personalista.com - 12. 02. 2018

V současné situaci na trhu práce by se tuzemské firmy měly víc zabývat tím, co ovlivňuje lidský výkon, jaký dopad má pracovní prostředí na zdraví, a snažit se tomu přizpůsobit množství a charakter práce. Délka a rozložení pracovní doby má totiž velký vliv na zdraví a produktivitu zaměstnanců. Nizozemská společnost Déhora proto radí českým firmám, jak plánovat pracovní dobu a směny právě s ohledem na zdraví a výkon zaměstnanců, a jak skloubit lidský biorytmus se směnným provozem.

Díky 30 letům praxe a zkušenostem z provádění výzkumů a analýz v rámci společností svých klientů, spolupráce s vědecko-výzkumnými institucemi a týmem odborníků ze všech oborů, dokáže Déhora nalézt u firem se směnným provozem optimální řešení v rozložení a přidělování práce zaměstnancům nebo pomoct se zaváděním speciálních softwarových nástrojů.

„Vzhledem k tomu, že se Česká republika v současné době potýká s nedostatkem pracovních sil a společnosti hledají způsoby, jak si udržet své zaměstnance, vidíme v expanzi na český trh velkou příležitost. Jsme rádi, že můžeme právě zde využít naše znalosti a podílet se nejen na zvýšení efektivity podnikání tuzemských firem, ale i na zvýšení spokojenosti zaměstnanců,“ říká Nunzio Totaro, ředitel českého zastoupení společnosti Déhora.

Kromě analýzy toku práce, přizpůsobování pracovního výkonu a tomu odpovídajících pracovních podmínek, nabízí Déhora pomoc i s náborem a výběrem plánovačů nebo dočasné umístění vlastních expertů. Do jejího portfolia služeb patří ale také poradenství, školení zaměstnanců odpovědných za plánování pracovní síly, provádění výzkumů a analýz.

„ČR v práci na směny zaujímá mezi zeměmi EU jedno z předních míst, avšak oproti jiným evropským státům u nás stále převládá zastaralý a neefektivní 12hodinový směnný provoz. Nejen takové pracovní nasazení, ale i např. nevhodný směnový model způsobuje u zaměstnanců narušení biorytmu, stres, nemoci, trvalou nespokojenost a společnosti se pak potýkají s vysokou fluktuací, zbytečnými náklady a sníženou produktivitou. Právě těmto firmám můžeme díky našim poznatkům dokázat, že lze najít řadu flexibilních řešení, která jim zajistí spokojené a kvalitní zaměstnance,“ dodává Roman Urban, Senior konzultant Déhory v České republice.

Déhora letos oslaví první výročí působení na českém trhu. V uplynulém roce uzavřela v České republice řadu obchodních partnerství a prokázala tak své letité zkušenosti i na tuzemském trhu.