Novinky u Personline
personalista.com - 23. 05. 2011
Personline – aplikace personální diagnostiky vyvinutá společností Scio v poslední době zaznamenává řadu úspěchů. Test pracovního potenciálu, který je základem Personline, se může pochlubit technologií IRT, test i webové stránky dostaly nový design a navíc tým, který se stará o Personline, se rozrůstá do krajů.
Co je Personline a jak pracuje?
Personline – aplikace personální diagnostiky vyvinutá společností Scio v poslední době zaznamenává řadu úspěchů. Test pracovního potenciálu, který je základem Personline, se může pochlubit technologií IRT, test i webové stránky dostaly nový design a navíc tým, který se stará o
Personline, se rozrůstá do krajů.
Jak samotný název napovídá, je to personální diagnostika on-line – Personline. Aplikace pracuje pouze přes webový prohlížeč, není nutná žádná instalace jakéhokoli softwaru. Základem je Test pracovního potenciálu, který se nejčastěji uplatňuje v rané fázi náborového procesu. Personalista vypíše výběrové řízení, otestuje uchazeče právě tímto testem a získá tak přehled, jak je který uchazeč schopný – jaký má potenciál a pak si k pohovoru může pozvat jen ty nejlepší.
Výsledkem testů je percentil, celé číslo, které objektivně uchazeče porovná jak mezi sebou, tak s rozsáhlou referenční skupinou, kterou společnost Scio disponuje. Všechny informace, od seznamu uchazečů o konkrétní pozici, přes hromadné informační e-maily pro uchazeče, až po podrobné výsledky testování, to vše má personalista pohromadě on-line kdykoli k dispozici.
Díky technologii IRT, každý uchazeč dostane k vypracování jinou skladbu otázek v testu, a přesto zůstávají testy maximálně porovnatelné. Tím opadávají obavy, že uchazeč stejný test vyplnil u jiné firmy při výběrovém řízení nebo při personálním auditu stávajících zaměstnanců.
Akce pro firmy
V současné době probíhá akce Výběrové řízení, která spočívá v tom, že tým Personline může asistovat firmě při prvním výběrovém řízení. Za zaváděcí ceny tak firmy dostanou veškerou péči, která zahrnuje pomoc s vytvořením požadavků na určitou pracovní pozici, dohled nad testováním a pak osobní účast našich pracovníků při vyhodnocování výsledků.
Další benefit, který Scio nabízí, je účast na bezplatném semináři, který se týká testování v HR procesech a personální diagnostiky. Seminář je nejen výbornou příležitostí, jak se dozvědět více o této problematice, ale také je to příležitost vyměnit si zkušenosti s jinými personalisty. Kromě Prahy, kde se semináře pravidelně pořádají každý měsíc, plánujeme semináře i v krajských městech.
S rozrůstajícím se počtem klientů se i náš tým rozrůstá do všech krajů. Tím pádem budou pracovníci flexibilnější a budou moci dojíždět do firem a třeba právě té Vaší firmě asistovat při prvním výběrovém řízení.
Více informací na info@personline.cz nebo na tel. čísle 234 705 016. Nové webové stránky si můžete prohlédnout na adrese www.personline.cz.
Doporuč tento článek přátelům na Facebooku
Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com
Bookmark this on Delicious