Pracovní a personální agentura Trenkwalder hlásí oživení
redakce - 27. 07. 2010
Trenkwalder, evropský lídr na trhu pro dočasné zaměstnávání (agenturní zaměstnávání), zaznamenal v letošním prvním pololetí takové oživení na trhu práce, se kterým nepočítali ani optimistické odhady z počátku roku. Počet zaměstnanců se za toto období v rámci této skupiny zvýšil meziročně o 35 procent a dosáhl na konci června 63 tisíc pracovníků. Vrátil se tak na úroveň, na které se pohyboval před začátkem krize v roce 2008. Spolu s růstem zaměstnanců stouply i příjmy skupiny na 450 milionů EUR, což je o 12 procent více, než byl původní, už tak poměrně ambiciózní plán. Z jednotlivých trhů zaznamenalo největší nárůst Německo, Rakousko a také Polsko. V ČR se zvýšil počet agenturních zaměstnanců o 50 procent.
Po náročném roce 2009, kdy se Trenkwalder musel vyrovnat s řadou výzev, skupina dosáhla významného nárůstu na všech trzích, na nichž působí. "Krizi jsme pocítili už v její rané fázi, museli jsme se tedy rychle rozhodnout pro změny, které nastavily výhybku pro další směřování firmy. Stejně tak se nyní podílíme na oživení trhů, které je naprosto patrné, už ve velmi raném stadiu. Díky přijatým opatřením cítíme, že jsme mnohem efektivnější a flexibilnější. Současné údaje ukazují, že máme nadále velmi silné postavení na trhu,“ uvedl zakladatel a šéf společnosti KommR Ing. Dr. h.c. Richard Trenkwalder. Většiny meziročního růstu se skupině Trenkwalder podařilo dosáhnout v prvním pololetí letošního roku, od ledna roku 2010 totiž počet zaměstnanců skupiny zvýšil o 34 procent. „S tímto výsledkem Trenkwalder dosáhl počtu zaměstnanců před krizí a pohybuje se už nad maximálními hodnotami z prvního pololetí roku 2008,“ dodává Richard Trenkwalder.
V Rakousku, kde má skupina své hlavní sídlo, počet agenturních zaměstnanců vzrostl od ledna 2010 o téměř 40 procent. Ve srovnání s koncem června 2008, tedy doby před krizí, růst dosáhl už 27 procent. Podobná je situace i v Německu, kde je meziroční nárůst dokonce 58procentní. Kromě těchto trhů je zajímavý i vývoj v Polsku, kde se počet agenturních zaměstnanců zvýšil od začátku roku o 47 procent. Výrazně stoupající trend mají i další země, jako například Česká republika (+50% meziročně a 32 % od počátku roku), Slovensko (+28% od ledna) a Maďarsko (+18% také od ledna). "Jsme velmi opatrní, pokud jde o hodnocení úspěchu. Přesto jsme přesvědčeni, že tento růst na všech trzích není jen dočasný, ale spíše to znamená zásadní změnu v trendu po poklesu v předchozím roce. Skutečnost, že jsme významně posílily prakticky ve všech ohledech, posiluje náš optimismus. I když jsme očekávali na začátku roku celoroční nárůst celkových příjmů na 886 milionů eur, nynější čísla ukazují, že bychom mohli přesáhnout hranici celkových příjmů ve výši cca 1 mld. EUR. To by znamenalo nárůst o 13 procent,“ komentoval vývoj Richard Trenkwalder.
Česká republika – počet agenturních zaměstnanců narostl o 50 procent
Trenkwalder v České republice, kde působí od roku 1991, zaznamenal rovněž vysoké nárůsty. Počet agenturních zaměstnanců se meziročně zvýšil o 50 procent (přesáhl 2000) a tržby vzrostly o 13 procent více než jaký byl plán. Za první pololetí tak dosáhly 257 milionů korun. „Podle nynějšího předpokladu by naše celkové tržby měly přesáhnout za letošní rok 537 milionů korun,“ uvedl Jan Kozina, šéf českého Trenkwalderu.
Trenkwalder je jednou z vůdčích společností na českém trhu práce. Nabízí komplexní portfolio služeb pracovní a personální agentury počínaje dočasným zaměstnáváním, tuzemskými a zahraničními brigádami, přes leasing zaměstnanců, zprostředkování dlouhodobých zaměstnání, payroll, psychodiagnostiku, osobnostní screening, assessment a development centra až po personální poradenství nebo head hunting. Společnost má velký inovativní potenciál, je známá také svými projekty (např. Získej práci) nebo veřejnou službou Pracovní ombudsman.
Doporuč tento článek přátelům na Facebooku
TIP! Vyberte si nejlevnější pojištění
Bookmark this on Delicious
QR kód pro váš mobil:
vyhledávání
poslat článek na e-mail
vytisknout