logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > zprávy > „Kdo řekl, že T-Mobile je jen telekomunikační operátor?‟ Firma bourá mýty o korporátu a ukazuje příležitosti bez limitů.
Spolehlivé HR řešení v každé době

„Kdo řekl, že T-Mobile je jen telekomunikační operátor?‟ Firma bourá mýty o korporátu a ukazuje příležitosti bez limitů.

personalista.com - 15. 05. 2023
Hlavními tvářemi nové employer branding kampaně jsou samotní zaměstnanci T-Mobile CZ.




T-Mobile přichází s adaptací globálního konceptu „Question today, create tomorrow“, jehož hlavní myšlenkou je bourat stereotypy, které jsou v oblastech IT a ICT četné a často i nelichotivé.

V české a slovenské online kampani chce firma bojovat proti pracovním a osobnostním předsudkům, na které jsme si ve společnosti zvykli tak moc, že je často bereme jako fakta. Ústředním motivem konceptu je otázka „Kdo řekl, že…?“. Tu příjemcům pokládají zaměstnanci T-Mobile, kteří zároveň vyvracejí stereotypní názory vlastními kariérními úspěchy. Je to moment, který dělá kampaň odvážnou, protože zpochybňuje nejen pracovní trh, ale i firmu samotnou.

„Každý z nás se určitě setkal s názory typu: „nech to radši chlapovi, ženy IT nerozumí‟, nebo že starší profesionálové už nemají moderní době co nabídnout. Právě díky skvělé firemní kultuře a četným technologickým projektům, které dokazují pravý opak jsme se rozhodli na autentických příbězích zaměstnanců ukázat, jak to je ve skutečnosti. T-Mobile CZ už dávno není operátor pro pamětníky, ale firma, která chce v moderní společnosti budovat společné hodnoty, a její produkty, procesy a firemní kultura jí k tomuto tvrzení dávají dostatečně silný mandát,” dodává kreativní ředitel z MUW Pavol Paulenda.

Kampaň bude probíhat na slovenském a českém trhu. Na sociálních platformách LinkedIn, Facebook a Instagram se tak uživatelé setkají s odbornými tématy, jako kybernetická bezpečnost, internet věcí nebo propojení IT a byznysu, která potvrzují kompetenci T-Mobile CZ jakožto špičkového IT zaměstnavatele. Kreativně však koncept podchytil i emoční témata: stereotypizaci žen či seniorů v IT a téma příležitostí a globálního dosahu projektů, na kterých se u nás pracuje.

Ústředním nosičem kampaně je online video, které nám poselství kampaně vypráví prostřednictvím autentických příběhů zaměstnanců Telekomu a T-Mobile CZ.




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

OnlyJobs



Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>

</div>    </div>
    <br />

    
	<br />
<div style=

listzajímavosti odjinud

Plzeňský Daikin svým zaměstnancům od dubna zvýšil mzdy i odměny za odpracované roky

Plzeňská pobočka společnosti Daikin, předního producenta klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel, uzavřela se svými zaměstnan... více

Plevel, který hyzdí a poškozuje veřejná prostranství i soukromé pozemky, není nutné ničit chemicky. To totiž ohrožuje zdraví, přírodu i podzemní vody

Likvidace plevele na chodnících, v parcích a zahradách je s příchodem jara důležitým tématem. Jednoduché, a navíc ekologické řešen... více

Kto kupuje slnečné kolektory?

Viete kto si najčastejšie zaobstaráva slnečné kolektory? Ak tipujete, že sú to majitelia rodinných domov, nemýlite sa. Ak tipuje... více

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více