logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > získávání a výběr > Masívní růst českých e-shopů vytváří nové pracovní příležitosti, digitální ekonomika roste
www.veletrhprace.cz

Masívní růst českých e-shopů vytváří nové pracovní příležitosti, digitální ekonomika roste

personalista.com - 06. 06. 2016
České e-shopy zaznamenávají v posledních letech velký nárůst poptávky ze strany zákazníků, firmy prudce rostou a roste i jejich hlad po nových zaměstnancích. Desítky nových pracovních příležitostí ocení zejména absolventi vysokých škol, kteří donedávna bojovali s uplatněním na trhu práce.




Jednou z těchto dynamicky rostoucích firem je i největší český e-shop s kosmetikou sídlící v Brně, který má v současné době již 750 zaměstnanců a stále roste. Podle marketingového ředitele Radka Ondrášíka je průměrný věk zaměstnanců momentálně 26 let a firma má zájem i o čerstvé absolventy. „Samozřejmostí jsou u nás zaměstnanecké výhody, které odpovídají moderní digitální ekonomice,“ uvádí Radek Ondrášík.

Dle průzkumů, které se zabývaly požadavky a preferencemi zaměstnanců, jsou momentálně nejoceňovanějšími benefity flexibilní pracovní doba, podpora vzdělávání a možnost práce z domova, tzv. domácí kancelář neboli home office.

„Všechny tyto zaměstnanecké výhody nabízí, pochopili jsme, že se doba změnila a digitální technologie nahrávají větší flexibilitě,“ vypočítává Radek Ondrášík. K tomu firma nabízí placené dny nemoci (tzv. sick days), kurzy angličtiny, kurzy češtiny pro cizince, možnost individuálního vzdělávání, nápoje na pracovišti zdarma i zvýhodněné nákupy u vybraných společností. „Nabídku benefitů pro zaměstnance stále rozšiřujeme,“ říká Radek Ondrášík.

Velkou roli při najímání zaměstnanců dnes hraje i reputace firmy. „Pracujeme na tom, aby brněnský trh věděl, že náš podnik je prosperující mezinárodní zaměstnavatel operující v Evropě a Severní Americe. Momentálně fungujeme 14 zemích včetně USA a naši zaměstnanci mají slušnou možnost, pracovat i na zahraničních pozicích,“ komentuje Radek Ondrášík.

Na podzim 2015 se poprvé prezentovali na brněnském veletrhu JobChallenge, kam se chystají i letos. Zaměstnancům nabízí neformální firemní prostředí, které je opakem klasického „korporátu“. „Tabulky ano, ale ne na všechno. Schvalování nových nápadů ano, ale netrvá to dva měsíce. Administrativní práce ano, ale ne výhradně. Firemní hierarchie ano, ale tykáme si. Práce máme dost, ale umíme si najít čas i na fotbálek, ping-pong nebo společnou grilovačku,“ dodává Radek Ondrášík.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Společnost JetBrains obhájila po druhé v řadě titul AON Best Employer

Pražská pobočka společnosti JetBrains se, stejně jako v loňském roce, může pyšnit oceněním Aon Best Employer 2018. Ocenění byla ro... více

Špičky udávající trendy v oblasti digitálních technologií přivítá pražská konference Digital Data Experience

Již v polovině března bude Praha hostit přední experty na digitální technologie. Společnost Accenture, jejíž součástí je i největš... více

Boj s chudobou v roce 2019: Pomůže zvýšení životního minima a změny sociálních dávek

Pod hranicí chudoby s měsíčním příjmem do 9 100 korun žije 15 až 19 procent všech obyvatel České republiky. Příjmová chudoba tak p... více

V kuchyni se čím dál více uplatňuje internet

Drtivá většina Čechů a Češek ráda vaří. Lákají je nové recepty, ty ale více než v papírových kuchařkách hledají na internetu. Zejm... více