ČSOB získala certifikaci Top Employer 2026. Titul si zasloužila špičkovými výsledky v oblasti HR a firemní kultury
personalista.com - 15. 01. 2026
Prestižní certifikaci Top Employer, kterou ČSOB obdržela jako jedna z prvních bank v Česku, získávají jen firmy s nejlepšími výsledky v desítkách oblastí HR a firemní kultury. Patří mezi ně například firemní hodnoty, odměňování, nábor, možnosti vzdělávání a osobního rozvoje, wellbeing, leadership nebo diverzita. Certifikace dokazuje, že skupina ČSOB nabízí svým zaměstnancům kvalitní pracovní prostředí na mezinárodní úrovni.
Shrnutí: ČSOB získala certifikaci Top Employer 2026
- Skupina ČSOB získala prestižní certifikaci Top Employer 2026 jako jedna z prvních bank v České republice.
- Ocenění potvrzuje špičkové výsledky v oblasti HR a firemní kultury na mezinárodní úrovni.
- Hodnocení zahrnovalo více než 200 oblastí, mimo jiné odměňování, nábor, rozvoj zaměstnanců, wellbeing, leadership či diverzitu.
- Certifikace vychází z nezávislého mezinárodního auditu prováděného Top Employer Institute se sídlem v Londýně.
- ČSOB vyniká zejména v práci s talenty, komplexní péči o zaměstnance a v nabídce rozvojových a vzdělávacích programů.
- Součástí firemní kultury je flexibilní pracovní prostředí, důraz na rovnost a inkluzi a aktivní zapojení zaměstnanců do inovací.
- Titul slouží jako garance kvalitních pracovních podmínek a transparentních HR procesů pro uchazeče o zaměstnání.
Certifikace pomáhá zájemcům o práci lépe se orientovat na trhu práce. Top Employer je totiž zárukou toho, že firma skutečně poskytuje kvalitní firemní prostředí, férové podmínky a moderní HR přístupy. A to ve srovnání s tisícovkami špičkových firem po celém světě.
„Titul Top Employer potvrzuje naši dlouhodobou práci při budování mimořádných pracovních podmínek a firemní kultury v celé naší skupině. Mám velkou radost, že již v prvním roce měření jsme překonali úroveň mezinárodního benchmarku, kterou Top Employer Institute nastavuje díky měření řady velmi úspěšných nadnárodních firem. Velice mě potěšilo, že naše pracovní prostředí je nejen příjemné a se skvělou firemní kulturou, ale naše HR pravidla a procesy také v drtivé většině reflektují nejvyšší mezinárodní standardy,“ říká Tomáš Jaroš, výkonný ředitel pro Strategii a Lidské zdroje skupiny ČSOB.
Hodnocení probíhá formou podrobného nezávislého mezinárodního auditu, v jehož průběhu musela ČSOB zpracovat odpovědi a na konkrétních příkladech zdokumentovat své postupy ve více než 200 nejrůznějších oblastech HR a firemní kultury. Následně vše posuzuje externí autorita Top Employer Institute se sídlem v Londýně, která ověřuje, zda praxe firmy odpovídá deklarovaným standardům.
ČSOB svými výsledky excelovala v řadě kategorií. Má například v mezinárodním srovnání velice nadprůměrnou práci s talenty, dále komplexní přístup k péči o zaměstnance, v jehož rámci se zaměřuje na
jejich fyzické, duševní i sociální zdraví. Má také širokou škálu rozvojových a vzdělávacích aktivit, flexibilní pracovní prostředí nebo jasnou strategii pro oblast diverzity, rovnosti a inkluze. Skupina rovněž využívá moderní technologie, aktivně zapojuje své zaměstnance do zlepšování procesů i produktů, sbírá nápady nebo pořádá pravidelné design sprinty či hackathony.
vyhledávání
poslat článek na e-mail