logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > získávání a výběr > Třetina zaměstnavatelů dá práci raději Čechovi než Slovákovi
www.veletrhprace.cz

Třetina zaměstnavatelů dá práci raději Čechovi než Slovákovi

personalista.com - 13. 03. 2018
Zájem o práci v českých firmách je zhruba stejný jako v zahraničních




Uchazeči o práci považují české a zahraniční zaměstnavatele za rovnocenně atraktivní. Víc než třetina personalistů dá přednost českému zaměstnanci před Slovákem. Vyplývá to z březnového online průzkumu, který personální společnost Předvýběr.CZ pravidelně pořádá mezi svými klienty z řad zaměstnavatelů a uchazeči o zaměstnání.

Pokud si zaměstnavatel může vybrat z jinak rovnocenných kandidátů o práci mezi Čechem a Slovákem, ve 38 % případů dostane práci český občan. Pro 59 % firem ovšem národnost uchazeče není důležitá. „Tři procenta respondentů uvedla, že by dala přednost slovenskému zaměstnanci. Průzkum byl anonymní, dá se ale předpokládat, že šlo o odpovědi slovenských manažerů,“ říká František Boudný, obchodní ředitel Předvýběru.CZ.

V získávání nedostatkových zaměstnanců mají stejné šance zahraniční i české firmy - poměr zájmu mezi uchazeči je zhruba stejný: jenom 28 % kandidátů dá přednost práci ve firmě s cizím kapitálem, zatímco české společnosti upřednostňuje 25 % zaměstnanců. Pro 47 % dotázaných není podstatné, odkud budoucí zaměstnavatel pochází. „Můžu potvrdit, že zaměstnanci se víc ptají na náplň práce, zajímá je, jestli by je bavila, jaké mají šance na kariérní růst a samozřejmě, jakou mzdu zaměstnavatel nabízí,“ komentuje František Boudný.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Albert děkuje zaměstnancům prodejen a vyplatí jim mimořádnou odměnou 4 000 korun

Provozní zaměstnanci v prodejnách Albert dostanou mimořádnou odměnu ve výši 4 000 korun. Albert jim takto děkuje za skvěle odveden... více

Německý výrobce a distributor se stává další západní společností stěhující se do průmyslových prostor v České republice

V posledních dvou letech došlo k nárůstu pohybu západních společností do České republiky, což potvrdilo geograficky výhodnou poloh... více

V České republice je nejvíce e-shopů na obyvatele v celé Evropě

Pandemie COVID-19 narušila fungování i rozvoj maloobchodních realitních trhů nejenom v zemích CEE-17, ale po celém světě. Vládní o... více

Coding Bootcamp Praha: Ženy v IT? Diverzita může oboru jedině prospět

V České republice je i nadále jeden z nejmenších podílů žen v IT v rozvinutém světě. Ve Spojených státech amerických pracuje v IT ... více

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více