Komentář společnosti Randstad k dubnové míře nezaměstnanosti
personalista.com - 10. 05. 2019
„Přestože nezaměstnanost nadále klesá a počet volných míst roste, pozorujeme v poslední době v oblasti náboru spíše stagnaci a útlum,” říká Alžběta Honsová, marketingová manažerka české pobočky společnosti Randstad, a dále dodává: „Firmy v tuto chvíli nejvíce poptávají zaměstnance, kteří pracují v manuálních profesích a hledají také pracovníky na sezónní práce.
U kvalifikovaných pozic velké změny nenastaly a mezi nejžádanější specialisty patří již tradičně lidé pracující v oboru IT a technicky orientovaní odborníci, nicméně u zbytku profesí se růst poptávky ze strany zaměstnavatelů neprojevuje.”
Randstad je globálním lídrem v segmentu HR služeb a specializuje se na řešení v oblasti flexibility práce a poskytování personálně poradenských služeb. Podporujeme lidi a společnosti v dosažení jejich skutečného potenciálu. Věříme, že nejlépe se toho dá dosáhnout spojením lidského přístupu s využitím nejmodernějších technologií. Naše portfolio služeb zahrnuje klasické agenturní zaměstnávání a vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, in-house řešení, executive search a komplexní řešení v oblasti HR.
Randstad je aktivní ve 38 zemích a v téměř polovině z nich patří mezi top 3 společnosti působící v oboru. V roce 2018 měl v průměru 38 820 vlastních zaměstnanců a 4 826 poboček a inhouse pracovišť. V roce 2018 Randstad vygeneroval příjmy v hodnotě 23,8 miliard eur a od listopadu 2018 je na pozici světové jedničky ve svém oboru. Randstad N.V. byl založen v roce 1960, se sídlem v Diemen (Nizozemí) a je kótován na NYSE Euronext Amsterdam.
vyhledávání
poslat článek na e-mail