Stanovisko společnosti Grafton Recruitment s.r.o. k povinnosti pojištění agentury proti úpadku
personalista.com - 24. 03. 2011
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. působí na trhu v České republice od roku 1994 a po celou dobusvé činnosti přiděluje svým klientům agenturní zaměstnance. Naše agentura za posledních 10 letpřidělila 48 385 agenturních zaměstnanců k více než 400 klientům po celé České republice. Agentura práce, Grafton Recruitment nevyjímaje, je díky svému charakteru podrobována velkémumnožství kontrol ze strany státních orgánů a díky své důsledné politice dodržování platné legislativyjsme nikdy nezaznamenali pochybení, které by kontrolní orgány vůči naší činnosti vznesly.
Novela zákona o zaměstnanosti, která byla přijata v závěru minulého roku upravila § 58a zák.č. 435/2004 Sb., dává povinnost všem firmám, které mají licenci MPSV na přidělování dočasných zaměstnanců, zajistit si pojištění proti úpadku klienta a proti svému úpadku.K dnešnímu dni na trhu neexistuje pojišťovna, která by dokázala uzavřít pojištění přesně ve znění výšeuvedeného § 58a zák.č. 435/2004 Sb. Zajišťovny z celého světa nejsou ochotny pojistit riziko, které má krýt pojištění proti úpadku všech klientů agentury. Takto definované znění zákona není možné naplnit.
Od listopadu 2010 vedeme jednání s pojišťovnami i se zástupci MPSV, jak za naši agenturu, takza Asociaci poskytovatelů personálních agentur (APPS). Prvořadým zájmem naší společnosti je postupovat v souladu se zákonem a děláme vše proto, abychom měli k 31 . 3. 2011 uzavřené platné pojištění, které bude odpovídat §58a zák. č. 435/2004 Sb.V případě, že na trhu nebude možné toto pojištění v souladu se zákonem uzavřít, budeme trvatna vydání stanoviska MPSV k celé záležitosti, aby všem agenturám i klientům bylo jasno, jak postupovatpo 1. 4. 2011.
Doporuč tento článek přátelům na Facebooku
Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com
Bookmark this on Delicious
vyhledávání
facebook
poslat článek na e-mail
vytisknout