článek 0 - 25 (z celkem 2714)

další >>

Řazeno od nejnovějšího

Nezaměstnanost v červnu - opět rekord.

Nouze o zaměstnance a velká konkurence na trhu práce nutí firmy hledat nové způsoby, jak oslovit a nalákat kvalitní kandidáty... více

Malé nebo velké firmy: co preferujete?

Častým dilematem lidí hledajících práci v komerční sféře je vybrat si, zda se orientovat spíše na malé firmy či na větší podniky a korporace. Velikost podniku se zpravidla určuje podle počtu jeho zaměstnanců, který nepřesahuje číslo 50, případně podle výše ročního obratu. Pro samotné zaměstnance je však důležitější pohled organizační a procesní, který může v závislosti na velikosti firmy výrazně lišit.... více

Zkrácení pracovní doby by uvítala většina zaměstnanců

Většina pracujících ve směnném režimu by brala kratší pracovní dobu při zachování stejného objemu práce i platu. Třetina z nich si však není jistá, zda by to zvládla. Potvrdil to průzkum společnosti Déhora. ... více

Nové benefity pro zaměstnance v Česku: firmy dorovnávají příjmy matkám na mateřské nebo financují mateřské školky

Češi se stávají rodiči nejčastěji v létě a nejvíce dětí se dlouhodobě rodí v červenci. ... více

Na zkušenou do Alberta: Vysokoškoláci připravují media hub nebo projekt samoobslužných pokladen

V Albertu odstartoval začátkem prázdnin tříměsíční program Summer Internship. Ve 12. ročníku studentských letních stáží vysokoškoláci uplatní svoje znalosti získané při studiu a obohatí je o zkušenosti přímo z praxe. Osm studentů pod vedením zkušených manažerů pracuje na různých projektech, například z oblastí financí, komunikace, IT technologií nebo marketingu. ... více

Sjednocené portály práce a sociálních věcí slibují provázanost a zjednodušení procesů

Stránky portálu Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) a integrovaného portálu MPSV dostanou od srpna novou podobu. Uživatelé se mohou těšit na velké zjednodušení, lepší provázanost úřadů mezi sebou, a také mnohem silnější ochranu a zabezpečení osobních údajů. ... více

Dva ze tří absolventů opouští svůj obor. Profesi vybírají podle svých zájmů, ne studia

Tři roky po ukončení středoškolského studia opouští své profesní zaměření dvě třetiny absolventů. Téměř 65 procent z nich na základě lepší nabídky práce v jiném oboru. Jaké ambice a sny mají dnešní teenageři a dokáží současní maturanti využít svých možností?... více

Co-working či sdílené pracovní prostory: pracoviště budoucnosti?

Využívání sdílených pracovních prostor, tzv. co-working, je momentálně na vzestupu. Může to být vhodný benefit pro zaměstnance a společnosti zvažují, zda je lepší vytvořit pracovní nabídku s výkonem práce na jednom konkrétním místě nebo raději přemístit své zaměstnance do sdílených pracovních prostor. Podle náborových odborníků Hays, existuje několik výhod a nevýhod, které je třeba zvážit.... více

Práce snů: Jaké jsou ty nejdokonalejší pracovní pozice?

Zamysleli jste se někdy nad tím, jaká je vaše vysněná práce? Pokud si myslíte, že neexistuje, protože za ležení v posteli nebo ochutnávání zmrzliny vám přece nikdo nezaplatí, jste na omylu! Zde vám přinášíme seznam pozic, o nichž jste nejspíše ani netušili, že existují. ... více

Za svého psa utratí Češi v průměru téměř 16 tisíc za rok

Pes je v Česku nejoblíbenějším domácím mazlíčkem. Ve své domácnosti ho má 40 % Čechů. Z aktuálního průzkumu agentury Nielsen Admosphere pro společnost PROFI CREDIT vyplývá, že v průměru za svého čtyřnohého miláčka utratí 15 794 Kč za rok.... více

Jak dál po neúspěšných přijímačkách na vysokou školu?

V posledních letech se přijímacích zkoušek na vysoké školy účastní kolem devadesáti tisíc studentů. Vloni v nich neuspělo a nikam se nedostalo zhruba patnáct tisíc přihlášených, letos se dají očekávat podobná čísla. Jste v takové situaci i vy? Pokud ano, jaké máte možnosti? Na následujících řádcích vám poradí odbornice na vzdělávání a akademická ředitelka společnosti Tutor Miluše Vondráková.... více

Jak získat ty nejlepší zaměstnance, když konkurence lépe platí

Víte, na základě čeho se dnešní uchazeči o zaměstnání rozhodují jakou nabídku práce přijmou? Zdaleka už to není jenom podle částky na výplatní pásce, na miskách vah se ocitá mnohem více faktorů. Které z nich hrají ve výběru nejdůležitější roli, ví Ivo Hrdina, pracovní psycholog z firmy JuiceUP.... více

Unilever v České republice a na Slovensku má novou ředitelku

Michaela Franeková je novou generální ředitelkou společnosti Unilever Česká republika a Slovensko. Od 1. července vystřídá na této pozici současného generálního ředitele Herrishe Patela, který se přesouvá do role výkonného viceprezidenta společnosti Unilever pro region východní Evropa.... více

Konec karenční doby: firmy výrazně rozšíří možnost placeného volna v době nemoci

Zaměstnanci skoro pětiny tuzemských firem se mohou těšit na zavedení nebo rozšíření placeného volna v době nemoci. Již nyní tzv. „sick days“ poskytuje podle průzkumu společnosti Edenred více než 43 procent tuzemských zaměstnavatelů a další k nim přibudou v reakci na nová pravidla pro proplácení nemocenské. Zavést nebo rozšířit placené volno při krátkodobé nemoci je již rozhodnuto téměř šest procent tuzemských firem, dalších více než třináct procent tuto možnost vážně zvažuje. Průzkumu se na počátku června zúčastnilo celkem 106 tuzemských firem ze všech základních odvětví ekonomiky. ... více

Microsoft boduje mezi studenty, je pro ně třetím nejžádanějším zaměstnavatelem

- V polovině června byly v prostorách kostela Pražská křižovatka vyhlášeny celostátní výsledky letošního ročníku ocenění Sodexo zaměstnavatel roku 2019. Společnost Microsoft se umístila na předních příčkách, když získala třetí místo v kategorii o nejžádanějšího zaměstnavatele mezi studenty. ... více

Technologie mění postavení žen na trhu práce

V pátek 14. června 2019 proběhla na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně mezinárodní konference Ženy v době 4.0. Konference se věnovala měnící se roli žen v pracovním světě ve střední a východní Evropě v souvislosti se zrychlujícím se technologickým vývojem. ... více

Tři zaručené nástroje pro efektivní recruitment podle Manuvie: přesné cílení, jasný popis práce a mzda

Nábor zaměstnanců se v mnohém podobá marketingové kampani. Důležité je znát cílovou skupinu, promlouvat k ní relevantními komunikačními kanály a mít srozumitelnou nabídku s jasnou konkurenční výhodou. Přesně takto přistupují k recruitmentu specialisté z Manuvie, kteří za týden zvládají nabrat i 180 pracovníků. Využívají chatboty i teletext. ... více

Univerzity se dostatečně nevěnují přípravě jazykových lektorů pro dospělé, upozorňují jazykové školy

V Česku existuje výrazná poptávka po jazykovém vzdělávání. Jazykové školy ale upozorňují na fakt, že žádná vysokoškolská instituce se nevěnuje výchově pedagogů se zaměřením na jazykové vzdělávání dospělých. Jazykovky tak musejí vynakládat finanční prostředky, aby lektory doučily metodiku výuky dospělých.... více

Dostupnost vzdělávání je v ČR velmi dobrá, školy ale neumějí děti připravit pro současný trh práce. Zlepšit výuku pomáhají peníze z EU i startupové projekty

Tři čtvrtiny lidí se podle průzkumu CVVM domnívají, že v ČR může každý dosáhnout vzdělání odpovídající jeho schopnostem. Horší je to ale s názorem na kvalitu výuky a to, jak školství děti připravuje pro reálnou praxi. Více než polovina rodičů není spokojena s úrovní výuky a dvě třetiny by se nebránily změnám ve školském systému. Odborníci zase za zásadní problém považují absenci diskuse o spolupráci firem a škol.... více

Lidé se nedomnívají, že kvůli umělé inteligenci ztratí práci

Podle průzkumu, který provedla společnost VMware se 43 % spotřebitelů ve vybraných zemích EU nedomnívá, že kvůli umělé inteligenci ztratí práci, naopak očekávají, že nové technologie přinesou lepší pracovní příležitosti (35 %). ... více

O zdraví zaměstnanců pečuje stále více firem. Ty si mohou dovolit jenom minimální absence a zároveň tímto přístupem poskytují benefit.

Nejen kvalita pracovního prostředí, dostatečné finanční ohodnocení, ale také atraktivní benefity patří dnes k základním požadavkům zaměstnanců. A právě na benefity se dnes pohlíží daleko šířeji než dříve. Kromě těch, které jsou účelně zaměřeny pouze na pohodlí či prospěch zaměstnance, firmy poskytují častěji benefity, které jsou výhodné pro obě strany. Trendem jsou tzv. zdravotní benefity, ty ocení jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé, kterým pomáhají udržovat zdravou a fungující firmu. ... více

Nový trend v péči o zaměstnance - podpora jejich duševní pohody a zdraví. Accenture vytvořila vlastní program Mental Health Allies

Povědomí lidí o nutnosti péče o duševní zdraví se zvyšuje; firemní kultura a strategie zatím v tomto ohledu zaostávají. Společnost Accenture jako jedna z prvních připravila pro své zaměstnance inovativní program, který pomáhá řešit psychické problémy zaměstnanců za pomoci nejvyspělejších technologií i jejich kolegů. ... více

Nejpozději lidé obědvají v Praze, nejdříve na severu Moravy a Vysočině

Obědvat výrazně před polednem? Zejména na Moravě není vůbec výjimečné, že lidé na obědy chodí v pracovní dny už kolem jedenácté hodiny dopoledne a po zaplacení se vrací před dvanáctou zpátky do práce. Přeborníky v brzkém obědvání jsou lidé na Vysočině a severní Moravě, kteří jako jediní z restaurací odcházejí najezení už o půl dvanácté. Před polednem ukončují pobyt v restauraci ještě lidé v Olomouckém a Jihomoravském kraji, z českých krajů do této skupiny patří pouze Pardubicko. Naopak nejdéle chodí na obědy lidé v hlavním městě. V běžný všední den platí Pražané za oběd pět minut po půl jedné, tedy o více než hodinu později, než je zvykem na severu Moravy a Vysočině. Pozdější oběd je běžný ještě na severozápadě Čech (Plzeňsko, Karlovarsko, Ústecký kraj).... více

Poptávka po moderních průmyslových objektech převyšuje nabídku

I když výstavba nových průmyslových nemovitostí u nás v posledních dvou letech stále roste, poptávka přesto převyšuje nabídku.... více

Cestovní ruch v Česku brzdí fatální nedostatek pracovních sil

– Cestovní ruch v Česku dosáhl v loňském roce na dosavadní maxima, roste příliv zahraničních návštěvníků i domácí turistika. Další možný růst ale naráží na nedostatek pracovních sil. Lidí ochotných pracovat v cestovním ruchu a příbuzném gastro oboru je stále méně.... více

článek 0 - 25 (z celkem 2714)

další >>