logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > zprávy > Odstartoval projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji
www.veletrhprace.cz

Odstartoval projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji

Jan Míka - 14. 10. 2009
S velkým očekáváním byl 30. září 2009 podpisem Realizační smlouvy odstartován projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji. Realizátorem projektu je Úřad práce v Plzni, dodavatelem služeb projektu pak společnost S-COMP Centre CZ s.r.o.




Jeho cílem je pomoci lidem, kteří mají chuť pracovat, ale na trhu práce se obtížně prosazují. Určen je klientům úřadů práce v Plzeňském kraji, kteří jsou v evidenci déle než 12 měsíců, nebo kteří jsou ohroženi dlouhodobou nezaměstnaností. Stěžejním dlouhodobým cílem je snížení dlouhodobé nezaměstnanosti a současně zvýšení zaměstnatelnosti osob dlouhodobě nezaměstnaných a podpora jejich začlenění zpět na trh práce a pomoci části z účastníků projektu získat zaměstnání, popř. zahájit i vlastní podnikání.

Během jednotlivých aktivit projektu účastníci projdou řadou školení, která by jim měla výrazně pomoci v jejich postavení na trhu práce. Ze začátku absolvují několik hodin pracovně – právního poradenství, následovat bude zhruba padesátihodinový motivační kurz; důraz bude kladen na prezentaci u zaměstnavatelů, psaní životopisu i motivačního dopisu, komunikaci, ale i finanční gramotnost nebo environmentální osvětu.

Po absolvování tohoto kurzu budou mít klienti projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji možnost vybrat si ze dvou typů kurzu se zaměřením na obsluhu počítačů. Po úspěšném zvládnutí obou z nich obdrží klienti projektu certifikát s celostátní platností o úspěšném absolvování rekvalifikačního kurzu, navíc pak po úspěšném složení čtyř modulů testu ECDL v jednom ze zmíněných školení obdrží klienti projektu certifikát dle mezinárodního konceptu ECDL Start. Dodavatel předpokládá, že klienti budou rozděleni do skupin dle předchozích zkušeností s prací na počítači a každému z nich pak bude věnována individuální péče lektora.

Po absolvování IT kurzu je pro klienty projektu připraven výběr z cca 17 rekvalifikačních kurzů. „Klienty projektu budeme do rekvalifikací vybírat nejen na základě jejich zájmu, ale zejména podle poptávky zaměstnavatelů na konkrétní pracovní pozice a na základě doporučení místních úřadů práce“, říká projektový manažer dodavatele služeb Pavel Mráz. „V tuto chvíli nedokážeme slíbit, že uspokojíme všechny zájemce o rekvalifikace z projektu, vše bude záviset na vývoji trhu práce“.

Základním pilířem úspěšné realizace projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji je individuální přístup ke klientům projektu. „Za tímto účelem bude na projektu spolupracovat team psychologů i osobních poradců“, konstatuje ředitel projektového oddělení dodavatele služeb, společnosti S-COMP Centre CZ s.r.o., RNDr. Karel Vyhnal. „Ti budou zajišťovat osobní konzultace s klienty projektu nebo podporu a pomoc při kontaktování zaměstnavatelů včetně návštěv u nich. Dále zřídíme krizovou non-stop linku pro řešení pracovních i osobních problémů klientů projektu, budeme organizovat neformální odpolední kluby kvůli přenosu zkušeností mezi samotnými klienty projektu, zprostředkujeme jim přístup k internetu i telefonní linky pro kontaktování zaměstnavatelů, ve spolupráci se zaměstnavateli budeme vytvářet příležitosti pro praxe a chystáme i další aktivity, které by měly pomoci dlouhodobě nezaměstnaným osobám získat zpět sebedůvěru a uchytit se zpět na trhu práce“, doplňuje RNDr. Vyhnal.

Kromě výše zmíněných aktivit projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji bude připravena pro jeho účastníky i tzv. přímá podpora, která má za cíl snížit případné náklady spjaté s účastí v projektu jeho klientům na minimum. V rámci tohoto doprovodného opatření bude tedy klientům v době vzdělávacích i jiných aktivit propláceno jízdné, stravné i ostatní příspěvky, související z účastí v projektu.

Od října 2009 do září 2011 by se mělo zúčastnit aktivit projektu Aktivně do práce v Plzeňském kraji zhruba 430 osob.










listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Coding Bootcamp Praha: Ženy v IT? Diverzita může oboru jedině prospět

V České republice je i nadále jeden z nejmenších podílů žen v IT v rozvinutém světě. Ve Spojených státech amerických pracuje v IT ... více

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více

Pandemie změnila návyky a zvyky. Jaké?

Pandemie koronaviru potrápila společnost a pustila nám všem žilou. Lze na ní najít i něco pozitivního? Pokusíme se o to.... více

Pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM bude letos poprvé součástí veletrhu URBIS a zaměří se na cirkulární ekonomiku ve veřejných zakázkách

Jubilejní pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM proběhne letos poprvé v rámci veletrhu URBIS SMART CITY na BVV v Brně, kvůli krizi ... více

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více