logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > získávání a výběr
Revolut - ke každému účtu 300 Kč do začátku ZDARMA
<< předchozíčlánek 50 - 75 (z celkem 205)další >>
Řazeno od nejnovějšího

Jobs.cz: v lednu přibylo pracovních míst, počet reakcí uchazečů byl rekordní

personalista.com (11. 02. 2014)
Rekordní počet nezaměstnaných v lednu přispěl k historicky nejvyšší aktivitě uchazečů o práci, kteří využívají služeb kariérního portálu Jobs.cz. Ti na vystavené pozice na plný či částečný úvazek zaslali souhrnně více než 700 tisíc reakcí. V průběhu uplynulého měsíce však přibylo také dostupných pracovních pozic – meziročně jde o slušný nárůst o 5,6 %, oproti prosinci jich zaměstnavatelé obsazovali o 13,5 % více.... více


Odborná praxe pro mladé do 30 let sklízí úspěch

personalista.com (31. 01. 2014)
Celkem 3 812 zaměstnavatelů v celé ČR projevilo ke konci minulého roku zájem o vstup do projektu „Odborná praxe pro mladé do 30 let“. V jeho rámci nabídlo absolventům a mladým lidem do 30 let 5 180 pracovních míst. Stejný ohlas eviduje Úřad práce ČR (ÚP ČR) i na straně mladých lidí – do programu se jich nahlásilo už 3 823. Pracovní smlouvu prozatím podepsalo 1 323 absolventů a mladých lidí. Vzhledem k tomu, že jednání o nových dohodách běží, aktuální čísla se rychle mění. ... více


Číšník, kuchař, řidič a administrativní síla – to jsou profese, které táhnou

personalista.com (31. 01. 2014)
Téměř 50 procent lidi hledá v lednu práci ve třech hlavních odvětvích, a to 25 procent v oblasti gastronomie, 13 procent v dopravě a 10 procent v administrativě. Vyplývá to z aktuálních statistik inzertního portálu ANNONCE.cz. Poptávka po nové práci přitom stále výrazně převyšuje její nabídku. ... více


Firmy vloni obsazovaly méně míst na plný úvazek, přibylo brigád a částečných úvazků

personalista.com (13. 01. 2014)
Zaměstnavatelé během uplynulého roku prostřednictvím portálu Jobs.cz obsazovali celkem 157 190 pracovních pozic, o 3,1 % méně než v roce 2012. Pro čerstvé absolventy bylo vloni otevřeno 17 088 řádných pracovních míst, což je o 9 % méně než o rok dříve. Počet dostupných brigád meziročně stoupl o 5 % na celkových 55 056. Uchazeči o zaměstnání vloni na všechny vystavené pozice zaslali souhrnně 6,1 milionů reakcí.... více


Výše mzdy, profesní růst a pracovní prostředí: To jsou rozhodující faktory pro výběr budoucího zaměstnavatele

personalista.com (08. 01. 2014)
Jaké jsou představy studentů technických oborů o jejich budoucím zaměstnání? Chtějí pracovat v české nebo zahraniční společnosti? Mají obavy z nezaměstnanosti, nebo si na trhu práce věří? Na tyto a další otázky se ve svém výzkumu zaměřila společnost CA Technologies, která oslovila reprezentativní vzorek více než šesti stovek studentů z osmi nejvýznamnějších českých technických univerzit a vysokých škol.... více


Veletrh Klíč k příležitostem nabídne v lednu práci i vzdělávání

personalista.com (19. 12. 2013)
Konec roku bývá nejčastěji spojován se svátky, pro někoho ale může znamenat i ukončení pracovního poměru, neboť prosinec bývá často posledním měsícem smluv na dobu určitou. V lednu pak úřady práce praskají ve švech. Míra nezaměstnanosti pravidelně v lednu stoupá - v Plzeňském kraji je aktuálně 6,03 %. Mnohé podniky zase volná místa nabízejí „až od nového roku“. Ve snaze pomoci náborářům i zájemcům o práci připravila plzeňská společnost Grafia, s.r.o. veletrh práce a vzdělávání s názvem Klíč k příležitostem®. Akce se uskuteční 23. ledna 2014 od 10.00 do 18.00 hod v kulturním domě Peklo v Plzni.... více


První kontakt mladých se zaměstnáním je často ve sdílených službách

personalista.com (26. 11. 2013)
Až 60 procent zaměstnanců českého sektoru sdílených služeb jsou příslušníci mladé generace. Napětí na trhu práce v neprospěch mladých lidí vedoucí k jejich ochotě zaměstnat se za jakýchkoliv podmínek je přitom nebezpečný mýtus. Pro řadu z nich jsou sdílené služby prvním kontaktem s pracovním prostředím a ze zkušenosti servisních center mají tito lidé naopak velmi konkrétní představy o své kariéře. Vyplývá to ze studie sdružení ABSL (Association of Business Service Leaders) Sektor sdílených služeb v České republice 2013, jejíž sekci o lidských zdrojích připravila ve spolupráci s Hays.... více


Dobrá příprava absolventů na praxi

Zoja Franklová - externí autor (13. 11. 2013)
Osmnáct absolventů učebních oborů bylo v minulých dnech oceněno Hospodářskou komorou ČR za samostatné odborné práce obhájené během závěrečných zkoušek. Šlo o vítěze soutěže, kterou uspořádal Národní ústav pro vzdělávání ve spolupráci s HK ČR v rámci projektu Nová závěrečná zkouška 2. Nejlepší absolventy středních škol, kterých je tentokrát 274, ocenila letos Hospodářská komora už po osmnácté. ... více


5 tipů, jak vytvořit životopis, který zaujme

personalista.com (23. 08. 2013)
Hledáte zaměstnání? Začněte správným životopisem, který zaujme. Mějte na paměti fakt, že se zaměstnavatelé probírají záplavou dokumentů a každému životopisu věnují maximálně jednu minutu. Personalista Lubomír Husar přináší několik tipů, jak si nepokazit výběrové řízení dříve, než vůbec začne.... více


Pozor na profil na sociální síti. Víte, kdy vás připraví o skvělé zaměstnání?

personalista.com (11. 08. 2013)
Hledáte si novou práci a čeká vás série přijímacích pohovorů? Dejte si pozor na to, co o sobě prozrazujete na sociálních sítích a internetu obecně. Zkuste se na sebe podívat očima zaměstnavatelů a položte si tuto otázku. Jste ideální člověk, kterého hledají, když vezmete v potaz, jaké pikantnosti a bizarní výjevy z vašeho života se firma může na internetu dozvědět? Lubomír Husar z pracovního portálu Cliqjobs upozorňuje na nejčastější internetové aktivity, jejichž důsledky lidé příliš nedomýšlejí. ... více


Firmy loví uchazeče o práci stále častěji na sociálních sítích - nadběhněte jim

personalista.com (07. 08. 2013)
Zbrusu nový pracovní portál Cliqjobs.com přichází s originální koncepcí, kterou ocení uchazeči o volná pracovní místa i firmy hledající zaměstnance. Portál i uchazeči kladou značný důraz na stručnost a údernost pracovních nabídek i jejich poutavé vizuální zpracování. Portál se zároveň opírá o nový trend. Hledání práce se stále častěji stává součástí života lidí na sociálních sítích.... více


Firmy bojují s nedostatkem IT odborníků - reagují prohloubením vzdělávacích aktivit

personalista.com (11. 07. 2013)
IT profese jsou v Brně a okolí v kurzu, poptávka firem po odbornících je značná a jejich uplatnitelnost vysoká. Podniky však musí paradoxně čelit nedostatku dostupných kandidátů. Největší zájem je dlouhodobě o vývojáře aplikací a systémů, IT analytiky a konzultanty, softwarové architekty, testery a správce aplikačního softwaru či systémů a sítí. Firmy se s aktuální situací vyrovnávají i rostoucím zájem o IT kurzy. Potvrzuje to Jan Dvořák, ředitel Počítačové školy Gopas, která musela dokonce některé vzdělávací programy rozšířit, aby vykryla potřeby firem v Brně.... více


Společnost Emirates pořádá v Praze nábor nových členů palubní posádky

personalista.com (05. 03. 2013)
Letecká společnost se sídlem v Dubaji pořádá 23. března 2013 Den otevřených dveří pro nábor nových členů palubní posádky. ... více


Jobs.cz: polovina firem striktně odmítá přijímat odsouzené

personalista.com (30. 01. 2013)
Z průzkumu mezi návštěvníky portálu Jobs.cz letos v lednu jednoznačně vyplynulo, že drtivá většina lidí při nástupu do nového zaměstnání běžně předkládá výpis z rejstříku trestů. Z 2 404 odpovědí šlo o 79 %. Přesně pětina zaměstnanců se nikdy s požadavkem na předložení výpisu nesetkala a zbývající jedno procento si nepamatuje. ... více


Je vám nad padesát? Buďte atraktivní pro zaměstnavatele!

personalista.com (05. 12. 2012)
V době současné ekonomické krize není snadné získat dobré zaměstnání. Pokud je vám více než padesát let, je hledání práce o to náročnější. Mnoho zaměstnavatelů totiž dává přednost mladým lidem. V tomto článku proto přinášíme rady, které vám pomohou zvýšit šanci při uplatňování se na trhu práce.... více


Srpnový trh práce: stoupl zájem o pracovníky v administrativě, lidé nejvíce hledali pozice v marketingu a cestovním ruchu

personalista.com (19. 09. 2012)
V uplynulém měsíci zaměstnavatelé nejvíce poptávali pracovní pozice v HR a administrativě. Naopak zájem o montážní dělníky, kuchaře a číšníky, který byl od začátku léta vlivem sezonních stavebních prací a turistiky na vrcholu, rychle opadl. V meziročním srovnání zaznamenal pracovní portál džob.cz pozitivní trend u manažerských funkcí. ... více


Většina absolventů dostane dnes k vysvědčení i Europass

personalista.com (02. 07. 2012)
Spolu s maturitním vysvědčením, osvědčením o závěrečné zkoušce a výučním listem dostane dnes téměř 62 tisíc absolventů středních škol a učilišť dodatek k osvědčení. Jde o jeden z dokumentů Europassu, který popisuje obsah a úroveň studia. Využijí ho především lidé, kteří se chystají do zahraničí na brigádu, stáž nebo by se rádi přímo v zahraničí ucházeli o práci. Zaměstnavatelé v evropských zemích z dodatků v angličtině nebo jiném cizím jazyce lépe zjistí, jaké kompetence a dovednosti se uchazeč ve škole během studia naučil.... více


Manpower: Pociťujeme nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací

personalista.com (12. 06. 2012)
Společnost Manpower Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu 7. ročníku každoročního průzkumu Manpower – Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací, který se zaměřuje na obsaditelnost konkrétních pozic vhodným uchazečem.... více


Biotechnologický kongres BioForum již tento týden

personalista.com (21. 05. 2012)
Od roku 2000 je hlavním cílem BioFora vytvořit obchodní podmínky pro investory z USA a západní Evropy pro tvorbu a rozvoj biotechnologického průmyslu v oblasti střední Evropy Je to událost, která podporuje transfer technologií z přírodních věd (biotechnologie, biochemie, molekulární biologie, atd.) do oblastí zdravotnictví, výroby léčiv a potravin, kosmetického průmyslu a životního prostředí. Návštěvníci BioFora mají v jednou okamžiku možnost nahlédnout do mnoha různých projektů v rámci aplikovaného výzkumu a vývoje.... více


Jobs.cz: Spokojenost firem s absolventy výrazně vzrostla, mzdová očekávání klesají

personalista.com (16. 05. 2012)
Rozsáhlé průzkumy, které proběhly v rámci 12. ročníku virtuálního pracovního veletrhu Měsíc studentů a absolventů na Jobs.cz, dokládají sbližování požadavků firem a očekávání mladých lidí. Ačkoliv stále přetrvávají poměrně výrazné rozdíly v hodnocení připravenosti studentů VŠ na uplatnění v praxi, více než 71 % firem je spokojeno s absolventy, které přijaly v uplynulém roce. Vloni se v podobném duchu vyjádřilo pouze 55 % společností. Nezanedbatelný je rovněž posun ve mzdových očekáváních studentů. Jejich nároky oproti loňsku klesly, plných 36 % z nich se letos spokojí se mzdou do 20 tisíc korun měsíčně. Tu jim přitom nabízí více než 47 % zaměstnavatelů, což je o dva procentní body více než vloni.... více


Trainee programy v UniCredit Bank

personalista.com (15. 05. 2012)
Jednou z priorit personální politiky UniCredit Bank je práce s talentovanými absolventy - juniory. Proto se veškeré snahy zaměřují na nábor talentovaných absolventů nejenom z vysokých škol, ale i ze škol středních. Pro absolventy vysokých škol je připravený 12 měsíční Trainee program PRIMA.... více


New Yorker přichází s vlastním online portálem s nabídkou pracovních míst

Adéla Vosádková - externí autor (06. 05. 2012)
Nábor nových zaměstnanců je pro společnost New Yorker klíčovou oblastí. Nový online portál bude nabízet ucelené informace o kariérních možnostech a vyhlídkách v této společnosti. „Odlep se od země a přidej plyn!“ – to je slogan, se kterým tato společnost s módou pro mladé sídlící v německém Braunschweigu, prezentuje sama sebe jako inovativního zaměstnavatele a představuje pod ním své spektrum aktivit.... více


Čeští zaměstnavatelé jsou při výběru zaměstnanců opatrnější

personalista.com (31. 01. 2012)
Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ pro první čtvrtletí roku 2012 - přes celkový pesimismus na trhu práce je nadále celá řada pracovních pozic, které zaměstnavatelé těžko obsazují.... více


Jobs.cz: pětina lidí měla během roku 2011 zájem o práci v administrativě

personalista.com (29. 12. 2011)
Prostřednictvím portálu Jobs.cz hledali lidé v právě končícím roce 2011 práci nejčastěji v administrativě a obchodu. Nejvíce lidí se podle údajů z celkových 131 867 životopisů vystavených na Jobs.cz zajímalo o místa administrativního pracovníka, asistenta, recepčního či prodavače. Na chvostu zájmu se naopak ocitly lékařské profese. Práci nejčastěji hledali Petrové a Jany. ... více


Létající brigádníci

personalista.com (28. 11. 2011)
Měsíce září a říjen jsou už tradičně desítky let nezajímavé z hlediska brigád. Ne že by podniky a firmy brigádníky nepotřebovaly, ale brigádníci o práci v těchto měsících zájem příliš neprojevují. Je to dáno nástupem středoškoláků do školních lavic počátkem září a podobně vysokoškoláků do učeben v průběhu října. Z pracovního trhu tak zmizí během pár týdnů desítky tisíc potencionálních brigádníků. Tam, kde o prázdninách stály za branami davy práce chtivých, je nyní pusto a prázdno. Podniky a firmy se okamžitě vrhají na agentury práce s žádostmi o dodávku brigádníků. Ani ty však nemají lehkou práci. Kde není, ani čert nebere, jak říká známé přísloví. ... více


<< předchozíčlánek 50 - 75 (z celkem 205)další >>

listvyhledávání

listreklama



listfacebook




listzajímavosti odjinud

ČSOB přichází s novým komunikačním konceptem. Sází na jednoduchost a vstřícnost ke klientům

Skupina ČSOB představuje nový komunikační koncept, jehož tváří je unikátní modrý chameleon. ... více

Český studentský tým se probojoval do středoevropského finále soutěže P&G CEO Challenge

Společnost Procter & Gamble i letos spustila svoji soutěž pro studenty z celého světa s názvem P&G CEO Challenge. Ve střední Evrop... více

Šetřit vodu není jen in, ale nutnost

Snaha o úsporu vody vede v některých případech až k bizarním případům. Přitom elegantním, moderním a hygienickým řešením je sanitá... více

StartupJobs loni pomohlo najít práci 4000 lidem

StartupJobs loni pomohlo najít práci 4000 lidem v 800 startupech, a to navzdory pandemii. Zájemců bylo necelých 94 tisíc.... více

Odborníci očakávajú nárast cien havarijného poistenia a povinného zmluvného poistenia. Na koľko vás prídu v roku 2021?

Podľa údajov Slovenskej kancelárie poisťovateľov z novembra minulého roka rástla výška poistného za povinné zmluvné poistenie nižš... více