více