logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > zprávy > Odstartoval projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji
Obchoduj s kryptoměnami a získej 10 dolarů do začátku

Odstartoval projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji

Jan Míka - 14. 10. 2009
S velkým očekáváním byl 30. září 2009 podpisem Realizační smlouvy odstartován projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji. Realizátorem projektu je Úřad práce v Plzni, dodavatelem služeb projektu pak společnost S-COMP Centre CZ s.r.o.




Jeho cílem je pomoci lidem, kteří mají chuť pracovat, ale na trhu práce se obtížně prosazují. Určen je klientům úřadů práce v Plzeňském kraji, kteří jsou v evidenci déle než 12 měsíců, nebo kteří jsou ohroženi dlouhodobou nezaměstnaností. Stěžejním dlouhodobým cílem je snížení dlouhodobé nezaměstnanosti a současně zvýšení zaměstnatelnosti osob dlouhodobě nezaměstnaných a podpora jejich začlenění zpět na trh práce a pomoci části z účastníků projektu získat zaměstnání, popř. zahájit i vlastní podnikání.

Během jednotlivých aktivit projektu účastníci projdou řadou školení, která by jim měla výrazně pomoci v jejich postavení na trhu práce. Ze začátku absolvují několik hodin pracovně – právního poradenství, následovat bude zhruba padesátihodinový motivační kurz; důraz bude kladen na prezentaci u zaměstnavatelů, psaní životopisu i motivačního dopisu, komunikaci, ale i finanční gramotnost nebo environmentální osvětu.

Po absolvování tohoto kurzu budou mít klienti projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji možnost vybrat si ze dvou typů kurzu se zaměřením na obsluhu počítačů. Po úspěšném zvládnutí obou z nich obdrží klienti projektu certifikát s celostátní platností o úspěšném absolvování rekvalifikačního kurzu, navíc pak po úspěšném složení čtyř modulů testu ECDL v jednom ze zmíněných školení obdrží klienti projektu certifikát dle mezinárodního konceptu ECDL Start. Dodavatel předpokládá, že klienti budou rozděleni do skupin dle předchozích zkušeností s prací na počítači a každému z nich pak bude věnována individuální péče lektora.

Po absolvování IT kurzu je pro klienty projektu připraven výběr z cca 17 rekvalifikačních kurzů. „Klienty projektu budeme do rekvalifikací vybírat nejen na základě jejich zájmu, ale zejména podle poptávky zaměstnavatelů na konkrétní pracovní pozice a na základě doporučení místních úřadů práce“, říká projektový manažer dodavatele služeb Pavel Mráz. „V tuto chvíli nedokážeme slíbit, že uspokojíme všechny zájemce o rekvalifikace z projektu, vše bude záviset na vývoji trhu práce“.

Základním pilířem úspěšné realizace projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji je individuální přístup ke klientům projektu. „Za tímto účelem bude na projektu spolupracovat team psychologů i osobních poradců“, konstatuje ředitel projektového oddělení dodavatele služeb, společnosti S-COMP Centre CZ s.r.o., RNDr. Karel Vyhnal. „Ti budou zajišťovat osobní konzultace s klienty projektu nebo podporu a pomoc při kontaktování zaměstnavatelů včetně návštěv u nich. Dále zřídíme krizovou non-stop linku pro řešení pracovních i osobních problémů klientů projektu, budeme organizovat neformální odpolední kluby kvůli přenosu zkušeností mezi samotnými klienty projektu, zprostředkujeme jim přístup k internetu i telefonní linky pro kontaktování zaměstnavatelů, ve spolupráci se zaměstnavateli budeme vytvářet příležitosti pro praxe a chystáme i další aktivity, které by měly pomoci dlouhodobě nezaměstnaným osobám získat zpět sebedůvěru a uchytit se zpět na trhu práce“, doplňuje RNDr. Vyhnal.

Kromě výše zmíněných aktivit projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji bude připravena pro jeho účastníky i tzv. přímá podpora, která má za cíl snížit případné náklady spjaté s účastí v projektu jeho klientům na minimum. V rámci tohoto doprovodného opatření bude tedy klientům v době vzdělávacích i jiných aktivit propláceno jízdné, stravné i ostatní příspěvky, související z účastí v projektu.

Od října 2009 do září 2011 by se mělo zúčastnit aktivit projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji zhruba 430 osob.











listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Prazdroj: funguje víc zahrádek než před rokem. Čtvrtina restaurací čeká na otevření interiérů

Češi mají nyní více možností, kam si zajít na zahrádku na čepované pivo než před rokem. Podle aktuálních údajů Plzeňského Prazdroj... více

Kurz Oběhového hospodářství přinese podněty pro rozvoj udržitelného podnikání

Pod hlavičkou Vysoké školy chemicko-technologické v Praze (VŠCHT) se uskuteční již pátý ročník kurzu Oběhové hospodářství. Fakulta... více

Na prvním virtuálním charitativním běhu FénixRun se vybralo 261 231 korun pro pět neziskovek

dubna odstartovala série celkem čtyř virtuálních charitativních běhů, které organizuje Pojišťovna VZP, a.s., (PVZP). První z běhů ... více

Randstad Award: Microsoft je po dvou letech opět nejatraktivnějším zaměstnavatelem v Česku

Společnost Microsoft byla oceněna jako nejatraktivnější zaměstnavatel na českém trhu a současně jako nejatraktivnější zaměstnavate... více

Se stravenkami a kartami Edenred lze nově platit v Lidlu. Edenred tam rozšíří svůj věrnostní program.

V prodejnách obchodního řetězce Lidl budou moci od pondělí 10. května platit lidé nově stravenkovými kartami a stravenkami o... více