logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | mzdová kalkulačka 2008 | získávání a výběr | rozvoj pracovníků | celoživotní učení | rovnost šancí | poradna personalisty |
Personalista > zajímavosti odjinud > Cleverlance oznamuje změny v organizaci a vedení společnosti
Hledáte práci? Nabízíme zajímavé uplatnění.

Cleverlance oznamuje změny v organizaci a vedení společnosti

Zdena Mallinu (externí autor) - 26. 04.
Cleverlance Enterprise Solutions a.s. mění od května svoji organizační strukturu a vedení společnosti. Novým výkonným ředitelem se od května stává Jiří Bíba, který dříve působil na pozici obchodního ředitele společnosti. Ve své pozici nahradí Dobromila Podpěru, který zůstane nadále předsedou představenstva a jehož aktivity se zaměří na strategický rozvoj skupiny Cleverlance, která vloni významně rozšířila své portfolio o oblast bezpečnosti akvizicí společnosti AEC, významného dodavatele služeb a řešení bezpečnosti informačních systémů. Se svými 530 zaměstnanci v současnosti vlastní již několik firem s působností v České a Slovenské republice.
Další významnou změnou druhé nejrychleji rostoucí české IT firmy ve střední Evropě (žebříček „Technology Fast50“ společnosti Deliotte) je její nové organizační uspořádání, které je důsledkem rostoucí specializace nových a rychle se rozvíjejících obchodních aktivit v různých vertikálách trhu s větším důrazem na specifické nároky klientů. Vedení Cleverlance se proto rozhodlo vytvořit organizační jednotky zaměřené na dodávku SW řešení a konzultace zejména pro segmenty telekomunikace, bankovnictví, pojišťovnictví a další. Cílem nového způsobu řízení společnosti je přímější komunikace se zákazníkem v dané oblasti, pružnější reakce na jejich obchodní potřeby a efektivnější implementace navrhovaných řešení. Zároveň bude společnost i nadále využívat ekonomicky výhodného modelu realizace dodávek technické podpory, outsourcingu a vývoje aplikací realizovaných pobočkou v Brně.

„Díky vysoké kvalitě a spolehlivosti našich služeb a dlouhodobě stabilnímu týmu vysoce motivovaných odborníků jsme získávali nové zákazníky a Cleverlance se stala nejrychleji rostoucí IT firmou v České republice. Abychom i nadále udrželi tento trend, chceme lépe rozumět našim zákazníkům, lépe využívat možností IT pro podporu obchodu našich klientů a vytvářet tak ve svém důsledku více prostoru pro odborný růst našich zaměstnanců. Změna organizace zachovává v Cleverlance vše pozitivní, co nám pomohlo mezi přední dodavatele IT konzultací a dodávek SW řešení v ČR, ale zároveň vytváří nový prostor pro další růst,“ uvádí ke změnám v Cleverlance její nový výkonný ředitel Jiří Bíba.

listvyhledávání

listreklama
listzajímavosti odjinud

Do penze v pětašedesáti

Lidé v České republice budou zřejmě po roce 2030 odcházet do penze v 65 letech. Senát ve čtvrtek hlasy 43 z 60 přítomných schválil... více

První tři dny nemoci budou od září za čtvrtinu základu platu

Nemocní by od září do konce roku mohli v prvních třech dnech nemoci dostávat nemocenskou ve výši 25 procent ze základu, který se v... více

Plat učitelů je tisíc korun pod průměrem

Průměrný plat učitelů v Česku dosahuje 20 800 korun, zatímco celostátní průměr je o tisíc korun vyšší. Přes 20 000 však berou v pr... více

Přibudou tři miliony lidí bez práce, varuje OECD

Ochlazení globální konjunktury neblaze doléhá i na trh třiceti nejvyspělejších zemí, které jsou členy Organizace pro hospodářskou ... více

První dojem uděláte jen jednou

Kostýmek a lodičky patří k přijímacímu pohovoru do banky. Reklamní grafici nebo novináři prokazují oblečením především kreativitu,... více
listnejčtenější články