logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > zprávy > Český nápad v podobě mobilní aplikace MOOOD pomůže firmám, aby si udržely spokojené zaměstnance
Připojte se k více než 15 milionům uživatelů, kteří si oblíbili tuto aplikaci digitálního bankovnictví. Zaregistrujte se pomocí mého odkazu níže a prozkoumejte jejich jednorázové virtuální karty pro bezpečné nakupování

Český nápad v podobě mobilní aplikace MOOOD pomůže firmám, aby si udržely spokojené zaměstnance

personalista.com - 11. 09. 2018
Český start-up Moood Factory přichází na trh s mobilní aplikací MOOOD, která v reálném čase mapuje náladu ve firmě a spokojenost zaměstnanců. Jedná se o nový nástroj pro oblast HR a interní komunikace. Jeho hlavním účelem je pomoci majitelům a managementu firem udržet zaměstnance spokojené, včas odhalit potenciální problémy a předejít fluktuaci zaměstnanců.




„Udržet si kvalitní zaměstnance je v dnešní době čím dál těžší. V momentě, kdy vedení firmy zjistí, že chce zaměstnanec odejít, je často již pozdě něco s tím udělat. MOOOD pomůže těmto situacím předcházet a včas zachytit výkyvy nálady zaměstnanců, rostoucí nespokojenost, negativní reakce na změny ve firmě a podobně,“ říká Tadeáš Novák, jednatel Moood Factory. MOOOD zaznamenává celkovou atmosféru v dané společnosti nebo v jejích částech či odděleních, a to prostřednictvím shromažďování anonymizovaných dat od jednotlivých zaměstnanců a jejich následné analýzy. Aktualizace stavu je pro zaměstnance otázkou vteřin v rámci intuitivního rozhraní mobilní nebo webové aplikace. Změnu stavu může zaměstnanec provést kdykoliv. Zaměstnancům to přináší možnost dát okamžitou zpětnou vazbu na vývoj ve firmě a efektivně tak ovlivňovat rozhodování managementu firmy. „Veškerá data od zaměstnanců jsou v rámci nástroje MOOOD zpracovávána zcela anonymně a zaměstnavatel nepozná, kdo ze zaměstnanců, jaký údaj do aplikace zadal. Tím je zaručena i relevance zadávaných dat,“ říká Tadeáš Novák. Nástroj umí měřit jednu i více veličin najednou. Kromě spokojenosti v práci to může být například psychická, fyzická či časová náročnost práce, kvalita kolektivu, kvalita pracovního prostředí, či cokoliv dalšího dle potřeb dané firmy. Zaměstnavatel má pak k dispozici přehledné rozhraní s výslednými daty, kde je možné sledovat v reálném čase vývoj nálady ve firmě, jít do detailu aktuální situace, či naopak sledovat dlouhodobé trendy. MOOOD umožňuje porovnávat i jednotlivá oddělení firmy. „Pokud například začne růst spokojenost v oddělení prodeje, ale oddělení výroby naopak zaznamená velký propad, jedná se pro management o důležitý signál o nějakém problému. Možná se prodalo více, než se stíhá vyrobit. Pokud dvě stejně zaměřená oddělení vykazují odlišné hodnoty, může to zas něco vypovídat o vedení těchto oddělení,“ vysvětluje Tadeáš Novák.

Kromě měření zadaných proměnných umožňuje MOOOD také realizaci jednoduchých a rychlých anonymních průzkumů uvnitř firmy nebo sledování konkrétních negativních jevů ve firmě prostřednictvím anonymního nahlašování jejich výskytu.

MOOOD je určen pro velké, středně velké, ale i menší společnosti od 20 zaměstnanců. Lze jej však využít i pro další uskupení s více členy, jako jsou politické strany, zájmové a profesní spolky a sdružení, které zajímá zpětná vazba jejich členů. Společnost MOOOD Factory nedodává pouze samotnou aplikaci, ale pomůže s implementací nástroje do firmy, s představením projektu zaměstnancům a s jejich motivováním. Nabízí také průběžné odborné poradenství, pomoc s interpretací výsledků a konzultace v oblasti interní a krizové komunikace.








listvyhledávání

listreklama



listfacebook




listzajímavosti odjinud

Společnost Kärcher darovala SOS dětským vesničkám dva profesionální vysavače s filtrem, který zadržuje i ty nejmenší částice, jako jsou viry, aerosoly a bakterie

Společnost Kärcher dlouhodobě podporuje SOS dětské vesničky, nestátní neziskovou organizaci, která pomáhá ohroženým rodinám, aby s... více

Jak se přepravují léčiva a zdravotnické potřeby? Za mimořádných podmínek s přísnými pravidly

Pandemie trvá už více než rok a zřejmě jen tak nezmizí. Náročná doba potvrdila důležitost včasných dodávek zboží, zejména pak v př... více

Sázavská pekárna využívá turniket s dezinfekcí a kontrolou teploty už rok

Před rokem si Pekařství a cukrářství Sázava v Lanškrouně zakoupilo sestavu turniketu, termo-vizuální kamery a bezdotykového dávkov... více

Kvalitní výrobek je samozřejmost pro zákazníky, ale náročný proces pro výrobce

Význam řízení kvality roste napříč odvětvími. Zákazník požaduje nejenom kvalitní výrobek, ale také špičkové prodejní služby. K cel... více

Plzeňský Daikin navyšuje mzdy. Zaměstnanci si polepší o 4,3 %

Společnost Daikin i v letošním roce přistoupila k navýšení rozpočtu základních mezd a to o 4,3 %. Každoroční plošné navýšení je ... více