logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > získávání a výběr > Jobs.cz: Spokojenost firem s absolventy výrazně vzrostla, mzdová očekávání klesají
Spolehlivé HR řešení v každé době

Jobs.cz: Spokojenost firem s absolventy výrazně vzrostla, mzdová očekávání klesají

personalista.com - 16. 05. 2012
Rozsáhlé průzkumy, které proběhly v rámci 12. ročníku virtuálního pracovního veletrhu Měsíc studentů a absolventů na Jobs.cz, dokládají sbližování požadavků firem a očekávání mladých lidí. Ačkoliv stále přetrvávají poměrně výrazné rozdíly v hodnocení připravenosti studentů VŠ na uplatnění v praxi, více než 71 % firem je spokojeno s absolventy, které přijaly v uplynulém roce. Vloni se v podobném duchu vyjádřilo pouze 55 % společností. Nezanedbatelný je rovněž posun ve mzdových očekáváních studentů. Jejich nároky oproti loňsku klesly, plných 36 % z nich se letos spokojí se mzdou do 20 tisíc korun měsíčně. Tu jim přitom nabízí více než 47 % zaměstnavatelů, což je o dva procentní body více než vloni.




Průzkumy mezi 1915 studenty a absolventy a 125 firmami dále prokázaly silnou poptávku mladých lidí po flexibilních formách zaměstnávání a výrazný zájem získat praxi formou stáží (65 %) a trainee programů (52 %). Tyto formy spolupráce však umožňuje pouze 48 %, respektive 23 % z oslovených zaměstnavatelů. Naopak více než čtyři pětiny společností studentům nabízejí možnost práce v režimu Dohody o provedení práce/Dohody o pracovní činnosti.

Zkušenost s prací při studiu deklarovalo plných 86 % studentů a absolventů. 76 % mladých se přitom již při studiu snaží získat potřebnou oborovou praxi. Ti, kterým se to daří, mají přitom i letos na pracovním trhu výraznou výhodu. Pro 74 % společností je v případě výběru absolventů velmi důležitý patřičný obor praxe, 68 % firem hodnotí také její délku. Stěžejním kritériem při přijímacím řízení stále zůstává vystudovaný obor, který je důležitý pro 79 % firem.

„Studenti a absolventi se v průběhu předchozí ekonomické krize stali jednou z nejhůře postižených skupin na pracovním trhu. Počet příležitostí, které mohou využít, ani nyní zdaleka nedosahuje předkrizové úrovně, přestože se již poměrně stabilizoval. Tyto okolnosti většinu z nich přinutily poohlížet se již během studia po relevantní práci, kterou jsou ochotni přijmout i za horších nástupních podmínek. Uvědomují si totiž, že prokazatelná praxe spolu s ochotou pracovat za nižší mzdu jsou jedněmi z jejich nejsilnějších konkurenčních výhod. Pouhý zisk vysokoškolského titulu již sám o sobě většinou nestačí,“ uvádí Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele Jobs.cz.

„Absolventi jsou jednou ze skupin, která je pro nás při hledání nových zaměstnanců velmi zajímavá. Za poslední dva roky se do našeho trainee programu ReBelové zapojilo více než 30 absolventů vysokých škol, všichni velmi dobře zvládli svou adaptaci a dnes patří mezi nejlepší zaměstnance na svých pozicích. Většina dokázala v krátké době potvrdit velký potenciál, kvůli kterému se na absolventy vysokých škol zaměřujeme a počítáme s nimi jako s klíčovými zaměstnanci i do budoucna," uvedl Filip Šanda, HR ředitel Raiffeisenbank, generálního partnera Měsíce studentů a absolventů 2012.




LL Portal. Uímse.cz

listvyhledávání

listreklama
Chceš i ty vybírat ze všech bankomatů na světě zdarma? Založ si u Raiffeisenbank účet nabitý výhodami. Účet si založíš online

Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>
<br>
<br>
<a href=https://evox.space/blog/3-cesty-jak-se-dostat-do-novin/?utm_source=personalista><img src=



listzajímavosti odjinud

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více

Umělá inteligence vstupuje do hry a ČR je první na světě

Česká republika je první zemí světa, která umožní zájemcům o získání některého z řady mezinárodně uznávaných ECDL/ICDL certifikátů... více

Kärcher představuje přírodní aktivní čistič, který je vyroben téměř výhradně z přírodních složek

Stále více firem a institucí si uvědomuje, že šetřit životní prostředí je správná cesta. A o to více v situacích, kdy omezením che... více

Obrat společnosti Sweet Delight v roce 2023 přesáhl 184 milionu korun.

Sweet Delight, česká společnost vyrábějící šokově zamražené dorty a dezerty, potvrzuje, že v roce 2023 dosáhla důležitého 11% nárů... více

Bezemisní náklaďáky a autobusy: EU chce dekarbonizovat těžkou dopravu, je nutné budovat infrastrukturu

Evropští zákonodárci dosáhli dohody, která stanovuje ambiciózní cíle pro snižování emisí CO2 u nákladních automobilů a autobusů. D... více