logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | ekonomika | ESG & CSR  | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | pracovní právo | práce | lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | LinkedIn #personalistacom



Personalista > získávání a výběr
Poznejte lépe lidi, odhalte jejich potenciál
<< předchozíčlánek 25 - 50 (z celkem 242)další >>
Řazeno od nejnovějšího

Zaměstnání roku 2023 – průmysl vodíku

personalista.com (31. 12. 2022)
Tak jako sedmdesátá a osmdesátá léta patřila ropě a petrolejářskému průmyslu a další dvacetiletí především informačním technologiím, získává velmi zřetelné a stále jasnější obrysy nové zaměstnání budoucnosti: práce ve vodíku. Během několika let zde vzniknou miliony pracovních míst. Tvrdí to Stanton Chase, mezinárodní firma, jež se zabývá vyhledáváním vrcholových manažerů - Executive Searchem.... více


Téměř 18 procent pracovních pozic nabízených v listopadu připadlo na Prahu

personalista.com (12. 12. 2022)
Dobrou zprávou v jinak ekonomicky složitých časech je, že pracovních nabídek bylo v listopadu na trhu stále dost. Statistiky pracovního portálu JenPráce.cz, dvojky na trhu v HR inzerci, ukazují, že každý uchazeč o práci se v listopadu dostal do kontaktu s více firmami než loni touto dobou. Tradičně nejvíce pozic nabízela v listopadu Praha, následovaná Jihomoravským krajem a Středočeským krajem. Nejčastěji nabízeným benefitem byl v listopadu v téměř 10 procentech příspěvek na stravování. Firmy však neváhaly lákat i na benefity jako masáže na pracovišti nebo tzv. children-friendly office.... více


Skupina Thein s pomocí umělé inteligence obsadila 10 % pracovních pozic

personalista.com (09. 12. 2022)
Skupina Thein, která se zaměřuje na rozvoj technologických společností v oboru ICT, kyberbezpečnosti a průmyslu 4.0 z České a Slovenské republiky, obsadila 10 % otevřených pracovních pozic s využitím principů umělé inteligence. Tento inovativní nástroj v náboru Thein využívá již déle než rok.... více


Na brigádu do H&M nově na pár kliků

personalista.com (06. 12. 2022)
Česká pobočka globální společnosti H&M navázala spolupráci s platformou Tymbe, největším online zprostředkovatelem brigád v tuzemsku. Zájemci o brigádu u známé módní značky si ji mohou nově od listopadu sjednat v jedné z 55 tuzemských prodejen rychle a jednoduše, přímo z mobilního telefonu a bez papírování. Peníze z brigády navíc obdrží na účet ihned po odpracování každé směny.... více


Služba Volnámísta.cz nabízí po přechodu na nové technologie až 37 tisíc pracovních pozic z celého tuzemského trhu

personalista.com (18. 10. 2022)
Služba Volnámísta.cz, umožňující vyhledat nebo zveřejnit pracovní nabídky, má nově díky využití fulltextového robota, pokročilých technologických způsobů získávání inzerátů, neuronové sítě a napojení na databázi Firmy.cz jednu z největších nabídek aktivních pracovních míst v Česku. Aktuálně služba nabízí 37 tisíc pracovních pozic, tedy zhruba pětkrát více než před využitím nových technologií. Volnámísta.cz obsahují kromě rozšířené nabídky práce i praktické novinky pro uživatele. Využívání portálu je pro firmy i uživatele zdarma.... více


Tatra zkouší nemožné: Získat 500 nových zaměstnanců

personalista.com (26. 05. 2022)
Kopřivnická společnost Tatra Trucks, třetí nejstarší automobilka na světě, zvyšuje výrobu a naráží na problém s nedostatkem pracovní síly. Proto se rozhodla spustit náborovou kampaň pod titulem „Tatra hledá 500 zaměstnanců“. Zhruba polovinu mají tvořit kvalifikovaní obráběči kovů, automechanici, lakýrníci, elektromechanici, konstruktéři a programátoři. Druhou polovinu by měli tvořit nekvalifikovaní zaměstnanci na pozice ve výrobě i logistice, které si Tatra vychová. K velké náborové kampani se přidávají také další společnosti z areálu Tatry: Tawesco, Tatra metalurgie a Tatra Defence Vehicle.... více


GoodData: Čeští IT profesionálové jsou světoví, i když pracují z domova

personalista.com (01. 03. 2022)
Peníze a benefity už nejsou pro IT profesionály tím hlavním lákadlem. Zatímco před deseti lety byl pro zaměstnance technologických firem nejdůležitější nadstandardní plat a možnost zahraničních stáží, dnes je to především práce z domova, flexibilní pracovní hodiny a účast na zajímavých mezinárodních projektech. Byť je podle technologické společnosti GoodData těžké sehnat zkušené zaměstnance, odliv IT mozků do zahraničí nehrozí. Češi jsou totiž lokální patrioti a neradi se kamkoli stěhují.... více


Vláda zpřístupnila příspěvek na bydlení, více lidí dosáhne na okamžitou pomoc s platbami za energie

personalista.com (07. 02. 2022)
Vláda schválila novelu zákona o státní sociální podpoře, která umožní, aby více lidí dosáhlo na příspěvek na bydlení a mohlo ho využít i na úhradu vyšších faktur za energie. Příští týden o ní bude v režimu legislativní nouze jednat Poslanecká sněmovna a poté Senát. Nová pravidla by měla platit od ledna. Vedle toho metodický pokyn MPSV zároveň zpřístupní většímu okruhu domácností i další dávku - tzv. mimořádnou okamžitou pomoc. ... více


Při hledání zaměstnání nezapomeňte na sociální sítě - prověření uchazečů vyřadí až osminu z nich

personalista.com (06. 02. 2022)
Sociální sítě už dávno neslouží jenom pro zábavu. Pokud je umíte chytře používat, můžete si díky nim najít své vysněné zaměstnání. Také ale mohou zhatit šanci na získání místa, jestliže si nedáte pozor, co vše o sobě skrze ně sdělujete.... více


Technological HR Trends - What does the future hold?

personalista.com (13. 09. 2021)
The current trend significantly transformed the way people would want to work. From the busy streets in the city, employees working inside offices, errands fulfilled through face-to-face interactions, the current situation gradually evolved to becoming more digital day by day. This atmosphere greatly influenced how companies and workers interact. Jobs are done working from home, pieces of training are conducted through online platforms such as Zoom, errands are also performed through digital application software that accepts online documents, signatures, and payments.... více


Digitální podpis umožňoval firmám v době pandemie jednodušší nábor zaměstnanců i zajištění hygienických předpisů. Pomáhal tak korporacím i živnostníkům

personalista.com (16. 07. 2021)
Pandemie koronaviru zkomplikovala firmám mnoho procesů a mezi nimi i přijímání nových zaměstnanců a podepisování nutných dokumentů či komunikaci s odloučenými zaměstnanci, kteří museli dokládat negativní testy. ... více


Mezi nejlepší headhuntingové firmy se dostal i český Talentor

personalista.com (14. 07. 2021)
Talentor International obhájil svoji pozici mezi 40 nejlepšími společnostmi v oblasti recruitmentu. V polovině roku Hunton Scanlon Global zveřejňuje 40 nejlepších executive search. Talentor je v současnosti skupinou, sdružující vysoce zkušené odborníky na head-hunting a recruitment v 31 zemích.... více


Petr Václavek a Pavel Zentrich posilují rozšiřující se tým Creative Docku

personalista.com (10. 12. 2020)
Důraz na urychlený vývoj a zavádění digitálních inovací akceleruje růst company builderu Creative Dock a s tím i nábor nových členů týmu. Mezi 24 nováčky posledních týdnů jsou i ostřílení inovátoři a manažeři jako tvůrce prezidentské kampaně Marka Hilšera Petr Václavek a Pavel Zentrich.... více


4 největší problémy při zveřejňování inzerátu práce

personalista.com (11. 11. 2019)
Zoufale Vám chybí pracovníci, a přitom nemůžete najít vhodné zaměstnance? Je pro Vás noční můrou psaní pracovních inzerátů, zjišťování podmínek jejich zveřejnění na různých portálech práce nebo neustálá kontrola došlých reakcí? To vše Vás stojí spoustu energie, finančních prostředků a ve výsledku se na Vaše inzeráty stejně nikdo nehlásí? Pokud Vás podobné věci trápí a hledáte řešení, pak čtěte dál. ... více


Častá změna profese je trendem dnešní doby. Kde hledat a nalézt?

personalista.com (09. 04. 2019)
Nejenom mladí tápou a hledají své „ideální“ profesní uplatnění. Nespokojenost v práci pociťují téměř dvě pětiny Čechů a 16 procent dokonce zvažuje změnu. Na trhu práce působí různí kariéroví odborníci, kteří lidem pomáhají vyznat se v možnostech pracovního trhu i v sobě samých. S jejich přispěním lidé snáz pochopí směr, kterým se vydat, aby nová práce skutečně stála za to.... více


Firmy z e-commerce se perou o specialisty výkonnostního marketingu

personalista.com (21. 03. 2019)
Česká e-commerce obratově roste, což nutí firmy posilovat své týmy. Nejvíce žádaní jsou dnes například PPC a RTB specialisté, analytici a správci sociálních sítí. Firmy nabízejí uplatnění jak odborníkům s mnohaletou praxí, tak i mladým lidem s chutí vzdělávat se. ... více


Znamená více hodin více práce? 6. ročník Dne spolupráce odkudkoli chce ukázat, že nikoli

personalista.com (24. 09. 2018)
Ve dvou pětinách (42 %) českých firem brzdí přechod do digitální ekonomiky vlastní lidé, konkrétně nepřipravenost zaměstnanců a managementu na změnu řízení a stylu práce. Zjistila to nová studie společnosti Microsoft. Modernizace firemní kultury je i proto hlavním tématem 6. ročníku Dne spolupráce odkudkoli, který Microsoft tradičně pořádá třetí čtvrtek v září. Tento rok spojil síly se soutěží CBRE Zasedačka roku, neboť oba projekty dlouhodobě podporují změnu pracovního prostředí a rozvoj moderních forem spolupráce. Letos v rámci kampaně Den spolupráce odkudkoli společně pořádají diskusní setkání na téma „Zaměstnanec v digitální ekonomice“. ... více


Dlouhodobě neobsazených pracovních pozic není víc než 10 %

personalista.com (03. 07. 2018)
Rychlý průzkum mezi zaměstnavateli ukázal, že většina firem nemá zásadní problém s dlouhodobě neobsazenými pracovními pozicemi. ... více


Péče o zaměstnance je stále důležitější

personalista.com (28. 05. 2018)
Podle Hospodářské komory ČR chybí tuzemským firmám zhruba 300 tisíc pracovníků. Na trhu práce se tak stále častěji objevují predátorské praktiky při přetahování zaměstnanců. Jak takovému jednání konkurentů na trhu práce čelí přepravní a logistická společnost Geis CZ?... více


Končí model tradičních výběrových řízení: IT specialisté chtějí mluvit hned s manažerem projektu – vznikají k tomu i aplikace

personalista.com (15. 03. 2018)
Ajťáků je v Česku o třetinu méně, než firmy potřebují. O jednoho kvalitního specialistu se pere i pět firem. Kdo vyhrává? Podle průzkumu personálních agentur AC Jobs a Advantage Consulting ten, který umí vytvořit inzerát jako reklamu na konkrétní práci. Informace o stravenkách a skvělé práci pro dynamický kolektiv jsou definitivně OUT. ... více


Školu pohovorů vyhrála studentka ČZU Lenka Dosedělová

personalista.com (13. 03. 2018)
Výherkyní finále pilotního kola Školy pohovorů se stala Lenka Dosedělová. Kromě cenné zpětné vazby poskytnuté profesionálními personalisty a odborníky na komunikaci si odnesla prémii ve výši 20 000 korun.... více


Třetina zaměstnavatelů dá práci raději Čechovi než Slovákovi

personalista.com (13. 03. 2018)
Zájem o práci v českých firmách je zhruba stejný jako v zahraničních... více


Špičky oboru se sejdou v Brně, aby řešily problémy místních firem

personalista.com (13. 02. 2018)
Brno se stává významným uzlem, ve kterém se budou odborníci na vedení firem setkávat a řešit nejpalčivější problémy firem v regionu.... více


Neznalost Excelu vás může potopit v přijímacím řízení

personalista.com (09. 02. 2018)
Zvládnutí základních uživatelských programů typu Word, Excel a PowerPoint je v současné době považováno za součást obecného vzdělání a znalost práce s počítačem je vyžadována u tří čtvrtin pracovních pozic od těch administrativních výše. Přesto, že většina uchazečů o práci ve svém životopisu deklaruje, že tyto dovednosti má, zkušenost z praxe je jiná. Nejvýraznější je tento nepoměr u Excelu: bohužel stále platí, že rozumnou uživatelskou úroveň prokáže na reálném zadání sotva pětina lidí.... více


Situace na trhu práce se v IT nemění, pracovníků je stále nedostatek

personalista.com (31. 01. 2018)
Dlouhodobě nízká míra nezaměstnanosti výrazně mění pravidla na trhu práce napříč obory. Tento trend je patrný nejvíce v oblasti IT a nových technologií. Zrychlující se digitalizace ekonomiky vytváří stále nové pozice, firmy ale začínají narážet na limity pracovního trhu. Z údajů Českého statistického úřadu přitom vyplývá, že v ČR každoročně vznikne více než deset tisíc nových IT pozic. Celkový počet pracovních míst v IT se tak blíží hranici 4 % zaměstnané populace.... více


<< předchozíčlánek 25 - 50 (z celkem 242)další >>

listvyhledávání

listreklama
OnlyJobs



Učím se - váš portál pto celoživotní učení></a>
<br>
<br>
<img src=https://img.personalista.com/bmc_qr.png>


</div>    </div>
    <br />

    
	<br />
<div style=

listzajímavosti odjinud

Zlepšete kvalitu zdraví a domova v roce 2025: obohacená voda o magnesium a zinek přímo doma z vašeho kohoutku

Kvalita a chuť pitné vody, která nám přitéká domů, se v jednotlivých oblastech liší. Voda často zapáchá, je zakalená a obsahuje ne... více

Plzeňský Daikin svým zaměstnancům od dubna zvýšil mzdy i odměny za odpracované roky

Plzeňská pobočka společnosti Daikin, předního producenta klimatizačních jednotek a tepelných čerpadel, uzavřela se svými zaměstnan... více

Plevel, který hyzdí a poškozuje veřejná prostranství i soukromé pozemky, není nutné ničit chemicky. To totiž ohrožuje zdraví, přírodu i podzemní vody

Likvidace plevele na chodnících, v parcích a zahradách je s příchodem jara důležitým tématem. Jednoduché, a navíc ekologické řešen... více

Kto kupuje slnečné kolektory?

Viete kto si najčastejšie zaobstaráva slnečné kolektory? Ak tipujete, že sú to majitelia rodinných domov, nemýlite sa. Ak tipuje... více

eMan se v minulém roce soustředil na strategii efektivity. Rostla výkonnost i zisk

Pražský softwarový dům eMan má za sebou další úspěšný rok. I přes obrat srovnatelný s loňskem dosáhl i tak skokového zisku. Rok 20... více