personalista.com - 29. 01. 2021

„Prožíváme mimořádnou dobu, která není lehká pro nikoho a samozřejmě ani pro naše zaměstnance. Jsem proto rád, že společnost Philip Morris ČR a.s. byla i letos – a to již sedmý rok za sebou – oceněna jako Top Employer v České republice. Toto uznání je pro nás letos velmi významné. Stále se snažíme vytvářet ve všech směrech vynikající podmínky pro naše zaměstnance. Rozvíjíme strategii získávání nových kolegů a jejich začleňování do naší firemní kultury, podporujeme rozvoj talentů a budujeme firemní kulturu založenou na inkluzi a diverzitě. V minulém roce jsme však museli reagovat na novou situaci a v době pandemie se stala prioritou ochrana zdraví a bezpečnosti našich zaměstnanců,“ řekl Dimitrios Karampis, HR ředitel společnosti Philip Morris ČR a.s.

Získání titulu Top Employer Česká republika totiž odráží i mimořádná opatření, která přinesl rok 2020 poznamenaný pandemií. Společnost Philip Morris ČR a.s. mimo jiné zavedla důsledná hygienická a bezpečnostní opatření na pracovišti. Rovněž zaměstnancům na vybraných pozicích umožnila práci z domova a nabídla jim možnost zapůjčení kancelářského vybavení pro domácí použití, například kancelářské židle nebo monitory. Své zaměstnance podporuje také iniciativami, jako jsou online workshopy, diskusní fóra nebo psychologická poradna. Zaměstnanci tak mohou například sdílet starosti a problémy spojené s prací na dálku nebo vyvážením soukromého a pracovního života při práci z domova.

„I v této nelehké době pokračujeme v transformaci naší společnosti a naplňování naší vize budoucnosti bez kouře. Proto také jako zaměstnavatel budujeme novou značku, kterou jsme nazvali #MakeHistory. Ta má zejména ukázat, že Philip Morris je jedinečné místo pro práci, což potvrzuje také ocenění Top Employer,“ uvedl Dimitrios Karampis, HR ředitel společnosti Philip Morris ČR a.s.

#MakeHistory je nová značka Philip Morris jako zaměstnavatele, která souvisí s vizí společnosti budoucnosti bez kouře, kde cigarety nahradí bezdýmné výrobky s nižším rizikem. #MakeHistory je také jedním ze způsobů komunikace s potencionálními zaměstnanci. Za úkol má popsat a vysvětlit změny, jimiž Philip Morris prochází a přesvědčit touto cestou talentované lidi, aby se stali součástí této proměny.

Titul Top Employer Česká republika oceňuje i důraz, který společnost Philip Morris ČR a.s. klade na inkluzi a diverzitu. Společnost chce například během následujících dvou až tří let v České republice dosáhnout 40% zastoupení žen v manažerských pozicích. Důraz klade firma i na rovné odměňování za stejnou práci pro ženy i muže. Díky tomu jako první firma v České republice získala prestižní certifikaci platové rovnosti EQUAL-SALARY. Certifikaci uděluje švýcarská Nadace EQUAL-SALARY ve spolupráci s Ženevskou univerzitou a poradenskou společností PwC jako nezávislé potvrzení rovného odměňování mužů a žen na stejných pracovních pozicích.