logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > získávání a výběr > Firmy z e-commerce se perou o specialisty výkonnostního marketingu
www.veletrhprace.cz

Firmy z e-commerce se perou o specialisty výkonnostního marketingu

personalista.com - 21. 03. 2019
Česká e-commerce obratově roste, což nutí firmy posilovat své týmy. Nejvíce žádaní jsou dnes například PPC a RTB specialisté, analytici a správci sociálních sítí. Firmy nabízejí uplatnění jak odborníkům s mnohaletou praxí, tak i mladým lidem s chutí vzdělávat se.




Sektor e-commerce patří mezi nejrychleji se rozvíjející tržní segment v Česku. Ruku v ruce s tímto trendem se vyvíjí i poptávka po kvalifikovaných pracovnících. V poslední době potřebují firmy z e-commerce obsadit především výkonově a datově orientované pozice. „Aktuálně mají zaměstnavatelé velký zájem o performance specialisty, analytiky a ze softovějších dovedností specialisté na sociální sítě. Velká poptávka je také po komplexních odbornících, tzn. growth hackerech, kteří se dokážou podívat na online projekt jako takový a ladit jeho efektivitu,“ přibližuje aktuální situaci na pracovním trhu Magdaléna Divišová, spoluzakladatelka personální a konzultační agentury OnlinePeople.cz. Její slova potvrzuje Filip Mikschik z portálu StartupJobs.cz. a dodává: „Kromě specialistů na výkonnostní marketing jsou na trhu velmi žádaní také specialisté na tvorbu obsahu a account manažeři, kteří rozumí marketingu a jsou zdatní i v komunikaci s klienty.“ S nedostatkem pracovníků se dnes potýkají personalisté z e-commerce stejně jako zaměstnavatelé z řady dalších odvětví. V současné chvíli převyšuje poptávka po pracovní síle nad nabídkou, a kdo práci chce, ve velmi krátké době ji najde. Zájemci mohou hledat nabídky pracovních příležitostí nejen na pracovních portálech, ale také na specializovaných veletrzích. „V rámci březnového veletrhu a vzdělávací akce Czech On-line Expo jsme připravili burzu pracovních příležitostí. Reagujeme tím na dlouhotrvající situaci na trhu práce, kde zoufale chybí kvalitní pracovníci se zkušenostmi. Využijeme vysokou koncentraci lidí pohybujících se v marketingu a online prostředí a na jednom místě pro ně shromáždíme pracovní poptávky od všech vystavovatelů. Během dvou hodin si tak návštěvník může odbýt třeba i čtyři kolečka pracovních pohovorů,“ doporučuje návštěvu veletrhu Jan Kalianko, hlavní pořadatel akce.

Marketing v oblasti e-commerce je velmi dynamickým oborem a podle personalistů se o něj zajímá především mladší generace, převážně lidé do 39 let. Firmy nabízejí uplatnění jak na seniorských pozicích, u kterých je požadována několikaletá praxe a zkušenosti, tak i juniorské, kde zaměstnavatelé oceňují drajv a chuť učit se novým věcem. Velmi žádaní jsou též lidé, kteří se chytnou určité nové technologie a mohou firmám rychle nabídnou své praktické zkušenosti. Při náboru nových zaměstnanců se vyplatí ověřit si zkušenosti kandidátů. „Vzhledem k současné situaci na trhu práce se stává, že uchazeči ve svém životopisu uvádějí zkušenosti, které jim v reálu chybí. Stále je rovněž problém sehnat kvalitní zaměstnance s výbornou angličtinou,“ upozorňuje na možná úskalí náboru pracovníků Magdaléna Divišová.

Velkou šanci na uplatnění v onlinu mají kromě vysokoškoláků i středoškoláci. Technologické a e-commerce firmy už totiž tolik nelpí na vysokoškolském diplomu, rozhodující jsou praktické zkušenosti a ochota dále se vzdělávat. Kdo chce držet krok s nejnovějšími trendy v onlinu, má na výběr z celé řady odborných vzdělávacích akcí. Velmi žádané jsou i praktické workshopy a akce zaměřené na výměnu zkušeností. Vzdělávání nepodceňují ani samotní zaměstnavatelé, kteří velmi často zařazují další vzdělávání mezi zaměstnanecké benefity.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Coding Bootcamp Praha: Ženy v IT? Diverzita může oboru jedině prospět

V České republice je i nadále jeden z nejmenších podílů žen v IT v rozvinutém světě. Ve Spojených státech amerických pracuje v IT ... více

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více

Pandemie změnila návyky a zvyky. Jaké?

Pandemie koronaviru potrápila společnost a pustila nám všem žilou. Lze na ní najít i něco pozitivního? Pokusíme se o to.... více

Pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM bude letos poprvé součástí veletrhu URBIS a zaměří se na cirkulární ekonomiku ve veřejných zakázkách

Jubilejní pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM proběhne letos poprvé v rámci veletrhu URBIS SMART CITY na BVV v Brně, kvůli krizi ... více

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více