logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | semináře a konference | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | rozvoj pracovníků | komerční sdělení ESF - tiskové zprávy | ESF - dobrá praxe a poradna | lidé a podniky | rovnost šancí poradna personalisty | celoživotní učení | zprávy |
Personalista > získávání a výběr > Novinky u Personline
Navštivte nás na facebooku

Novinky u Personline

personalista.com - 23. 05. 2011
Personline – aplikace personální diagnostiky vyvinutá společností Scio v poslední době zaznamenává řadu úspěchů. Test pracovního potenciálu, který je základem Personline, se může pochlubit technologií IRT, test i webové stránky dostaly nový design a navíc tým, který se stará o Personline, se rozrůstá do krajů.




Co je Personline a jak pracuje?

Personline – aplikace personální diagnostiky vyvinutá společností Scio v poslední době zaznamenává řadu úspěchů. Test pracovního potenciálu, který je základem Personline, se může pochlubit technologií IRT, test i webové stránky dostaly nový design a navíc tým, který se stará o Personline, se rozrůstá do krajů.

Jak samotný název napovídá, je to personální diagnostika on-line – Personline. Aplikace pracuje pouze přes webový prohlížeč, není nutná žádná instalace jakéhokoli softwaru. Základem je Test pracovního potenciálu, který se nejčastěji uplatňuje v rané fázi náborového procesu. Personalista vypíše výběrové řízení, otestuje uchazeče právě tímto testem a získá tak přehled, jak je který uchazeč schopný – jaký má potenciál a pak si k pohovoru může pozvat jen ty nejlepší.

Výsledkem testů je percentil, celé číslo, které objektivně uchazeče porovná jak mezi sebou, tak s rozsáhlou referenční skupinou, kterou společnost Scio disponuje. Všechny informace, od seznamu uchazečů o konkrétní pozici, přes hromadné informační e-maily pro uchazeče, až po podrobné výsledky testování, to vše má personalista pohromadě on-line kdykoli k dispozici.

Díky technologii IRT, každý uchazeč dostane k vypracování jinou skladbu otázek v testu, a přesto zůstávají testy maximálně porovnatelné. Tím opadávají obavy, že uchazeč stejný test vyplnil u jiné firmy při výběrovém řízení nebo při personálním auditu stávajících zaměstnanců.

Akce pro firmy

V současné době probíhá akce Výběrové řízení, která spočívá v tom, že tým Personline může asistovat firmě při prvním výběrovém řízení. Za zaváděcí ceny tak firmy dostanou veškerou péči, která zahrnuje pomoc s vytvořením požadavků na určitou pracovní pozici, dohled nad testováním a pak osobní účast našich pracovníků při vyhodnocování výsledků. Další benefit, který Scio nabízí, je účast na bezplatném semináři, který se týká testování v HR procesech a personální diagnostiky. Seminář je nejen výbornou příležitostí, jak se dozvědět více o této problematice, ale také je to příležitost vyměnit si zkušenosti s jinými personalisty. Kromě Prahy, kde se semináře pravidelně pořádají každý měsíc, plánujeme semináře i v krajských městech.

S rozrůstajícím se počtem klientů se i náš tým rozrůstá do všech krajů. Tím pádem budou pracovníci flexibilnější a budou moci dojíždět do firem a třeba právě té Vaší firmě asistovat při prvním výběrovém řízení. Více informací na info@personline.cz nebo na tel. čísle 234 705 016. Nové webové stránky si můžete prohlédnout na adrese www.personline.cz.


Doporuč tento článek přátelům na Facebooku
Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com


pošli na vybrali.sme.sk pridej.cz Delicious Bookmark this on Delicious


listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listkursy ČNB
Ubytování Tachov.


listdoporučené články
listzajímavosti odjinud

Třetina výprodejů a sezónních slev se výhodně jen tváří

Po novém roce mohl mít náhodný návštěvník České republiky pocit, že se ocitl na světovém bazaru. Ze všech stran na něj útočily pos... více

Téměř třetina Čechů se ráda opaluje, málo z nich se věnuje kontrole mateřských znamének a pih

Téměř třetina Čechů se během letních měsíců cíleně opaluje. Nicméně preventivní kontrole svých pih a mateřských znamének se věnuje... více

AutoSAP: Vozový park autobusů v ČR je přestárlý

Vozový park autobusů v ČR je značně přestárlý. Jeho průměrné stáří se ke konci roku 2011 zvýšilo již na 14,56 roku. Staré autobusy... více

Předseda VV Radek John ztrácí důvěru veřejnosti i voličů

Nejmenší vládní strana Věci veřejné nemá důvěru drtivé většiny veřejnosti, ale již ani nadpoloviční většiny svých voličů a přízniv... více

Národní knihovna: Unikátní skener byl úspěšně přestěhován do depozitáře v Hostivaři

Největší knižní robotický skener 4DigitalBooks DL 3003, jediný svého druhu u nás, se podařilo zdárně přestěhovat do Centrálního de... více
listnejčtenější články
listdoporučujeme
Výpočet čisté mzdy 2011
Jaké jsou změny v roce 2011 ve výpočtu čisté mzdy? Víte, kolik budete brát?
www.mzdova-kalkulacka-2011.cz

Kalkulačka nemocenské
Víte, kolik budete brát, když budete stonat? Pro výpočet zdarma klikněte zde.
www.vypocet-nemocenske.cz

IT kurzy zdarma!
Peoplesource pomáhá najít cestu z krize. Ušetřete s programem Vzdělávejte se!
www.peoplesource.eu

Doporuč přátelům na Facebooku