logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > zprávy > Pojišťovny v době prvního roku pandemie COVID-19 obstály. Myslí si to drtivá většina jejich zaměstnanců
Poznejte lépe lidi, odhalte jejich potenciál

Pojišťovny v době prvního roku pandemie COVID-19 obstály. Myslí si to drtivá většina jejich zaměstnanců

personalista.com - 02. 04. 2021
Pojišťovny jsou svými pracovníky oceňovány za přístup v době pandemie a jejich prestiž je stejná jako v oboru bankovnictví. Zaměstnanci pojišťoven jsou na svou práci hrdí a také ji v současné době častěji doporučují. Vyplývá to z průzkumu, který pro Českou asociaci pojišťoven (ČAP) realizovala výzkumná agentura SC&C. Zaměstnanci si své práce více váží pro její stabilitu a jistotu, pozitivní vliv na jejich spokojenost má také vědomí, že dělají práci, která je užitečná.




Pojišťovny v době prvního roku pandemie COVID-19 obstály. Myslí si to drtivá většina jejich zaměstnanců

Na přístup svého zaměstnavatele v době pandemie je hrdých 91 procent zaměstnanců. „Pojišťovny si dlouhodobě zakládají na zodpovědném přístupu a snaží se jít v tomto ohledu příkladem. Většina zaměstnanců tak v době vypuknutí první vlny pandemie COVID-19 nastoupila na home office, některé pojišťovny vypomáhaly hygienickým stanicím s trasováním nemocných. Byli i tací zaměstnavatelé, kteří podporovali své pracovníky v dobrovolných aktivitách a účastnili se projektů na pomoc zdravotníkům a dalším potřebným,“ jmenuje konkrétní aktivity Jan Matoušek, výkonný ředitel České asociace pojišťoven a dodal: „Neméně důležité je to, že pojišťovny dokázaly za ztížených podmínek urychlit řešení pojistných událostí svým klientům a poskytovat další služby.“

Prestiž práce v oboru pojišťovnictví je srovnatelná s bankovním sektorem, o něco níže si stojí obory jako školství nebo maloobchod:

Pandemie změnila požadavky zaměstnanců na home ofiice

Situace okolo pandemie přehodnotila priority zaměstnanců z hlediska jejich požadavku na práci z domova. Možnost čerpat home office chce téměř polovina pracovníků pojišťoven, což je dvojnásobek v porovnání s rokem 2017. S tím souvisí i pozitivní vnímání nových technologií, jejichž přínos si lidé v pojišťovnách uvědomují ještě více. „Pandemie jednoznačně urychlila zavádění technologických novinek, které podporují prodej na dálku i v oblastech jako je například životní pojištění, kde to bylo dříve nemyslitelné. Pracovat z domova dnes může většina zaměstnanců pojišťoven a lze očekávat, že i v budoucnu se home office stane běžným standardem, nikoliv benefitem,“ doplňuje Jan Matoušek.

Online výzkum realizovala pro ČAP výzkumná agentura SC&C na přelomu roku 2020 a 2021. Celkem se do něj zapojilo 808 pracovníků pojišťoven ve všech pozicích. Jde o již druhý výzkum, ve kterém se ČAP ptá zaměstnanců pojišťoven nejen na jejich spokojenost s prací v oboru. ČAP v tomto šetření hodlá pokračovat i v následujících letech.




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>
<br>
<br>
<a href=https://evox.space/blog/3-cesty-jak-se-dostat-do-novin/?utm_source=personalista><img src=



listzajímavosti odjinud

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více

Kärcher představuje přírodní aktivní čistič, který je vyroben téměř výhradně z přírodních složek

Stále více firem a institucí si uvědomuje, že šetřit životní prostředí je správná cesta. A o to více v situacích, kdy omezením che... více

Obrat společnosti Sweet Delight v roce 2023 přesáhl 184 milionu korun.

Sweet Delight, česká společnost vyrábějící šokově zamražené dorty a dezerty, potvrzuje, že v roce 2023 dosáhla důležitého 11% nárů... více

Bezemisní náklaďáky a autobusy: EU chce dekarbonizovat těžkou dopravu, je nutné budovat infrastrukturu

Evropští zákonodárci dosáhli dohody, která stanovuje ambiciózní cíle pro snižování emisí CO2 u nákladních automobilů a autobusů. D... více