personalista.com - 28. 11. 2011

o roku 2005 se trh práce choval tržně. O prázdninách si brigádníci vydělávali běžnou mzdu, v září a říjnu dostávali různé příplatky, prémie a bonusy, aby byli motivováni na brigády nastupovat. Stejná práce se tak vyplácela třeba i dvojnásobně. Regulace, zavedená Zákoníkem práce od roku 2006, prý ve jménu ochrany zaměstnanců, nařídila firmám i agenturám práce tzv. srovnatelné mzdy a zakázala ve jménu diskriminace jejich různorodost. Co na tom, že tím zaměstnanci vlastně ztratili vyšší mzdy a zaměstnavatelé pracovníky. Praktické věci a selský rozum poslanci nikdy neřešili a neřeší dodnes.

JOB-centrum Ostrava, nejstarší agentura práce na Ostravsku, zkusila letos motivovat brigádníky z řad studentů či absolventů jinak. Vyhlásila soutěž o nejvyšší dosažené mzdy za měsíce září a říjen. Kdo bude na brigádě nejčastěji, má šanci být na stupních vítězů. Zájem o práci se sice zvýšil jen o necelých 20%, ale i tak je to úspěch. Po uzavření mzdových listin byli vyhlášeni 3 absolutní vítězové, 2 ženy a 1 muž. Cenou pro ně je zdarma absolvování seznamovacího kurzu paraglidingu nebo zdarma tandemový let s pilotem na padákovém kluzáku. A protože JOB-centrum odjakživa sídlí v areálu kolejí Vysoké školy báňské – Technické Univerzity Ostrava, tak poskytovatelem není nikdo jiný, než Studentský klub paraglidingu při VŠB-TUO (http://www.paragliding-vsb.cz/ ). Stál u zrodu paraglidingu v ČR a z jeho řad pochází i mnozí čeští reprezentanti. Od letošního července i mistryně světa. Od vedení JOB-centra obdrželi vítězové soutěže dárkový poukaz a jsou tak prvními létajícími brigádníky v historii ČR.