logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > zprávy > Nové rozdělení kompetencí představenstva ČSOB
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách

Nové rozdělení kompetencí představenstva ČSOB

personalista.com - 03. 01. 2019
Představenstvo ČSOB rozhodlo s účinností od 1. ledna 2019 o novém rozdělení kompetencí svých sedmi členů.




„Počet členů představenstva a nové rozdělení rolí odpovídá procesu probíhající transformace ve skupině ČSOB. Naše strategie se bude nadále opírat o unikátní bankopojišťovací model s důrazem na inovace, digitalizaci a flexibilitu,“ uvedl generální ředitel ČSOB John Hollows.

John Hollows, generální ředitel, bude i nadále zodpovědný za řízení strategie skupiny, oblast interního auditu, projekt otevřeného bankovnictví, oblast spotřebního financování a plateb, data a analýzy, ČSOB Akcelerátor (Surf Studio), centrální datový sklad, projekty Adam a Rainbow a dceřiné společnosti Banit, Top Pojištění a Ušetřeno.cz.

Jiří Vévoda, vrchní ředitel, zůstává zodpovědný za řízení financí, aktiv a pasiv a finančních trhů, skupinové centrum pro investice, společnosti Patria a ČSOB Asset Management a nově za ČSOB Penzijní společnost.

Jan Sadil, vrchní ředitel, pokračuje v řízení retailu, konkrétně oblasti obchodní podpory, klientských služeb (pobočková síť ČSOB, Finanční centra, Poštovní spořitelna včetně spolupráce s Českou poštou i call centrum), skupinového designu, přímé distribuce, projektové kanceláře, ČSOB Pojišťovnu a nově je zodpovědný za oblast komunikace.

Petr Knapp, vrchní ředitel, zůstává zodpovědný za korporátní a institucionální bankovnictví, firemní a privátní bankovnictví, transakční tým, segmenty, produkty a rozvoj vztahového bankovnictví a společnosti ČSOB Advisory, ČSOB Leasing a ČSOB Factoring.

Marcela Suchánková, vrchní ředitelka, bude nadále zodpovědná za oblast lidských zdrojů, Facilities Management a Hypoteční banku. Nově přebírá řízení IT, Enterprise architekturu skupiny ČSOB a zpracování operací a nákup.

Petr Hutla, vrchní ředitel, zůstává zodpovědný za úvěry, Českomoravskou stavební spořitelnu a oblasti právní a společenské odpovědnosti skupiny ČSOB.

Hélene Goessaert, vrchní ředitelka, zůstává zodpovědná za oblasti řízení rizik a compliance skupiny ČSOB.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

Platové třídy a tabulky 2018: kompletní přehled.



listfacebook




listzajímavosti odjinud

V kuchyni se čím dál více uplatňuje internet

Drtivá většina Čechů a Češek ráda vaří. Lákají je nové recepty, ty ale více než v papírových kuchařkách hledají na internetu. Zejm... více

Jaké jsou ceny pohonných hmot

Ceny pohonných hmot jsou na tříletých maximech. Relativně jsou však stále nízké. Ve srovnání s cenovými extrémy z roku 2012 je nap... více

Již šestá Development Tour odstartovala v Berouně

Prestižní série golfových turnajů Development Tour odstartovala již svůj šestý ročník.V nádherném prostředí berounského klubu se s... více

Jak se slaví Velikonoce v anglicky mluvících zemích

Velikonoční zvyky v anglosaských zemích se výrazně liší od českých. Především děti v Británii či Spojených státech si během Veliko... více

Jak se v Česku žije řidičům elektromobilů? Šetří na povinném ručení i při údržbě vozu

Na českých silnicích aktuálně jezdí téměř 1 500 elektromobilů. Postupně se rozrůstá i počet míst, kde si řidiči mohou své vozidlo ... více