logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > zprávy > Bývalí zaměstnanci: Mohou být větší hrozba než hackeři!
Poznejte lépe lidi, odhalte jejich potenciál

Bývalí zaměstnanci: Mohou být větší hrozba než hackeři!

personalista.com - 19. 11. 2022
Problém krádeží dat se sice neobjevuje v titulcích novin zdaleka tak často jako narušení bezpečnosti a incidenty spojené s hackerskými útoky, přesto je velkým problémem, kterému musí společnosti čelit. S tím, jak lidé mění zaměstnání, lze očekávat nárůst ztráty, zneužití nebo krádeže duševního vlastnictví a firemních dat. Jinými slovy, když zaměstnanci nebo dodavatelé odcházejí, odnášejí si vaše chráněná data s sebou. Studie společnosti Intermedia přitom zjistila, že 89 % zaměstnanců mělo přístup k citlivým podnikovým informacím i po svém odchodu.




„Kompromitované údaje jsou tématem, kterému je třeba věnovat plnou pozornost. Úniky dat mohou mít za následek ztrátu milionů, dokonce miliard soukromých záznamů a citlivých údajů. Což může ovlivnit nejen organizaci, která byla narušena, ale samotné uživatele, jejichž osobní údaje mohly být odcizeny,“ potvrzuje Marcel Poul z BCV solutions.

Co je únik dat?

K narušení bezpečnosti dat dochází, když kyberzločinec úspěšně získá přístup k citlivým informacím. To lze provést fyzickým přístupem do počítače nebo vzdáleným způsobem, kdy útočník obejde bezpečnostní opatření na síti i na serverech či uživatelských stanicích či mobilních telefonech.

Proč k nim dochází?

Obecně lze říci, že k úniku dat může dojít buď úmyslně, nebo neúmyslně, a může k němu dojít zevnitř organizace – například nesprávnou konfigurací služeb nebo v důsledku vnější hrozby.

Vedle kybernetického útoku z vnějšku, je jednou z nejzákeřnějších forem úniku dat vynesení zaměstnancem nebo bývalým spolupracovníkem. Zasvěcené osoby mohou být motivovány ke krádeži firemních informací z několika důvodů, včetně jejich prodeje na černém trhu za účelem zisku, založení vlastní společnosti nebo vývoje vlastního produktu.

Ale ne všechny případy narušení bezpečnosti dat jsou spojeny s použitím technologií. K úniku nebo ohrožení dat může dojít také v důsledku fyzické krádeže. Jednotlivci mohou vědomě odnést zařízení, dokumenty nebo jiné fyzické předměty, které obsahují data. Podobně jako u jednotlivců, když jim někdo ukradne mobilní telefon nebo notebook.

„Kontakty se prodávají při různých typech útoku, když někdo napadne firmu a „vysaje“ z ní kontaktní údaje na milion zákazníků nebo zaměstnanců, tak to je zajímavé pro marketing,“ uvádí Marcel Poul z BCV solutions s tím, že útok může být zneužit i k průniku do interní sítě zaměstnavatele a následné hackování firem.

Škody mohou být pro podniky likvidační

V mnoha případech nelze narušení bezpečnosti dat vyřešit pouze změnou hesla. Následky úniku dat mohou mít dlouhodobý dopad na pověst vaší společnosti a finance. Pokud dojde k úniku dat, které obsahují obchodní tajemství, může to mít zničující dopad na finanční výsledky firmy. Pokud dojde k úniku osobních informací zaměstnanců, pak je vážně nalomena pověst firmy a v některých případech se poškození zaměstnanci mohou domáhat náhrady škody soudní cestou.

Jak tomu předcházet?

„Doporučuji používat takovou online identitu, která poskytuje vysokou míru zabezpečení, dnes je standardem vícefaktorová autentizace, a za kterou stojí důvěryhodná autorita, například stát, banka nebo i jiná komerční firma s dlouhou historií v poskytování služeb online identity bez poskvrny v podobě závažných bezpečnostních incidentů,“ radí Marcel Poul.




LL Portal. Uímse.cz

Váš e-mail: E-mail příjemce:
Vaše jméno:  


listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

OnlyJobs



Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>

</div>    </div>
    <br />

    
	<br />
<div style=

listzajímavosti odjinud

Plzeňský Daikin svým zaměstnancům od dubna zvýšil mzdy i odměny za odpracované roky

Plzeňská pobočka společnosti Daikin, předního producenta klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel, uzavřela se svými zaměstnan... více

Plevel, který hyzdí a poškozuje veřejná prostranství i soukromé pozemky, není nutné ničit chemicky. To totiž ohrožuje zdraví, přírodu i podzemní vody

Likvidace plevele na chodnících, v parcích a zahradách je s příchodem jara důležitým tématem. Jednoduché, a navíc ekologické řešen... více

Kto kupuje slnečné kolektory?

Viete kto si najčastejšie zaobstaráva slnečné kolektory? Ak tipujete, že sú to majitelia rodinných domov, nemýlite sa. Ak tipuje... více

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více