článek 0 - 25 (z celkem 3278)

další >>

Řazeno od nejnovějšího

Vývoj výroby automobilů v Česku v prvním čtvrtletí vnáší mírný optimismus

Přesně jeden rok od vypuknutí pandemie koronaviru se český automobilový průmysl začíná dostávat opět do kondice, a to navzdory nejisté poptávce na hlavních exportních trzích i kritickému nedostatku čipů a dalších materiálů. V prvním čtvrtletí tohoto roku bylo vyrobeno 333 520 motorových vozidel, tedy o 2,7 % více než ve stejném období loňského roku. Samotná březnová výroba osobních vozidel se pak blíží výkonnosti předkrizových let. ... více

Zaměstnavatel roku 2021 odstartoval

Letošní 19. ročník ocenění Zaměstnavatel roku začíná podobně jako ten loňský – tedy ve „stínu“ nemoci covid-19. Musí tedy respektovat veškerá vládní protiepidemická opatření. Společnost Sodexo Benefity jako generální partner i organizátoři z Klubu zaměstnavatelů nicméně věří, že na podzim již budou moci letošní výsledky v regionech i celostátní vítěze vyhlásit na tradičních osobních setkáních. ... více

Chraňte si svá data, útočníci na ně cílí a my jim to ještě usnadňujeme

Chtělo by se říct, že chybami se člověk učí a z jednou vyřešených bezpečnostních kauz se společnosti a jednotlivci poučí. Šedivá je teorie, jen strom života věčně zelená se, chtělo by se zvolat s J.W. Goethem.... více

Soutěž Kanceláře roku: Za třicet let kancelářský design v privátní sféře ušel neuvěřitelnou cestu.

Více než milion Čechů pracuje ve státní správě či státem vlastněných firmách. Státní kancelářský trh je sice přibližně stejně velký jako trh s pražskými kancelářemi (aktuálně cca 3,7 mil. m2), situace s investicemi do vybavení je v něm ale diametrálně odlišná. Odborná porota soutěže Kanceláře roku hovořila o nutnosti osvěty mezi státními úřady či společnostmi již na loňském zasedání, jelikož kvalitní vybavení je důležité pro spokojenost nejen firemních zaměstnanců, ale i státních úředníků. ... více

HR v Česku se modernizuje. Poslední novinkou je kariérní parťák

Nelisa je průvodce kariérou pro všechny, kteří nechtějí pouze najít novou práci, ale míří za aktivním růstem a maximálním naplněním svého potenciálu.... více

Zaměstnávání cizinců v době pandemie

Zaměstnávání cizinců je bezesporu náročné zejména z pohledu realizace i administrativy. Pokud se zaměstnavatel rozhodne, že chce nabírat cizince, navíc v době pandemie COVID-19, vyvstávají otázky. ... více

Pracovnu má doma jen pětina Čechů. Každý desátý home office tráví na pohovce nebo v posteli, ukázal průzkum Skanska

Třetina Čechů nemá k práci z domova vhodné podmínky, ukázal průzkum Skanska Reality. Každý desátý tráví home office na pohovce nebo v posteli. Vyhrazenou pracovnu má naopak jen pětina respondentů. I přes to 4 z 10 Čechů plánují režimu home ofice využívat i po skončení pandemie více než před ní. ... více

Pandemie mění vzdělávání ve firmách. Výuka na dálku je příležitost

Rozvoj zaměstnanců ve firmách už dávno není pouze o jazykových či IT kurzech. Jedná se o nedílnou součást nejen ve velkých korporátních společnostech, ale i v menších firmách, kterým na svých lidech záleží, a pracují na jejich rozvoji. Poslední rok ale mohl, z celé řady důvodů, nastartované procesy vzdělávání pozastavit. Je na čase vzdělávání restartovat a naučit se reagovat na aktuální situace, protože v době koronaviru se vše neustále mění.... více

Peníze nestačí. Pro devět z deseti Čechů rozhoduje dobrý kolektiv a práce, která dává smysl

Doba, kdy ke spokojenému pracovnímu životu stačila vysoká výplata, skončila.... více

Obchody Albert otevírají dveře talentovaným vysokoškolákům. Během stáže pomohou se strategickými projekty

Jedenáct vybraných vysokoškolských studentů z různých koutů Česka bude moci obohatit své studium o praktické zkušenosti ze společnosti Albert. V rámci tříměsíčního programu stáží Summer Internship budou mít na starosti samostatné projekty z oblasti financí, marketingu, udržitelnosti, obchodu či logistiky, ve kterých budou mentorováni zkušenými manažery. Stáže probíhají již 14 let a za tu dobu nimi prošla více než stovka studentů. ... více

Česká pobočka Atos získala poprvé ocenění GREAT PLACE TO WORK

Česká pobočka společnosti Atos poskytuje svým zaměstnancům vynikající prostředí pro práci. Vyplývá to z průzkumu mezinárodní organizace Great Place to Work, která společnosti udělila stejnojmennou certifikaci platnou do března 2022. Český Atos získal v průzkumu celkové hodnocení 78 %, což je o 7 bodů více než v předcházejícím roce.... více

Budoucnost nemocnic je v lepším time managementu

Nemocnice v současné době musí zvládat nebývalý nápor pacientů s koronavirem. Tato situace způsobila v nemocnicích problémy na všech úrovních. Naplno se tak projevily nedostatky v oblasti personálního obsazení, logistiky či plánování směn. Jednou z cest, jak čelit těmto výzvám, je koncept časově-inteligentní nemocnice.... více

Firemní benefity v době pandemie: místo fitka psycholog, o jazykové vzdělávání je ale zájem stále

Pandemie koronaviru ovlivnila i nabídku firemních benefitů. Některé společnosti je škrtají, jiné reagují na situaci i aktuální poptávku. Místo lístků do divadla či permanentek do fitka tak nabízejí například příspěvky na donášku jídla nebo poradenské služby psychologa. O co však zájem firem i jejich zaměstnanců neklesá, je jazykové vzdělávání. Vedle klasiky v podobě angličtiny a němčiny se objevuje i poptávka po netradičních jazycích, třeba bulharštině, švédštině či mongolštině.... více

Průzkum: Češi při koupi nemovitosti nejvíce řeší vlastnická rizika a exekuce. Naopak často opomínají hrozbu povodní

Potenciálním rizikům při koupi nemovitosti věnují zásadní pozornost především nejvíce vzdělaní lidé. Zajímají se zpravidla o hrozby budoucího omezení vlastnických práv, rizika exekucí a insolvencí či skutečné vlastníky. Nejmladší lidé se pak více zaměřují na praktické problémy spojené s technickým stavem nemovitosti. V řadě případů Češi naopak zapomínají na riziko povodní. Ukazuje to průzkum společnosti MyNEMO Report zaměřený na potenciální problémy při koupi nemovitostí. Zpracovala ho společnost STEM/MARK.... více

Přeshraniční projekt inteligentních distribučních soustav acon ACON má letos před sebou plánované investice za 800 milionů korun

Projekt inteligentních distribučních soustav ACON, který vzniká v přeshraniční spolupráci EG.D a Západoslovenské distribučné (ZSD), má před sebou investičně náročný rok. Plánované investice se vyšplhají na téměř 800 milionů korun. Na českém území se za 26 milionů korun rozšíří kapacita rozvodny u obce Tvrdonice a zmodernizuje a postaví dalších 250 chytrých trafostanic. Na Slovensku pak vznikne nová transformovna v Borskom Svätom Jure. V plánu je i další modernizace stávající infrastruktury. Projekt společného zájmu vyjde do konce roku 2024 na více než pět a půl miliardy korun, z nichž polovinu pokryjí dotace z Evropské unie.... více

Jak najít zaměstnání? Úřad práce ČR rozjel novou službu on-line vzdělávání a poradenství

Nový on-line poradenský program rozeběhl Úřad práce ČR za podpory Ministerstva práce a sociálních věcí v pilotním režimu v Pardubickém kraji. Na vytváření programu, který je postavený na bezplatné vzdělávací platformě Open P-TECH, se zdarma podíleli i specialisté společnosti IBM. Obsahem služby, testované Úřadem práce ČR, bude e-learningový kurz doplněný konzultacemi s poradcem, díky němuž se uchazeči a zájemci o zaměstnání naučí, jak efektivněji hledat práci, vystupovat při přijímacích pohovorech, zacházet s osobními financemi nebo si rozšířit znalosti pracovního práva. Na Pardubicku si novou on-line službu vyzkouší klienti Úřadu práce od konce března do 30. června 2021, poté se na základě vyhodnocení rozšíří do celé republiky.... více

Úřad práce: Záruky pro mladé podpořily už více než 11 tisíc lidí

Celkem 11 408 mladých lidí z celé ČR už vstoupilo do projektů „Záruky pro mladé“. Polovina z nich, celkem 5 315, už podepsala pracovní smlouvu. Úřad práce ČR dosud poskytl zaměstnavatelům příspěvky v celkové výši přesahující 706 mil. Kč. Vzhledem k tomu, že jednání o nových dohodách stále probíhají, počet účastníků projektů v novém zaměstnání stále roste. ... více

Lidé mohou s ÚP ČR komunikovat elektronicky i nadále – datovou schránkou nebo s elektronickým podpisem

V návaznosti na skončení nouzového stavu končí také platnost krizových opatření podle krizového zákona.... více

Počet datových zpráv poprvé překročil hranici 12 milionů za měsíc. Výrazně zrychlil i růst počtu uživatelů

Využívání datových schránek překonalo další milník. Počet zpráv za březen vyšplhal na 12,28 mil. Dosud byl rekordní loňský říjen s 10,5 milionu přenesených zpráv. Za první čtvrtletí vzniklo téměř 65 tisíc datových schránek, stejně jako za celé druhé pololetí 2020. ... více

Rozlučte se s h35ly: Cisco představuje budoucnost bez hesel, zato s jednodušším zabezpečením pro každého

Společnost Cisco Secure, přední dodavatel podnikových bezpečnostních řešení, představila budoucnost jednoduchého a účinného zabezpečení v podobě systému ověřování Duo, který není závislý na infrastruktuře a nevyžaduje hesla. Ověřování bez hesla Duo se jednoduše integruje do stávajících ověřovacích řešení Duo, která využívá přes 25 000 zákazníků z celého světa. Uživatelům umožní vynechat zadávání hesla a bezpečně se přihlásit do cloudových aplikací pomocí bezpečnostních klíčů nebo biometrických nástrojů, jaké jsou dnes běžně vestavěné do moderních notebooků a chytrých telefonů.... více

COVID-19 jako nemoc z povolání? Možná pro všechny, kdo v práci přichází do osobního styku s dalšími lidmi

U některých zaměstnání je možné již nyní považovat nákazu virem COVID-19 za nemoc z povolání. Odborníci z poradenské společnosti Grant Thornton ale upozorňují, že spektrum typů těchto zaměstnání se může výrazně rozšířit. ... více

Firmy nabírají nové zaměstnance jako o závod, nestíhají dávat zpětnou vazbu zájemcům o práci

Personální agentura Předvýběr.CZ od loňského února každý měsíc zjišťuje u zájemců o práci, jak zaměstnavatelé informují uchazeče o výsledcích pohovorů. Březen byl za sledované období druhým nejslabším měsícem.... více

Obědváme o hodinu později než před koronou, ukazují transakce kartou Ticket Restaurant

Koronavirová krize výrazně změnila běžný denní rytmus zaměstnanců. Důkazem je, že Češi nyní v pracovním týdnu obědvají mnohem později, než byli zvyklí. Zatímco v roce 2019 na oběd chodili většinou před polednem, nyní, kdy se mohou spoléhat pouze na rozvážku nebo výdejová okénka, začínají obědvat v průměru až před půl jednou odpoledne. Vyplývá to z analýzy obědových transakcí prostřednictvím nejrozšířenější tuzemské stravenkové karty Ticket Restaurant Card od společnosti Edenred. Tou platí za jídlo čtvrt milionu tuzemských zaměstnanců. ... více

Praha vybrala 13 finalistů projektu #NakopniPrahu. Největší zájem vzbudilo téma rozvoje komunit

Pražský inovační maraton #NakopniPrahu postupuje do další fáze. Odborná porota posoudila odevzdané nápady od 25 týmů a vybrala 13 nejlepších, které postupují do dalšího kola. Mladé inovátory nejvíce zaujalo téma rozvoje a posilování komunitních vztahů. Postupující týmy budou do konce června za pomoci mentorů a odborníků pracovat na prototypech řešení, které představí na slavnostním finále 26. června. Vítězné projekty získají finanční podporu v celkové výši 100 000 Kč a pomoc s realizací svého nápadu.... více

Budeme moct být konečně digitální? Ptají se účetní.

V posledním roce se zásadně změnil pracovní proces ve většině profesí – účetních nevyjímaje. Většina z nich se přesunula na homeoffice, odkud pracují již několik měsíců. ... více

článek 0 - 25 (z celkem 3278)

další >>