logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > zprávy > Český nápad v podobě mobilní aplikace MOOOD pomůže firmám, aby si udržely spokojené zaměstnance
www.veletrhprace.cz

Český nápad v podobě mobilní aplikace MOOOD pomůže firmám, aby si udržely spokojené zaměstnance

personalista.com - 11. 09. 2018
Český start-up Moood Factory přichází na trh s mobilní aplikací MOOOD, která v reálném čase mapuje náladu ve firmě a spokojenost zaměstnanců. Jedná se o nový nástroj pro oblast HR a interní komunikace. Jeho hlavním účelem je pomoci majitelům a managementu firem udržet zaměstnance spokojené, včas odhalit potenciální problémy a předejít fluktuaci zaměstnanců.




„Udržet si kvalitní zaměstnance je v dnešní době čím dál těžší. V momentě, kdy vedení firmy zjistí, že chce zaměstnanec odejít, je často již pozdě něco s tím udělat. MOOOD pomůže těmto situacím předcházet a včas zachytit výkyvy nálady zaměstnanců, rostoucí nespokojenost, negativní reakce na změny ve firmě a podobně,“ říká Tadeáš Novák, jednatel Moood Factory. MOOOD zaznamenává celkovou atmosféru v dané společnosti nebo v jejích částech či odděleních, a to prostřednictvím shromažďování anonymizovaných dat od jednotlivých zaměstnanců a jejich následné analýzy. Aktualizace stavu je pro zaměstnance otázkou vteřin v rámci intuitivního rozhraní mobilní nebo webové aplikace. Změnu stavu může zaměstnanec provést kdykoliv. Zaměstnancům to přináší možnost dát okamžitou zpětnou vazbu na vývoj ve firmě a efektivně tak ovlivňovat rozhodování managementu firmy. „Veškerá data od zaměstnanců jsou v rámci nástroje MOOOD zpracovávána zcela anonymně a zaměstnavatel nepozná, kdo ze zaměstnanců, jaký údaj do aplikace zadal. Tím je zaručena i relevance zadávaných dat,“ říká Tadeáš Novák. Nástroj umí měřit jednu i více veličin najednou. Kromě spokojenosti v práci to může být například psychická, fyzická či časová náročnost práce, kvalita kolektivu, kvalita pracovního prostředí, či cokoliv dalšího dle potřeb dané firmy. Zaměstnavatel má pak k dispozici přehledné rozhraní s výslednými daty, kde je možné sledovat v reálném čase vývoj nálady ve firmě, jít do detailu aktuální situace, či naopak sledovat dlouhodobé trendy. MOOOD umožňuje porovnávat i jednotlivá oddělení firmy. „Pokud například začne růst spokojenost v oddělení prodeje, ale oddělení výroby naopak zaznamená velký propad, jedná se pro management o důležitý signál o nějakém problému. Možná se prodalo více, než se stíhá vyrobit. Pokud dvě stejně zaměřená oddělení vykazují odlišné hodnoty, může to zas něco vypovídat o vedení těchto oddělení,“ vysvětluje Tadeáš Novák.

Kromě měření zadaných proměnných umožňuje MOOOD také realizaci jednoduchých a rychlých anonymních průzkumů uvnitř firmy nebo sledování konkrétních negativních jevů ve firmě prostřednictvím anonymního nahlašování jejich výskytu.

MOOOD je určen pro velké, středně velké, ale i menší společnosti od 20 zaměstnanců. Lze jej však využít i pro další uskupení s více členy, jako jsou politické strany, zájmové a profesní spolky a sdružení, které zajímá zpětná vazba jejich členů. Společnost MOOOD Factory nedodává pouze samotnou aplikaci, ale pomůže s implementací nástroje do firmy, s představením projektu zaměstnancům a s jejich motivováním. Nabízí také průběžné odborné poradenství, pomoc s interpretací výsledků a konzultace v oblasti interní a krizové komunikace.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více

Pandemie změnila návyky a zvyky. Jaké?

Pandemie koronaviru potrápila společnost a pustila nám všem žilou. Lze na ní najít i něco pozitivního? Pokusíme se o to.... více

Pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM bude letos poprvé součástí veletrhu URBIS a zaměří se na cirkulární ekonomiku ve veřejných zakázkách

Jubilejní pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM proběhne letos poprvé v rámci veletrhu URBIS SMART CITY na BVV v Brně, kvůli krizi ... více

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více

Družstvu CBA vzrostl v loňském roce obrat o 9 procent. Letošní výsledky odhaduje kvůli koronaviru na stejné úrovni

Maloobchodní Družstvo CBA CZ zaznamenalo v roce 2019 obrat 1,95 miliardy korun, meziročně tak vzrostl o 9 procent. Obrat se CBA na... více