logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | semináře a konference | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | rozvoj pracovníků | komerční sdělení ESF - tiskové zprávy | ESF - dobrá praxe a poradna | lidé a podniky | rovnost šancí poradna personalisty | celoživotní učení | zprávy |
Personalista > zprávy > Krize naučila Čechy vážit si jistoty pracovního místa, perspektivu hledají v IT
Navštivte nás na facebooku

Krize naučila Čechy vážit si jistoty pracovního místa, perspektivu hledají v IT

personalista.com - 18. 01. 2012
Hrozba krize otřásá celou eurozónou a lidé se obávají opětné ztráty zaměstnání. Obor IT však vnímají jako velice perspektivní, což potvrzuje i fakt, že nabídka pracovních pozic stejně jako platy v IT rostou.




Průzkum veřejnosti zaměřený na zaměstnance v oboru IT a zájemce o tento typ zaměstnání zjišťoval, jak lidé v dnešní době nahlížejí na zaměstnání v IT. Respondenti oceňují především perspektivu, atraktivnost a možnost práce s moderními technologiemi. Tyto odpovědi předčily i důležitost finančního ohodnocení. Průzkum navazuje na nedávné dotazování mezi personálními agenturami z celé České republiky, které provedlo IT centrum skupiny Home Credit.

A jak konkrétně respondenti odpovídali? Každý čtvrtý dotazovaný, který je v současné době zaměstnaný v oboru IT, si toto povolání zvolil z důvodu možnosti pracovat s moderními technologiemi. Odpověď finanční ohodnocení uvedlo jako důvod práce v IT jen přibližně 12 % dotazovaných. Naopak vícekrát zmiňovanou nevýhodou práce v IT byl podle dotazovaných virtuální svět, ve kterém se ze své podstaty práce v IT realizuje.

Firmy na českém trhu motivují uchazeče o pozici v IT oddělení dodatečnými benefity v podobě vzdělávání. Právě školení v oblasti IT, manažerských dovedností či cizích jazyků bylo v průzkumu nečastěji zmiňovaným příkladem ideálního zaměstnaneckého benefitu – uvedl to každý třetí dotazovaný, který je zaměstnaný v IT či se o tento obor zajímá. Druhým nejčastěji zmiňovaným ideálním benefitem byla finanční nebo časová kompenzace přesčasů ze strany zaměstnavatele (každý pátý respondent).

„IT centrum skupiny Home Credit se snaží sledovat trendy a poskytuje svým zaměstnancům práci na velkých projektech s moderními technologiemi, možnosti vzdělávání a odborných certifikací, pružnou pracovní dobu, osobní volno (tzv. Sick Days), příspěvek na penzijní připojištění, program zdravotní péče a v neposlední řadě také firemní akce,“ říká Radka Švejnohová, HR manažerka IT centra skupiny Home Credit.

Obecně spojovali dotazovaní náplň práce v IT s informačními technologiemi, zajištěním a správou internetové komunikace, programováním a prací na počítači. Nejčastěji zmiňovaným pracovním cílem zaměstnanců a zájemců o práci v IT pak byla pozice architekt a analytik.


Doporuč tento článek přátelům na Facebooku
Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com


pošli na vybrali.sme.sk pridej.cz Delicious Bookmark this on Delicious


listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listkursy ČNB
Ubytování Tachov.


listdoporučené články
listzajímavosti odjinud

Třetina výprodejů a sezónních slev se výhodně jen tváří

Po novém roce mohl mít náhodný návštěvník České republiky pocit, že se ocitl na světovém bazaru. Ze všech stran na něj útočily pos... více

Téměř třetina Čechů se ráda opaluje, málo z nich se věnuje kontrole mateřských znamének a pih

Téměř třetina Čechů se během letních měsíců cíleně opaluje. Nicméně preventivní kontrole svých pih a mateřských znamének se věnuje... více

AutoSAP: Vozový park autobusů v ČR je přestárlý

Vozový park autobusů v ČR je značně přestárlý. Jeho průměrné stáří se ke konci roku 2011 zvýšilo již na 14,56 roku. Staré autobusy... více

Předseda VV Radek John ztrácí důvěru veřejnosti i voličů

Nejmenší vládní strana Věci veřejné nemá důvěru drtivé většiny veřejnosti, ale již ani nadpoloviční většiny svých voličů a přízniv... více

Národní knihovna: Unikátní skener byl úspěšně přestěhován do depozitáře v Hostivaři

Největší knižní robotický skener 4DigitalBooks DL 3003, jediný svého druhu u nás, se podařilo zdárně přestěhovat do Centrálního de... více
listnejčtenější články
listdoporučujeme
Výpočet čisté mzdy 2011
Jaké jsou změny v roce 2011 ve výpočtu čisté mzdy? Víte, kolik budete brát?
www.mzdova-kalkulacka-2011.cz

Kalkulačka nemocenské
Víte, kolik budete brát, když budete stonat? Pro výpočet zdarma klikněte zde.
www.vypocet-nemocenske.cz

IT kurzy zdarma!
Peoplesource pomáhá najít cestu z krize. Ušetřete s programem Vzdělávejte se!
www.peoplesource.eu

Doporuč přátelům na Facebooku