Nezaměstnanost v červenci mírně vzrostla na 3,8 %
personalista.com - 08. 08. 2021
K 31. 7. 2020 evidoval Úřad práce ČR celkem 279 673 uchazečů o zaměstnání.
To je o 10 036 více než v červnu a o 74 553 osob více než před rokem.
Jedná
se o nejvyšší hodnotu od února 2018, kdy bylo bez práce celkem 280 899 lidí.
Z celkového počtu nezaměstnaných bylo v uplynulém měsíci 261 685
dosažitelných uchazečů. Podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 3,8 % (červen
2020 – 3,7 %, červenec 2019 – 2,7 %). Zaměstnavatelé nabízeli v červenci
prostřednictvím ÚP ČR 334 283 volných pracovních míst, z toho 11 671 v rámci
dohod mimo pracovní poměr, tj. na DPP nebo DPČ. Pouze 75 944 evidovaných
volných míst bylo tzv. „bez příznaku“ pro cizince. U dalších 258 339 pozic,
tedy u 77 %, pak zaměstnavatelé uvedli, že by na ně chtěli přijmout
i pracovníky ze zahraničí. V mezinárodním srovnání měla ČR podle posledních
dostupných dat EUROSTATU (za červen 2020) nejnižší míru nezaměstnanosti
v celé EU. Aktuální výsledky dnes zveřejnil Úřad práce ČR.
„K letním měsícům a typicky k srpnu patří "okurková sezóna" na trhu práce - lidé se do nových zaměstnání nehrnou a nástupy odkládají až na podzim. Klesající počet nově registrovaných nezaměstnaných v letních měsících ale naznačuje, že na podzim nemůžeme očekávat nějaký zásadní počet volných kandidátů na trhu - naopak, pro spoustu zaměstnavatelů bude velmi těžké sehnat lidi. Zejména půjde o nekvalifikované manuální profese, kde už je nyní nedostatek kandidátů a ruku v ruce s tím stoupají jejich mzdové požadavky. U kvalifikovaných profesí a pozic zase půjde o to, přesvědčit kandidáta, aby kvůli nabídce opustil své stávající pracovní místo - tito lidé totiž volně na trhu téměř nejsou. S nástupem podzimní a předvánoční silné náborové sezóny nás všechny čeká doslova boj a každou hlavu, nebudou se odpouštět žádné chyby typu dlouhá odezva na kandidátovu reakci, špatná komunikace, nedostatečně lákavá mzdová či benefitová nabídka nebo reputace zaměstnavatele," říká Jacek Kowalak, generální ředitel české pobočky společnosti Randstad.
Trh práce ovlivňují sezónní činnosti, které jsou v plném proudu. Jedná se
hlavně o oblasti jako je stavebnictví, zemědělství, zahradnictví, lesnictví, rybářství nebo
třeba živočišná a potravinářská výroba a částečně už i pohostinství a služby. Dochází tak k
obnově ekonomických aktivit v gastronomii, ale též v hotelnictví, ve službách, v dopravě
apod. Tedy v oborech, ve kterých došlo v uplynulých měsících ke značným hospodářským
ztrátám. Zaměstnavatelé v ČR mají stále zájem o sezónní pracovníky a též pracovníky
na dělnických pozicích. Prostřednictvím Úřadu práce ČR nabízejí nadále vysoký počet
volných pracovních míst. Ta se ÚP ČR snaží v maximální možné míře spárovat s vhodnými
uchazeči o zaměstnání, např. prostřednictvím výběrových řízení.
„V červenci jsme zaznamenali pravidelný sezónní výkyv. Za mírným nárůstem
nezaměstnanosti stojí kromě aktuální situace kolem koronaviru i každoročně se
opakující příchod části zaměstnanců ze školství do evidence ÚP ČR a nižší aktivita
firem v letním období v oblasti přijímání nových zaměstnanců z důvodů
celopodnikových dovolených. Pozitivně se pak projevily příznivé účinky cíleného
programu Antivirus,“ shrnuje ředitel Odboru zaměstnanosti Generálního ředitelství Úřadu
práce ČR Jan Karmazín a dodává:„V menší míře se do evidence uchazečů o zaměstnání začali hlásit čerství
absolventi škol, prozatím ale nezaměstnanost výrazně neovlivňují. Příchod hlavní
vlny očekáváme v září.“
Ke konci července se do evidence ÚP ČR nově přihlásilo téměř 43,9 tis. uchazečů
o zaměstnání. Zároveň z ní odešlo bezmála 33,9 tis. lidí. Nejvíce nově příchozích hlásí
Moravskoslezský kraj (5 761) a Praha (5 216). Nejméně nových uchazečů evidoval ÚP ČR
v předchozím měsíci v Karlovarském kraji (1 596) a z hlediska okresů v Jeseníku (160). O
zprostředkování zaměstnání a zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání žádají
lidé, kteří pracovali napříč všemi obory a často na pracovní poměry po dobu určitou. Mezi
nově příchozími jsou např. bývalí pracovníci z oblasti služeb, pohostinství, obchodu,
cestovního ruchu, už zmíněného školství, administrativy, lázeňství či zpracovatelského
průmyslu. Hlásí se uklízeči, výrobní dělníci, agenturní zaměstnanci a v menší míře OSVČ,
většinou drobní podnikatelé, řemeslníci.
Současná situace vyvolala větší poptávku po určitých profesích, mimo jiné v
logistice, obchodě, zájem je o kvalifikované řemeslníky, analytiky, vývojáře softwaru,
pracovníky call center, skladníky, řidiče, zaměstnance do výroby, pomalu už také o kuchaře,
číšníky či prodavače. V případě některých povolání je tedy dost vysoká šance, že
propuštění zaměstnanci nastoupí rovnou k novému zaměstnavateli, aniž by se museli
evidovat na ÚP ČR jako uchazeči o zaměstnání. Zaměstnavatelům, kteří hledají nové
zaměstnance, nabízí ÚP ČR maximální pomoc při obsazování volných pozic. Je ale
důležité, aby tato volná místa Úřadu práce ČR nahlásili.
Pokud jde o letní brigády – zaměstnavatelé většinou hledají brigádníky
prostřednictvím internetové inzerce, sociálních sítí či vlastních zaměstnanců, proto
se jejich nabídka objevuje v evidenci ÚP ČR v menší míře. V návaznosti na předchozí
období je letos počet takto nabízených pozic ještě nižší. Jedná se např. o místa pro
prodavače rychlého občerstvení a zmrzliny, kuchaře a obsluhu v restauracích a čerpacích
stanic, pracovníky call center, sběrače ovoce, plavčíky, pracovníky v zahradnictvích, noční
recepční apod. Zaměstnavatelé tak řeší především zástupy za dovolené. V rámci všech
krátkodobých pracovních poměrů (včetně letních brigád) nabízeli zaměstnavatelé
v červenci celkem 23 680 pozic, mimo jiné pro pomocníky v oblasti těžby a ve stavebnictví,
v zemědělství, lesnictví, rybářství nebo třeba pro uklízeče.
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti zaznamenalo v červenci 66 okresů,
největší pak Olomouc (o 8 %), Praha (o 7,9 %), Praha-západ (o 7,3 %), České Budějovice
(o 7,1 %), Hradec Králové a Mladá Boleslav (shodně o 6,8 %) a Most (o 6,5 %).
Nezaměstnanost naopak klesla v 11 regionech. Nejvíce pak v okrese Jeseník (o 4,3 %),
Český Krumlov (o 3,7 %), Písek (o 3,6 %), Znojmo (o 3,5 %), Jindřichův Hradec (o 3 %),
Břeclav (o 2,6 %) a Jičín (o 2 %).
Nejnižší nezaměstnanost vykázaly ke konci předchozího měsíce okresy Rychnov
nad Kněžnou (1,8 %), Praha – východ (2 %), Jindřichův Hradec (2,1 %), Pelhřimov (2,2 %),
Benešov (2,3 %) a Prachatice (2,4 %). Podíl nezaměstnaných osob stejný nebo vyšší,
než republikový průměr hlásí 27 regionů. Nejvyšší byl v okresech Karviná (8,3 %),
Ostrava-město a Most (oba 6,8 %), Chomutov (6,6 %), Bruntál (6 %), Sokolov (5,9 %),
Louny (5,6 %) a Ústí nad Labem (5,5 %). Podíl nezaměstnaných žen vzrostl na 4 %
a mužů na 3,7 %.