logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > zprávy > Pět tipů pro firmy, jak zvládnout koronavirus
www.veletrhprace.cz

Pět tipů pro firmy, jak zvládnout koronavirus

personalista.com - 18. 03. 2020
Šířící se koronavirus vede k tomu, že pracovníci zůstávají ve stále rostoucím počtu doma a nechodí do práce. To je pro firmy nepříjemná zpráva. Jak se s hrozící nákazou mohou alespoň částečně vyrovnat?




1) Nebojte se home office: Mnoho firem už kouzlo práce z domova dávno odhalilo a nechává své kancelářské pracovníky stále častěji pracovat ze svého bydliště. Přišly na to, že se lidé doma neflákají, a naopak pro ně home office znamená určité zpestření zaběhlého pracovního rytmu. Stihnou se více postarat o rodinu, neztrácejí tolik času na obědě nebo při klábosení s kolegy. Většina lidí, kteří jsou v současné době v karanténě, má jen lehký průběh nemoci a práci u počítače většinou zvládnou.

2) Porady na dálku: Stále více firem začíná pořádat porady prostřednictvím internetových hovorů a videokonferencí. „S nadsázkou lze říct, že některým firmám koronavirus pomůže urychlit digitalizací svých procesů. Právě porady na dálku jsou toho dobrým příkladem,“ říká Tomáš Surka, ředitel českého zastoupení personálně-poradenské společnosti Quanta. Technologie zajišťující internetové telefonování nebo videokonference jsou stále spolehlivější, a není důvod se jich obávat.

3) Omezte služební cesty: Některá jednání se však ani v budoucnu bez osobních setkání úplně neobejdou. Týká se to především obchodních jednání, kde je osobní kontakt žádoucí. Omezení služebních cest je však v současné chvíli dobrým preventivním opatřením, aby se nákaza nešířila. Samozřejmostí je dočasné zrušení cest do zemí, kde je koronavirus nejrozšířenější.

4) Společné akce odložte: Skupinové akce je nyní lepší neorganizovat. „Pokud firma měla v plánu teambuilding nebo podobná setkání větších skupin lidí, je lepší jejich termín přeplánovat na pozdější termín,“ uvádí Tomáš Surka. Týká se to také akcí, které firmy připravují pro své klienty.

5) Preventivní opatření: Interní komunikace ve firmách by se měla zaměřit na to, co dělá firma a také na tipy pro zaměstnance. Připomínat je vhodné preventivní hygienická opatření, doporučení ke zvýšené konzumaci ovoce a vitamínů. Na pracovištích by se měly objevit dezinfekční prostředky, technické zázemí, například rozvody vzduchotechniky, je vhodné nechat zkontrolovat a případně vyčistit.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Coding Bootcamp Praha: Ženy v IT? Diverzita může oboru jedině prospět

V České republice je i nadále jeden z nejmenších podílů žen v IT v rozvinutém světě. Ve Spojených státech amerických pracuje v IT ... více

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více

Pandemie změnila návyky a zvyky. Jaké?

Pandemie koronaviru potrápila společnost a pustila nám všem žilou. Lze na ní najít i něco pozitivního? Pokusíme se o to.... více

Pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM bude letos poprvé součástí veletrhu URBIS a zaměří se na cirkulární ekonomiku ve veřejných zakázkách

Jubilejní pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM proběhne letos poprvé v rámci veletrhu URBIS SMART CITY na BVV v Brně, kvůli krizi ... více

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více