personalista.com - 13. 04. 2025

Pandemie obezity v Česku je na vzestupu. Nadváhou aktuálně dle dat Státního zdravotního ústavu trpí více než 60 % Čechů. Situace je horší napříč mužskou populací, kdy zdravou váhu překračuje 70 % z nich. U žen je to polovina. Přes 40 % dospělé populace v Česku ale nesportuje. Za sportovce se považuje pouze polovina. Tři čtvrtiny z ní si na sport najde čas alespoň jednou měsíčně. Více než čtvrtina se však hýbe méně než jednou za měsíc. Vyplývá to z průzkumu MultiSport Index, který již od roku 2019 realizuje společnost MultiSport Benefit ve spolupráci s agenturou NMS Market Research.

„Situace se co se nárůstu obezity v Česku týče opravdu nevyvíjí příznivě. Je nutné začít předcházet požáru v podobě pandemie obezity ještě předtím, než vzniknou další ohniska a vynakládat dostatečné úsilí v oblasti prevence a podpory sportu i dalších zdravých životních návyků. Důležité je také odstranit finanční bariéry. A nejen tam by měl zakročit stát,” komentuje Miroslav Rech, CEO společnosti MultiSport Benefit.

Prognózy studie World Obesity Atlas ukazují, že se za současného přístupu situace do budoucna nezlepší. Jen do roku 2030 bude téměř 2,7 milionů Čechů čelit obezitě. Za deset let, tedy v roce 2035, bude obézní dokonce přes třetinu Čechů. Data rovněž ukazují, že obezita roste rychleji napříč dětskou populací. Zatímco roční růst dětské obezity je 1,9 %, u dospělých je to 0,4 %.

To vše má neblahý vliv nejen na zdraví české společnosti, ale také na státní výdaje na léčbu zdravotních komplikací z toho vyplývajících. Celkové náklady na zdravotní péči v Česku navíc vzrůstají výraznějším tempem než HDP. Mezi lety 2010 až 2022 vzrostly o 96 % z přibližně 303 miliard korun na 595 miliard. Za stejnou dobu však hrubý domácí produkt zaznamenal nárůst pouze o 75 %.

Téměř 30 % Čechů na cestě ke zdravějšímu životnímu stylu brání finance

Čechům na cestě ke zdravému životnímu stylu dle průzkumu MultiSport Index nejčastěji brání nedostatek vůle a času. Uvedlo to přes osmdesát procent Čechů. Přes čtvrtinu jako bariéru označilo zdravotní omezení. Překážkou se však stále častěji stávají také finance. Finanční náročnost v cestě stojí téměř 30 %. Více než desetina Čechů finance dokonce označila za hlavní bariéru. Od roku 2019, tedy době před pandemií COVID-19, se počet těchto respondentů dokonce zdvojnásobil.

„Z průzkumu vyplývá, že Čechům na cestě ke zdravému způsobu života brání nejen osobní, ale i ekonomické faktory. Pokud se nezačne více investovat do prevence a podpory pohybu již od útlého věku, můžeme v budoucnu čelit nejen zdravotní, ale i ekonomické krizi. Klíčovou prioritou státu by mělo být zajistit, aby na cestě ke zdraví bylo minimum bariér. Je to v dlouhodobém horizontu nejlevnější cesta ke zdravější společnosti i udržitelnosti rozpočtu na zdravotnictví,“ říká Miroslav Rech, CEO společnosti MultiSport Benefit a dodává: „Prevence neznamená jen pravidelné lékařské prohlídky. Skutečnou prevencí je zdravý životní styl – dostatek pohybu, kvalitní strava, správné mentální nastavení, nekuřáctví i omezení spotřeby alkoholu. To vše jsou faktory, které výrazně ovlivňují zdraví populace a dlouhodobě snižují výdaje na zdravotní péči.“

Klíčovým faktorem k přístupu ke sportu přitom zůstává prostředí, ve kterém se jedinec pohybuje. Z průzkumu MultiSport Index, který již od roku 2019 realizuje společnost MultiSport Benefit ve spolupráci s agenturou NMS Market Research vyplývá, že pokud člověk nesportuje, většinou sportu neholdují ani jeho nejbližší. V domácnostech nesportovců je pouze ve třetině případů alespoň jeden člen rodiny, který se aktivně věnuje sportu. Je proto důležité vytvářet motivující prostředí a podporovat aktivní životní styl nejen u jednotlivců, ale napříč celou společností.

S nadváhou a obezitou je spojena řada zdravotních rizik, na jejichž léčbu vydává stát každoročně významnou část celkových výdajů na zdravotní péči. „S přibývajícím počtem Čechů trpících nadváhou či obezitou budou růst také výdaje, které bude muset stát vynaložit na léčbu z nich plynoucí. Už v roce 2030 přesáhnou roční náklady na řešení takových zdravotních komplikací částku, kterou Česko vynaložilo na boj s pandemií COVID-19. Tohle je ale pandemie, za kterou si můžeme sami a které lze předcházet,” vysvětluje Prof. Richard Hindls, bývalý rektor VŠE a člen NERV.

Jen do roku 2021 vydalo Česko na boj s pandemií COVID-19 celkem 308 miliard korun. Dle modelu profesora Hindlse budou již v roce 2035 odhadované výdaje, přímé i nepřímé, na řešení problémů s nadváhou a obezitou 313 miliard. Částka rovněž odpovídá třetině objemu veškerých sociálních dávek, které stát v současnosti vyplácí ve prospěch českých domácností. Pokud by se do již zmíněného roku 2035 podařilo snížit podíl Čechů s nadváhou o 10 procentních bodů, výdaje na léčbu by klesly o téměř 60 miliard korun.  

V roce 2050 budou absolutní výdaje ČR plynoucí pouze z fenoménu nadváhy a obezity přibližně 500 miliard korun. Tedy srovnatelně s tím, kolik je aktuálně ročně vydáváno na veškerou zdravotní péči v ČR. Za rok 2022 tvořily celkové výdaje na zdravotní péči v Česku dle ČSÚ 594,7 miliard korun.

O společnosti MultiSport Benefit Firma MultiSport Benefit, s.r.o., působí v ČR od roku 2010 a je dceřinou společností Benefit Systems SA. Tato mateřská společnost byla založena v roce 2001 a zaujímá vedoucí postavení na polském trhu zaměstnaneckých benefitů v oblasti sportu a relaxace. Hlavním produktem společnosti MultiSport Benefit, s.r.o., je karta MultiSport, díky které uživatel získá přístup k partnerské síti a dalším výhodám, –zaměstnanecký benefit, který může zaměstnavatel pracovníkům buď plně hradit, na jeho financování se podílet, nebo si kartu zaměstnanec platí na měsíční bázi sám.

Kartu MultiSport mohou zaměstnanci využít každý den na jeden volný vstup v síti více než 2 900 sportovních a relaxačních zařízení po celém Česku a Slovensku. Na výběr zde mají širokou škálu aktivit. Tento benefit tedy dává svým uživatelům možnost vyzkoušet si různé aktivity a dělat zrovna to, na co mají náladu. Karta MultiSport dnes dává více než 280 000 českým zaměstnancům příležitost, aby se cítili lépe jak po fyzické, tak i psychické stránce. Díky tomu jsou zdravější, spokojenější a v práci výkonnější. Pomáhá tak se snížením fluktuace zaměstnanců a posílením loajality vůči zaměstnavateli. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .