logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > získávání a výběr > Situace na trhu práce se v IT nemění, pracovníků je stále nedostatek
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách

Situace na trhu práce se v IT nemění, pracovníků je stále nedostatek

personalista.com - 31. 01. 2018
Dlouhodobě nízká míra nezaměstnanosti výrazně mění pravidla na trhu práce napříč obory. Tento trend je patrný nejvíce v oblasti IT a nových technologií. Zrychlující se digitalizace ekonomiky vytváří stále nové pozice, firmy ale začínají narážet na limity pracovního trhu. Z údajů Českého statistického úřadu přitom vyplývá, že v ČR každoročně vznikne více než deset tisíc nových IT pozic. Celkový počet pracovních míst v IT se tak blíží hranici 4 % zaměstnané populace.




Většina firem v ČR prošla v posledních letech obdobím silné digitální transformace. Důraz na využívání moderních technologií a sledování aktuálních trendů přiměl firmy otevírat celá nová oddělení.

„Na počátku loňského roku jsme vstoupili do digitálního prostředí s ambicí mít typově nejširší a nejpestřejší portfolio her na internetu. Stát se lídrem na trhu digitálních loterií vyžadovalo velké investice, jak do oblastí technologií, tak do lidských zdrojů, které nám umožnily vybudovat špičkové digitální zázemí. Protože právě v online sázení spatřujeme největší potenciál, plánujeme letos rozšířit portfolio našich online produktů a nadále posilujeme týmy o specialisty v oblasti IT, CRM a digitálního marketingu,“ uvádí Kateřina Lukášová, HR ředitelka společnosti Sazka.

Vysoká poptávka po pracovní síle posiluje roli zaměstnanců

Pravidla hry na trhu práce se mění, svého zaměstnavatele si vybírají kandidáti. Firmy musí pod tlakem pracovního trhu například zkracovat délku výběrových řízení. „Celý proces hledání a náboru nových pracovníků musí firmy výrazně zrychlit. Pokud firma pořádá tříkolové výběrové řízení, které potrvá i několik týdnů, vhodný kandidát už bude zaměstnaný jinde. Zásadní konkurenční výhodou bude, pokud firma dokáže celý proces od prvního pohovoru k samotné nabídce realizovat během dvou týdnů,“ uvádí Marcela Vyskoková, marketingová manažerka personální agentury Advantage Consulting.

Kromě vyšších mezd musejí firmy nabízet i jiné benefity, a to včetně uzavírání pracovních smluv na dobu neurčitou. „Za poslední rok pozorujeme tlak na tuto praxi, kdy zaměstnanci, samozřejmě s ohledem na jistotu pracovního poměru, logicky preferují pracovní poměr na dobu neurčitou. Týká se to průřezově všech odvětví podnikání,“ uvádí Helena Hangler, advokátka specializující se na pracovní právo z kanceláře Schönherr.

Poptávka po vysoce kvalifikovaných pracovnících v segmentu IT s sebou přináší také další úskalí, které musí firmy řešit. Stejně jako v ostatních oborech, tak i v IT platí, že kromě profesních předpokladů musí uchazeč splňovat nároky na týmovou práci a schopnost kooperovat napříč odděleními. „Část veřejnosti IT pozice stále vnímá jako silně individualistické, opak je ale pravdou. Vývojářské týmy tvoří funkční celky, kde jsou nároky na vzájemnou komunikaci a schopnost kooperovat jedny z nejvyšších. Při obsazování těchto pozic proto hraje posuzování osobnostních předpokladů stále větší roli,“ říká Ctibor Machala ze společnosti Purposefly, která se zabývá vývojem aplikací pro podporu a ladění funkčních pracovních týmů.

Jak potvrdilo aktuální šetření personální agentury Grafton Recruitment, patří segment IT spolu s výrobou k trvale nejproblematičtěji obsazovaným oborům napříč celou ČR. V některých regionech, například na Olomoucku a Královéhradecku, se navíc letos očekává další nárůst volných pozic, a to na úrovni 10 %.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Již šestá Development Tour odstartovala v Berouně

Prestižní série golfových turnajů Development Tour odstartovala již svůj šestý ročník.V nádherném prostředí berounského klubu se s... více

Jak se slaví Velikonoce v anglicky mluvících zemích

Velikonoční zvyky v anglosaských zemích se výrazně liší od českých. Především děti v Británii či Spojených státech si během Veliko... více

Jak se v Česku žije řidičům elektromobilů? Šetří na povinném ručení i při údržbě vozu

Na českých silnicích aktuálně jezdí téměř 1 500 elektromobilů. Postupně se rozrůstá i počet míst, kde si řidiči mohou své vozidlo ... více

EU bude nadále podporovat palestinské uprchlíky, pomoc ale bude směřovat jen těm nejchudším a nejvíce ohroženým

Poslanci dnes odhlasovali rezoluci týkající se Úřadu OSN pro palestinské uprchlíky na Blízkém východě (UNRWA). ... více

Jaký druh vytápění zvolit v nízkoenergetických a pasivních domech

Vytápět starý nezateplený dům může být poměrně složité, a především také finančně náročné. Vytápění v takových případech většinou ... více