článek 0 - 25 (z celkem 143)

další >>

Řazeno od nejnovějšího

Společnost Emirates pořádá v Praze nábor nových členů palubní posádky

Letecká společnost se sídlem v Dubaji pořádá 23. března 2013 Den otevřených dveří pro nábor nových členů palubní posádky. ... více

Jobs.cz: polovina firem striktně odmítá přijímat odsouzené

Z průzkumu mezi návštěvníky portálu Jobs.cz letos v lednu jednoznačně vyplynulo, že drtivá většina lidí při nástupu do nového zaměstnání běžně předkládá výpis z rejstříku trestů. Z 2 404 odpovědí šlo o 79 %. Přesně pětina zaměstnanců se nikdy s požadavkem na předložení výpisu nesetkala a zbývající jedno procento si nepamatuje. ... více

Je vám nad padesát? Buďte atraktivní pro zaměstnavatele!

V době současné ekonomické krize není snadné získat dobré zaměstnání. Pokud je vám více než padesát let, je hledání práce o to náročnější. Mnoho zaměstnavatelů totiž dává přednost mladým lidem. V tomto článku proto přinášíme rady, které vám pomohou zvýšit šanci při uplatňování se na trhu práce.... více

Srpnový trh práce: stoupl zájem o pracovníky v administrativě, lidé nejvíce hledali pozice v marketingu a cestovním ruchu

V uplynulém měsíci zaměstnavatelé nejvíce poptávali pracovní pozice v HR a administrativě. Naopak zájem o montážní dělníky, kuchaře a číšníky, který byl od začátku léta vlivem sezonních stavebních prací a turistiky na vrcholu, rychle opadl. V meziročním srovnání zaznamenal pracovní portál džob.cz pozitivní trend u manažerských funkcí. ... více

Většina absolventů dostane dnes k vysvědčení i Europass

Spolu s maturitním vysvědčením, osvědčením o závěrečné zkoušce a výučním listem dostane dnes téměř 62 tisíc absolventů středních škol a učilišť dodatek k osvědčení. Jde o jeden z dokumentů Europassu, který popisuje obsah a úroveň studia. Využijí ho především lidé, kteří se chystají do zahraničí na brigádu, stáž nebo by se rádi přímo v zahraničí ucházeli o práci. Zaměstnavatelé v evropských zemích z dodatků v angličtině nebo jiném cizím jazyce lépe zjistí, jaké kompetence a dovednosti se uchazeč ve škole během studia naučil.... více

Manpower: Pociťujeme nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací

Společnost Manpower Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu 7. ročníku každoročního průzkumu Manpower – Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací, který se zaměřuje na obsaditelnost konkrétních pozic vhodným uchazečem.... více

Biotechnologický kongres BioForum již tento týden

Od roku 2000 je hlavním cílem BioFora vytvořit obchodní podmínky pro investory z USA a západní Evropy pro tvorbu a rozvoj biotechnologického průmyslu v oblasti střední Evropy Je to událost, která podporuje transfer technologií z přírodních věd (biotechnologie, biochemie, molekulární biologie, atd.) do oblastí zdravotnictví, výroby léčiv a potravin, kosmetického průmyslu a životního prostředí. Návštěvníci BioFora mají v jednou okamžiku možnost nahlédnout do mnoha různých projektů v rámci aplikovaného výzkumu a vývoje.... více

Jobs.cz: Spokojenost firem s absolventy výrazně vzrostla, mzdová očekávání klesají

Rozsáhlé průzkumy, které proběhly v rámci 12. ročníku virtuálního pracovního veletrhu Měsíc studentů a absolventů na Jobs.cz, dokládají sbližování požadavků firem a očekávání mladých lidí. Ačkoliv stále přetrvávají poměrně výrazné rozdíly v hodnocení připravenosti studentů VŠ na uplatnění v praxi, více než 71 % firem je spokojeno s absolventy, které přijaly v uplynulém roce. Vloni se v podobném duchu vyjádřilo pouze 55 % společností. Nezanedbatelný je rovněž posun ve mzdových očekáváních studentů. Jejich nároky oproti loňsku klesly, plných 36 % z nich se letos spokojí se mzdou do 20 tisíc korun měsíčně. Tu jim přitom nabízí více než 47 % zaměstnavatelů, což je o dva procentní body více než vloni.... více

Trainee programy v UniCredit Bank

Jednou z priorit personální politiky UniCredit Bank je práce s talentovanými absolventy - juniory. Proto se veškeré snahy zaměřují na nábor talentovaných absolventů nejenom z vysokých škol, ale i ze škol středních. Pro absolventy vysokých škol je připravený 12 měsíční Trainee program PRIMA.... více

New Yorker přichází s vlastním online portálem s nabídkou pracovních míst

Nábor nových zaměstnanců je pro společnost New Yorker klíčovou oblastí. Nový online portál bude nabízet ucelené informace o kariérních možnostech a vyhlídkách v této společnosti. „Odlep se od země a přidej plyn!“ – to je slogan, se kterým tato společnost s módou pro mladé sídlící v německém Braunschweigu, prezentuje sama sebe jako inovativního zaměstnavatele a představuje pod ním své spektrum aktivit.... více

Čeští zaměstnavatelé jsou při výběru zaměstnanců opatrnější

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ pro první čtvrtletí roku 2012 - přes celkový pesimismus na trhu práce je nadále celá řada pracovních pozic, které zaměstnavatelé těžko obsazují.... více

Jobs.cz: pětina lidí měla během roku 2011 zájem o práci v administrativě

Prostřednictvím portálu Jobs.cz hledali lidé v právě končícím roce 2011 práci nejčastěji v administrativě a obchodu. Nejvíce lidí se podle údajů z celkových 131 867 životopisů vystavených na Jobs.cz zajímalo o místa administrativního pracovníka, asistenta, recepčního či prodavače. Na chvostu zájmu se naopak ocitly lékařské profese. Práci nejčastěji hledali Petrové a Jany. ... více

Létající brigádníci

Měsíce září a říjen jsou už tradičně desítky let nezajímavé z hlediska brigád. Ne že by podniky a firmy brigádníky nepotřebovaly, ale brigádníci o práci v těchto měsících zájem příliš neprojevují. Je to dáno nástupem středoškoláků do školních lavic počátkem září a podobně vysokoškoláků do učeben v průběhu října. Z pracovního trhu tak zmizí během pár týdnů desítky tisíc potencionálních brigádníků. Tam, kde o prázdninách stály za branami davy práce chtivých, je nyní pusto a prázdno. Podniky a firmy se okamžitě vrhají na agentury práce s žádostmi o dodávku brigádníků. Ani ty však nemají lehkou práci. Kde není, ani čert nebere, jak říká známé přísloví. ... více

Videovizitky útočí na pracovní trh

V dnešní době tištěné CV nestačí. HR manažeři hledají informace o uchazečích na sociálních sítích, jako jsou například Facebook. Tam se ale nedozví to, co potřebují k relevantnímu hodnocení uchazeče. TalkCV je profesní síť zaměřená na videoprofily, která spojuje svět zaměstnanců a firem na jednom místě. ... více

Dial Telecom posiluje a otevírá nové pracovní pozice

Dial Telecom, a.s., přední český poskytovatel telekomunikačních služeb, posiluje svoje dohledové centrum a otevřel v těchto dnech další pracovní pozici, s názvem Pracovník dohledového centra (NOC). Výběrové řízení pak chce uzavřít na konci října 2011. ... více

Postavení absolventů škol na trhu práce se zlepšuje jen velmi pomalu

Dopady ekonomické recese jsou ještě stále patrné na míře nezaměstnanosti a počtu volných pracovních míst. ... více

NOVÝ PRACOVNÍ PORTÁL VSTUPUJE NA TRH PRÁCE

Dne 15.9.2011 na český trh práce vstupuje nový mezinárodní pracovní portál TakeTheProject.com, který nabízí kontraktorům lukrativní pracovní možnosti v oboru informační technologie, inženýrství a telekomunikací.... více

Drábek se brání: informace o odměnách pro agentury práce jsou prý nepřesné

MPSV považuje za důležité uvést na pravou míru některé "nepřesné informace", které se dnes objevily v médiích v souvislosti s plánovaných systémem odměňování agentury práce za zprostředkování zaměstnání a propouštění zaměstnanců ÚP, proto uveřejnilo na svých stránkách tiskové prohlášení, ze kterého citujeme. Dodáváme pouze, že reakci MPSV přetiskujeme v původním znění, se všemi překlepy a chybami, které se do textu dostaly. ... více

Novinky u Personline

Personline – aplikace personální diagnostiky vyvinutá společností Scio v poslední době zaznamenává řadu úspěchů. Test pracovního potenciálu, který je základem Personline, se může pochlubit technologií IRT, test i webové stránky dostaly nový design a navíc tým, který se stará o Personline, se rozrůstá do krajů.... více

APPS jako zástupce nejvýznamnějších agentur doposud neobdržel od pojišťoven žádnou konkrétní nabídku na pojištění proti úpadku

Ministerstvo práce a sociálních věcí informovalo dnes odpoledne o tom, že některé pojišťovny již nabízejí produkt na pojištění agentur práce proti úpadku, nicméně uvedené pojišťovny toto dnes na dotaz APPS nepotvrdily s tím, že pojištění zatím nemajík dispozici. Na trhu agenturního zaměstnávání stoupá znepokojení a chaos. Uživatelé agenturního zaměstnávání (zejména velcí zaměstnavatelé v průmyslu a službách) a zaměstnanci agentur, kterých celý segment zaměstnává více než 100 tisíc, se cítí ohroženi.... více

Stanovisko společnosti Grafton Recruitment s.r.o. k povinnosti pojištění agentury proti úpadku

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. působí na trhu v České republice od roku 1994 a po celou dobusvé činnosti přiděluje svým klientům agenturní zaměstnance. Naše agentura za posledních 10 letpřidělila 48 385 agenturních zaměstnanců k více než 400 klientům po celé České republice. Agentura práce, Grafton Recruitment nevyjímaje, je díky svému charakteru podrobována velkémumnožství kontrol ze strany státních orgánů a díky své důsledné politice dodržování platné legislativyjsme nikdy nezaznamenali pochybení, které by kontrolní orgány vůči naší činnosti vznesly.... více

Stanovisko Asociace pracovních agentur (APA) k dnešnímu vyjádření MPSV k pojištění agentur práce

Asociace pracovních agentur (APA) obdržela Tiskovou zprávu MPSV ČR z 23.3.2011 „MPSV upozorňuje na povinnost zákonného pojištění agentur práce“. V ní MPSV odkazuje na novelu Zákona o zaměstnanosti č.435/2004 Sb., která zavedla v § 58a povinnost všem společnostem s povolením MPSV na přidělování dočasných zaměstnanců (agenturám práce), zajistit si pojištění proti úpadku klienta a proti svému úpadku. MPSV tvrdí, že na trhu je dostatečný počet pojišťoven s produkty, které odpovídají liteře §58a Zákona o zaměstnanosti a na jeho plnění proto trvá. Tím současně říká, že agentury práce s povolením vydaným po 1.1.2011 a dvouměsíční lhůtou k prokázání pojistky už podnikají nelegálně.... více

APA: Ministerstvo práce se rozhodlo zlikvidovat agenturní zaměstnávání

V říjnu 2010 prošla parlamentem v legislativní nouzi novela Zákona o zaměstnanosti. Ta, zcela v rozporu se svým názvem „Úsporná opatření na úseku MPSV“, obsahuje mnoho nových povinností pro agentury práce, ministerstvo práce a ministerstvo vnitra. Také nesmyslný §58a zák. č.435/2004 Sb., týkající se nově zavedeného povinného pojištění agentur práce.... více

On-line veletrh přiblíží absolventům pracovní příležitosti

V dubnu proběhne již 11. ročník virtuálního veletrhu pracovních příležitostí „Měsíc studentů a absolventů na Jobs.cz“, jehož prostřednictvím přiblíží téměř tři desítky předních tuzemských zaměstnavatelů studentům a absolventům vysokých škol jejich možnosti a příležitosti na trhu práce. Studenti a absolventi vysokých škol mohou po celý duben diskutovat se zástupci předních českých i mezinárodních zaměstnavatelů a získat tak aktuální přehled o situaci na trhu práce. Debaty se zúčastněnými firmami budou probíhat on-line, tedy přímo na stránkách Jobs.cz. Studenti tak budou moci vkládat přímo na web dotazy pro vybraného zaměstnavatele, jehož zástupce na ně bude vždy v přesně určený den a čas odpovídat. ... více

Stát vyžaduje po agenturách práce a některých velkých firmách pojištění proti úpadku, které neexistuje

V říjnu 2010 prošla parlamentem ve zkráceném řízení novela zákona o zaměstnanosti, která obsahuje sporný § 58a zák. č. 435/2004 Sb., který se týká pojištění agentur proti úpadku klienta a proti svému vlastnímu úpadku. Konečné znění je plné omylů: agentury se musí pojistit i proti úpadku uživatele, výše pojištění se bez jakékoli logiky kalkuluje ze tříměsíční hrubé mzdy celkového počtu agenturních zaměstnanců, atd. Aplikace nařízení, že při nesjednaném pojištění zaniká licence agentury, bude mít zásadní dopad na celý trh práce, protože by znamenalo likvidaci pracovních agentur a také bude znemožňovat velkým holdingům, aby si zapůjčovaly zaměstnance mezi jednotlivými dceřinými společnostmi. ... více

článek 0 - 25 (z celkem 143)

další >>