Webové aplikace | Informační systém pro školy | HR magazín | Celoživotní učení | Zábavný portál | Mzdová kalkulačka | Výpočet nemocenské | Seznam škol | BMI | Výpočet mateřské | Referáty | SuperMamina | Kalkulačky | Online hry | Mateřské školky | Spis szkół v PL | Kam na výlet | Zoznam škôl | Personalista.com na Facebooku | Volba presidenta 2013
logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | zprávy | semináře a konference | byznys | peníze | CSR | komentář | zajímavosti odjinud získávání a výběr | rozvoj pracovníků | celoživotní učení | rovnost šancí poradna personalisty | lidé a podniky | komerční sdělení | ESF - tiskové zprávy | ESF - dobrá praxe a poradna |
Personalista > získávání a výběr > Drobní podnikatelé ve Velké Británii pozastavují najímání zaměstnanců
Personalista.com pre Slovensko po slovensky

Drobní podnikatelé ve Velké Británii pozastavují najímání zaměstnanců

Martin Pospíšil - 03. 07. 2009
Ekonomická krize donutila drobné podnikatele na britských ostrovech, aby výrazně omezili náklady související s najímáním nových zaměstnanců. Pouze každý pátý podnik přijímá zaměstnance ve stejném tempu jako před vypuknutím ekonomické krize.



Podle serveru Monster více než jedna třetina (34 %) malých a středních podniků tvrdí, že potřebují přijmout nové zaměstnance, ovšem zápasí s omezeným rozpočtem.

Patnáct procent těchto podniků bylo významně ovlivněno ekonomickou krizí a nuceno úplně pozastavit nábor nových pracovníků. Více než čtvrtina (28 %) pokračuje v pozvolném nabírání s omezeným rozpočtem a 19 % podniků tvrdí, že na ně krize neměla žádný vliv a pokračují v náboru nových zaměstnanců ve stejném tempu jako před ekonomickým útlumem.

Julian Acquari, ředitel Monster pro Velkou Británii a Irsko, řekl: „U malých podniků může mít ztráta i jednoho jediného zaměstnance dopad na zbytek zaměstnanců. Omezená pracovní síla je často nucena zvládnout mnohem více práce, často mimo své možnosti.“

„Nadřízení by neměli podceňovat důležitost dobrého zdravotního a psychického stavu svých zaměstnanců, kteří v podniku zůstávají a měli by podniknout odpovídající opatření.“

Zdroj: www.humanresourcesmagazine.com


Doporuč tento článek přátelům na Facebooku

TIP! Vyberte si nejlevnější pojištění







pošli na vybrali.sme.sk pridej.cz Delicious Bookmark this on Delicious

QR kód pro váš mobil:

qrcode

listvyhledávání

listreklama


¨




Povinné ručení od DIRECT Pojišťovny

listkursy ČNB
Ubytování Tachov.


listfacebook





listzajímavosti odjinud

Dlužné alimenty už vymůžete rychleji

Neplatí-li váš expartner alimenty, pak pro vás máme dobrou zprávu. Cesta k získání dlužných částek na výživném je rychlejší a přím... více

Soutěž Nejoblíbenější rodilý mluvčí pro rok 2012 má svého vítěze

Nejoblíbenější rodilou mluvčí v ČR se již druhým rokem stala Američanka Jessica Gibbs, která učí angličtinu v mateřských a základn... více

Půjčování elektronických čteček nově v Národní knihovně

Od 9. 1. 2012 je možné si v Národní knihovně zapůjčit čtečku Jinke Hanlin eReader V60 (respektive eReading.cz First Edition), a ... více

Zahraniční výprodeje jsou v plném proudu - Češi jezdí hlavně pro oblečení

Stále více Čechů nakupujících v zahraničí využívá možnosti výhodných nákupů i v povánočních slevách a za hranicemi nakupuje předev... více

Češi vítají přímou volbu prezidenta

Téměř tři čtvrtiny obyvatel České republiky jsou spokojeni se schválením přímé volby prezidenta, pro niž v první polovině prosince... více
listnejčtenější články
listdoporučujeme
Výpočet čisté mzdy 2011
Jaké jsou změny v roce 2011 ve výpočtu čisté mzdy? Víte, kolik budete brát?
www.mzdova-kalkulacka-2011.cz

Kalkulačka nemocenské
Víte, kolik budete brát, když budete stonat? Pro výpočet zdarma klikněte zde.
www.vypocet-nemocenske.cz

IT kurzy zdarma!
Peoplesource pomáhá najít cestu z krize. Ušetřete s programem Vzdělávejte se!
www.peoplesource.eu

Doporuč přátelům na Facebooku