logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | práce | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > zprávy > Kaufland opět vyplácí odměny zaměstnancům na operativních pozicích. Do zvyšování mezd a odměn letos investoval celkovou částku 256 milionů korun
Poznejte lépe lidi, odhalte jejich potenciál

Kaufland opět vyplácí odměny zaměstnancům na operativních pozicích. Do zvyšování mezd a odměn letos investoval celkovou částku 256 milionů korun

personalista.com - 29. 05. 2024
Podobně jako v předchozím roce, kdy rostly mzdy zaměstnanců i brigádníků v operativních oblastech, ocení i letos řetězec Kaufland úsilí svých zaměstnanců. Do zvyšování mezd a jednorázových odměn společnost v letošním roce investovala již 256 milionů korun.






Obchodní řetězec Kaufland, který vloni na podzim zvýšil mzdy zaměstnanců v provozních oblastech o 3 000 Kč, opět ocenil loajalitu, mimořádné nasazení a pracovní výkon svých zaměstnanců. Zaměstnanci z oblasti provozu, logistiky a také zaměstnanci masozávodu v Modleticích se mohou těšit na mimořádnou jednorázovou odměnu 15 000 Kč ke květnové výplatě.

Od letošního března zvýšil obchodní řetězec Kaufland také mzdy zaměstnanců na centrále. Vedle navyšování mezd a udělování mimořádných odměn dbá společnost Kaufland také na zdraví svých zaměstnanců a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Zaměstnanci mají proto již v prvním roce trvání pracovního poměru nárok na 25 dní dovolené. Pro každého zaměstnance s minimálně pětiletou příslušností k firmě je připravena dvoudenní dovolená navíc a po odpracovaných 10 letech mají zaměstnanci nárok na 30 dní dovolené ročně. Celý systém benefitů také prochází průběžným vyhodnocováním a zlepšováním pro vyšší spokojenost zaměstnanců s ohledem na poslední legislativní úpravy. Např. nejnovější úpravou dohodnutou v posledních dnech i s odbory je navýšení příspěvku při narození dítěte o 100 %. s platností od 1.6.2024. „Dlouhodobě usilujeme o vytváření co nejlepšího pracovního prostředí pro všechny naše zaměstnance, bez ohledu na to, ve kterém provozu či oblasti pracují. Kromě finančních odměn nezapomínáme na benefity, podporujeme work life balance a dbáme i na jejich vzdělávání a další rozvoj,“ říká Heiko Koch, generální ředitel společnosti Kaufland Česká republika.

Snahu společnosti Kaufland o vytváření co nejlepšího pracovního prostředí v letošním roce ocenil také nezávislý mezinárodní institut Top Employer, který dlouhodobě vyhledává a oceňuje nejlepší zaměstnavatele. Díky péči o zaměstnance, onboardingovým zlepšením, technologickému pokroku, genderové rovnosti, zvyšování mezd a mimo jiné také dobrému kariérnímu managementu získal obchodní řetězec Kaufland již pošesté v řadě ocenění Top Employer 2024.




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama


OnlyJobs




Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>

<br>
<br>
<img src=https://img.personalista.com/bmc_qr.png>


</div>    </div>
    <br />

    
	<br />
<div style=

listzajímavosti odjinud

Zlepšete kvalitu zdraví a domova v roce 2025: obohacená voda o magnesium a zinek přímo doma z vašeho kohoutku

Kvalita a chuť pitné vody, která nám přitéká domů, se v jednotlivých oblastech liší. Voda často zapáchá, je zakalená a obsahuje ne... více

Plzeňský Daikin svým zaměstnancům od dubna zvýšil mzdy i odměny za odpracované roky

Plzeňská pobočka společnosti Daikin, předního producenta klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel, uzavřela se svými zaměstnan... více

Plevel, který hyzdí a poškozuje veřejná prostranství i soukromé pozemky, není nutné ničit chemicky. To totiž ohrožuje zdraví, přírodu i podzemní vody

Likvidace plevele na chodnících, v parcích a zahradách je s příchodem jara důležitým tématem. Jednoduché, a navíc ekologické řešen... více

Kto kupuje slnečné kolektory?

Viete kto si najčastejšie zaobstaráva slnečné kolektory? Ak tipujete, že sú to majitelia rodinných domov, nemýlite sa. Ak tipuje... více

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více