logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > zprávy > Lidé v lockdownu ztrácí kondici. Je třeba s tím něco dělat.
Připojte se k více než 15 milionům uživatelů, kteří si oblíbili tuto aplikaci digitálního bankovnictví. Zaregistrujte se pomocí mého odkazu níže a prozkoumejte jejich jednorázové virtuální karty pro bezpečné nakupování

Lidé v lockdownu ztrácí kondici. Je třeba s tím něco dělat.

personalista.com - 07. 04. 2021
Dvanáct hodin u počítače a nulový pohyb. Tak vypadá den většiny Čechů, kteří se během posledního roku přestěhovali z kanceláří do improvizovaných domácích pracoven.




Až Kvůli sedavému způsobu života, prohloubenému trvající pandemií, se řada zaměstnanců potýká se zhoršením fyzické i psychické kondice. Společnost MultiSport Benefit proto v době uzavření sportovišť přichází s firemními online eventy zaměřenými na vzdělávání a komplexní péči o zdraví.

Práce z domova se za poslední rok stala takřka standardním pracovním režimem pro drtivou část firem a zaměstnanců na administrativních pozicích. S omezenými možnostmi pohybu a často nevhodným vybavením pro práci v domácích podmínkách se však projevují i neblahé důsledky tohoto ochranného opatření.

„Vnímáme, že lidé na hromadný režim home office nebyli adekvátně připraveni. Pracují u jídelního stolu, z gauče a dokonce i z postele. Špatná poloha u práce a její chybějící kompenzace zdravým pohybem pak z dlouhodobého hlediska může představovat problémy zejména s krční a bederní páteří. Pokud se zaměstnavatelé nebudou problematice věnovat, hrozí, že zaměstnanci postižení tímto fenoménem začnou plnit ordinace ortopedů a zaměstnavatelé zase zaznamenají ‚epidemii‘ pracovních neschopností,“ říká Marián Škripecký, Country manager MultiSport Benefit pro Českou republiku.

MultiSport se v období uzavřených sportovních a relaxačních zařízení zaměřil na vzdělávání a péči o zdraví zaměstnanců přímo v online prostředí. Zaměstnavatelé mohou pro svůj kolektiv zajistit odborné konzultace v oblasti zdravého stravování, ergonomie pracovního místa, posílení zádového svalstva nebo například stress managementu.

„Uvedením online eventů chceme mezi zaměstnavateli pozvednout povědomí o důležitosti komplexní péče o zdraví v oblastech, které jsou vlivem pandemie COVID-19 upozaděny. Tato aktivita je novým nástrojem zaměstnavatelů, díky němuž se mohou účinně starat o zdraví zaměstnanců i během omezujících pandemických opatření. Zaměřujeme se na stravu, pohyb i duševní rovnováhu, která je opomínána, ale bez pochyby je pro celkové zdraví zásadní. Konkrétní témata online eventů MultiSportu si může zaměstnavatel navolit podle zpětné vazby od zaměstnanců a soustředit se právě na to, co zaměstnanci potřebují. Interaktivní eventy formou videohovoru s odbornými lektory jsou pro účastníky na home office i v kanceláři vítaným zpestřením rutinní práce a nuda rozhodně nehrozí,“ doplňuje Škripecký.

„Online workshopy od MultiSportu jsou výbornou alternativou pro udržení psychické a fyzické kondice zaměstnanců skupiny ORLEN Unipetrol v době uzavřených sportovišť. Osvědčily se nám jak teoretické přednášky na téma zdravá výživa nebo duševní hygiena, tak i praktická cvičení s vlastním tělem,“ řekla Jitka Vaněčková, vedoucí odboru odměňování a administrativy z personálního úseku ORLEN Unipetrol.

„Naše kolegy se snažíme podporovat ve zdravém životním stylu a celkové pohodě i mimo jejich pracovní povinnosti. Se společností MultiSport spolupracujeme již několik let nejen prostřednictvím MultiSportek. Společně organizujeme i další aktivity, jako například měření skladby těla, 90denní proměnu s osobním trenérem a výživovým poradcem, a nyní také oblíbené online webináře. Lektoři zaměstnance opravdu nadchli a poskytli jim cenné rady v oblasti stravování, pohybu i správného sezení. Touto cestou chceme jít i nadále a těšíme se na další budoucí spolupráci,“ uzavírá Klára Řídká, manažerka odměňování Tesco Stores ČR.








listvyhledávání

listreklama



listfacebook




listzajímavosti odjinud

Společnost Kärcher darovala SOS dětským vesničkám dva profesionální vysavače s filtrem, který zadržuje i ty nejmenší částice, jako jsou viry, aerosoly a bakterie

Společnost Kärcher dlouhodobě podporuje SOS dětské vesničky, nestátní neziskovou organizaci, která pomáhá ohroženým rodinám, aby s... více

Jak se přepravují léčiva a zdravotnické potřeby? Za mimořádných podmínek s přísnými pravidly

Pandemie trvá už více než rok a zřejmě jen tak nezmizí. Náročná doba potvrdila důležitost včasných dodávek zboží, zejména pak v př... více

Sázavská pekárna využívá turniket s dezinfekcí a kontrolou teploty už rok

Před rokem si Pekařství a cukrářství Sázava v Lanškrouně zakoupilo sestavu turniketu, termo-vizuální kamery a bezdotykového dávkov... více

Kvalitní výrobek je samozřejmost pro zákazníky, ale náročný proces pro výrobce

Význam řízení kvality roste napříč odvětvími. Zákazník požaduje nejenom kvalitní výrobek, ale také špičkové prodejní služby. K cel... více

Plzeňský Daikin navyšuje mzdy. Zaměstnanci si polepší o 4,3 %

Společnost Daikin i v letošním roce přistoupila k navýšení rozpočtu základních mezd a to o 4,3 %. Každoroční plošné navýšení je ... více