Řazeno od nejnovějšího
Dům zahraniční spolupráce - externí autor (29. 05. 2023)
Český statistický úřad zveřejnil publikaci o studentech a absolventech vysokých
škol v České republice mezi lety 2001–2022....
víceUdržitelnost podle kritérií ukrytých pod zkratkou ESG (environmental, social and corporate governance) již není otázkou jenom vybraných, nejčastěji velkých korporací. Brzy se bude totiž týkat většiny firem....
víceZaměstnavatel roku, nejprestižnější soutěž pro zaměstnavatele v ČR, má za sebou třetí regionální vyhlášení. V pondělí 22. května odpoledne se zástupci pořádajícího Klubu zaměstnavatelů a generálního partnera, společnosti Sodexo Benefity, sešli se zástupci vítězných firem z Jihomoravského a Zlínského. Slavnostní dekorování proběhlo v brněnském Golf Resortu Kaskáda....
víceObří databáze s miliony dat o zaměstnancích. Spustit tak složitý systém trvá běžně celý rok. Firmy si k tomu najímají speciální projektové manažery, stojící na pomezí IT a personalistiky. Ti jsou nyní nejcennější kořistí v hledáčku lovců hlav. ...
víceBěhem 10 let se na trhu objeví více než jedna miliarda nových zákazníků zvyklých využívat digitální služby, uvádí nová studie Accenture....
víceVít Křivánek, advokát a daňový poradce - externí autor (17. 05. 2023)
Další akce milostivého léta se tentokrát bude týkat odpuštění vybraných dluhů vzniklých v souvislosti s daňovým systémem. Poslanecká sněmovna bude schvalovat příslušný vládní návrh zákona o mimořádném odpuštění a zániku některých daňových dluhů na řádné schůzi, která začíná v úterý 16. května. Již nyní je výsledná podoba zákona v zásadě známá, jelikož pozměňovací návrhy k němu lze označit jen za kosmetické úpravy. Kdo bude moci o odpuštění požádat? Jakých nedoplatků se daňové milostivé léto týká? A jakým způsobem bude mimořádné odpuštění probíhat? Na to v komentáři odpovídá Vít Křivánek, partner a vedoucí oddělení daňových sporů ze společnosti BDO....
víceHlavními tvářemi nové employer branding kampaně jsou samotní zaměstnanci T-Mobile CZ....
víceNad rámec tradičního formálního vzdělávání se v dnešním světě stává celoživotní učení nezbytnou nutností. Díky rychlému tempu technologického pokroku a neustále se měnícím pracovním prostředím je klíčové, abychom si udrželi své dovednosti aktuální a neustále se rozvíjeli. Celoživotní učení představuje proces, který trvá po celý život a umožňuje nám získávat nové znalosti, dovednosti a schopnosti....
víceKdo někdy vybíral nebo nasazoval systém pro řízení vztahů se zákazníky, známým pod anglickou zkratkou CRM, ten velmi dobře ví, že tento nástroj sám musí obchodníky přesvědčit, že jim dokáže ušetřit čas a zvýšit jejich vlastní výkonnost. Pokud totiž není CRM systém přehledný a jednoduchý, ale hlavně dobře implementovaný, může mít jeho zavedení opačný efekt. Obchodníky bude zdržovat, nepodpoří je v jejich činnosti a neposkytne kvalitní monitoring jejich práce. Celkové výsledky týmu i firmy tak mohou být ohroženy. ...
víceRepublika se přes rok potýká s krizí. Ta měla podle odhadů značně ovlivnit pracovní trh. Katastrofické scénáře odborníků se ale nenaplnily. Přesto pracovní trh změny k horšímu zaznamenal, zejména v oblasti mezd a benefitů....
víceDuševní porucha se stala jednou z nejčastějších příčin invalidity v České republice. Dominantní je tento důvod zejména u nejmladších generací. Nejnovější zahraniční studie zase varují před možným vlivem sociálních sítí na tento trend. A právě poslední důvod dal vzniknout v Čechách unikátnímu projektu na podporu duševního zdraví s názvem #dobro, jehož generálním partnerem se stala ČSOB Pojišťovna....
víceSport a pohybové aktivy jsou důležitou součástí pro vývoj dětí. Jenže v posledních letech výdaje na různé kurzy nebo tréninky rostou. Proto jsou v současné době velice poptávané příspěvky na tyto aktivity v rámci benefitů pro zaměstnance. „Vidíme jasný trend tyto činnosti podporovat, jenže u mnoho rodin je sport nákladnou položkou. Proto o tento jeden z nejnovějších benefitů roste u nás zájem,“ prohlásil Zoltán Finta, obchodní ředitel LemonPay – české elektronické benefitní platební karty pro zaměstnance. ...
víceLibor Šrám - externí autor (02. 05. 2023)
Riziko kybernetických hrozeb stále narůstá, kupříkladu počet útoků s cílem prolomit uživatelská hesla za minulý rok podle údajů Microsoftu vzrostl o 74 % a zejména požadavky na výkupné se v souvislosti s ransomwarovými útoky více než zdvojnásobily. Zvláště pro firmy, které neinvestují do odolnosti své digitální infrastruktury, to představuje značné riziko. Náprava škod po ransomwarovém útoku může firmy stát i desítky milionů korun, ale i ztrátu klientů a reputace jako takové. Zvýšit odolnost českých firem má nový zákon o kybernetické bezpečnosti, který pro tisíce firem definuje způsob, jak se chránit. Podrobnosti vysvětluje v komentáři Libor Šrám, odborník na kyberbezpečnost ze společnosti BDO....
vícePřetrvávající nejistota z budoucího ekonomického vývoje stále paralyzuje tisíce firem v Česku. Stále více jejich zaměstnanců se obává o svou pracovní pozici a nechce čekat na případné propuštění. To je velká příležitost pro úspěšné firmy, které kvůli růstu hledají nové kvalifikované pracovníky. Na pracovním trhu jich je nyní více než dříve....
víceV letošním ročníku HOF Awards získala společnost Cushman & Wakefield ocenění Best of the Best CEE/SEE Real Estate Agency, a potvrdila tak své vedoucí postavení na trhu i vysokou úroveň služeb v oblasti pronájmu. Tato cena je opakovaným uznáním vynikající kvality této přední realitněporadenské společnosti, která letos slaví 30 let činnosti na některých z regionálních trhů, např. v České republice a v Maďarsku. ...
víceVětšina zaměstnanců potvrzuje, že jejich zaměstnavatel již v odměňování zareagoval na současnou ekonomickou situaci. Nejčastěji navýšením mzdy, podpory stravování nebo jiných zaměstnaneckých benefitů. Polovina z nich je však s výší podpory nespokojena a dalších 47 % zaměstnanců na reakci zaměstnavatele dále marně čeká. Zaměstnanci proto plánují v příštích týdnech dále vyjednávat. Vyplývá to z Barometru zaměstnanců společnosti Up Česká republika mezi více než 1000 respondenty z tuzemských firem a organizací....
víceGastronomie zatím marně vyhlíží lepší časy a vůbec nejhorší je situace hospod na vesnicích a v menších městech. Po dvou covidových letech loni do jejich podnikání výrazně zasáhl růst cen prakticky všech vstupů, který vesničtí restauratéři nemohou plně přenášet na své hosty. Mnoho provozovatelů se tak potýká s tíživou ekonomickou situací a snaží se ze všech sil zachovat hospodu jako tradiční místo setkávání lidí na venkově. Celkem se podle dat Plzeňského Prazdroje za poslední 4 roky počet vesnických hospod snížil o 15 %. To je o polovinu více, než kolik ubylo provozoven ve městech nad 100 tisíc obyvatel. ...
vícePodle nového průzkumu společnosti Accenture považují generální ředitelé kombinaci tří faktorů - dat, technologií a kvalitních zaměstnanců - za klíčovou pro dlouhodobý růst firmy. Vhodná kombinace těchto faktorů může vést až 11% nárůstu tzv. “top line productivity” – tedy navýšení prodejů či tržeb. Podle průzkumu však pouhých 5 % globálních organizací dokáže tento potenciál využít. ...
vícePersonalisté z řady velkých a známých firem působících v Česku se shodují, že zaměstnávání mladých absolventů škol je pro ně velice důležité. Řeší tím mimo jiné současnou situaci na trhu práce, kdy je zvláště v některých oborech obtížné najít zaměstnance. Také tím snižují věkový průměr ve firmě a oceňují rovněž nové nápady a energii mladých talentů. Zároveň si ale firmy musejí zvykat na to, že priority absolventů se změnily. Zvláště po covidu je pro ně na prvním místě rovnováha mezi prací a osobním životem. Také mnohem více než předchozí generace vyžadují zpětnou vazbu, ale rovněž se nebojí ji velmi upřímně zaměstnavateli poskytovat. Vyplynulo to z detailního kvalitativního průzkumu mezi personalisty deseti velkých firem, například ČEZu, Komerční banky, McDonald’s, Správy železnic či HP Tronic. Průzkum uskutečnila společnost GTS Alive, která mimo jiné vydává a spravuje studentské průkazy ISIC. ...
víceZačátkem týdne uběhl nejzazší termín, do kdy se museli provozovatelé digitálních platforem, tedy virtuálních tržišť, na kterých lidé a firmy nabízejí své zboží nebo služby, povinně ohlásit finanční správě. Ta po nich zároveň vyžaduje více informací o proběhlých transakcích, aby mohla správně vyměřit daně. Změnu ve zdanění tak mohou pocítit sami prodejci, v případě Airbnb poskytovatelé krátkodobého ubytování. Vyjma Airbnb se povinnost týká předně tzv. alternativních taxislužeb jako Bolt, Liftago a Uber, ale i dalších platforem, které slouží jako prostředník mezi prodejci a zákazníky. Téma přibližuje daňová poradkyně Lenka Lopatová, partnerka společnosti BDO....
víceDvacátý první ročník soutěže Sodexo Zaměstnavatel roku zahájil příjem přihlášek. Registrace, která trvá do 14. dubna, probíhá výhradně přes webový formulář na www.zamestnavatelroku.cz. Pořadatelem soutěže je už od samého začátku Klub zaměstnavatelů a jeho ředitel Pavel Hulák, hlavním partnerem pak společnost Sodexo Benefity. Letošní novinkou je záměr udělit v případě dostatečného počtu přihlášených také speciální celostátní cenu pro organizace z veřejného sektoru a státní správy....
víceZajímá vás, kdo musí a kdo nemusí podávat daňové přiznání? Daňová poradkyně Monika Lodrová ze společnosti BDO má pro vás odpovědi! Rozkrývá, které příjmy jsou nevyhnutelné pro daňové přiznání a které se v něm neobjevují - alespoň ne povinně. Tak neváhejte a zjistěte si, zda vám hrozí daňová povinnost nebo se můžete nadechnout s úlevou, že tuto povinnost nemusíte plnit....
vícePodnikatelům, kteří nevyužívají paušální daň, se blíží povinnost podat daňové přiznání. V tom mohou podobně jako zaměstnanci využít řady možností, jak si snížit daňový základ nebo přímo vypočtenou daň. Jaké daňové slevy lze uplatnit a jaké podmínky je pro ně potřeba splnit vysvětluje Monika Lodrová, daňová poradkyně společnosti BDO....
víceNeurolingvistické programování (NLP) se stává stále populárnější metodou pro zlepšování komunikace a efektivity v obchodě. Pro Key Account Managery (KAM), kteří se zabývají strategickým řízením klíčových klientů, může NLP poskytnout řadu přínosů pro zlepšení obchodních dovedností....
víceChester Wisniewski, hlavní bezpečnostní analytik společnosti Sophos - externí autor (14. 03. 2023)
Nástroje na zpracování přirozeného jazyka, jako je ChatGPT, navždy mění obsah bezpečnostních školení. Ale jak se koncoví uživatelé dozvědí, co už nebude fungovat?...
více