logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > trh práce > Odborné zkušenosti lze na trhu práce dobře zpeněžit
www.veletrhprace.cz

Odborné zkušenosti lze na trhu práce dobře zpeněžit

personalista.com - 28. 07. 2020
Ještě 30 let po pádu socialismu lze u některých zaměstnanců pozorovat socialistický přístup k práci. Nelze říci, že by svou práci snad přímo flákali, ale pro takové pracovníky bývá typické, že dávají přednost pohodlí a pomalejšímu tempu. Vlastní aktivita jim bývá cizí a zbytečné lpění na maličkostech jim dává prostor pro to, aby svůj přístup dále upevňovali. Překvapivé pak je, že se to týká i mladších lidí, tedy takových ročníků, které socialismus ani nezažily.




Zejména menší soukromé firmy se s podobnými zaměstnanci rychle rozloučí, ale existují pracoviště, která jako kdyby podobné typy přímo přitahovala. Schopnější a kreativnější kolegové jsou pak v každodenní společnosti lidí s popisovaným přístupem vystaveni riziku, že postupně začnou některé pracovní návyky přebírat – ke škodě své i svých blízkých. Pro schopné odborníky s praktickými zkušenostmi totiž existují možnosti, jak mohou své znalosti na pracovním trhu velmi dobře „prodat“.

Jedenou z nich je například to, že zkušený odborník, který neztratil odvahu čelit novým výzvám, se rozhlédne po nabídkách na pracovním trhu. Zejména lidé z veřejné správy pak bývají velmi udiveni, jaké finanční možnosti se jim nabízejí v soukromých firmách – na rozdíl od tarifních platů, kterými je erár sešněrován. Ti, kdo už vyměnili každodenní stereotyp a pohodlí za jistotu až několikanásobně vyššího výdělku, a v soutěži na trhu práce se osvědčili, pak litují jediného – že už ten krok neudělali dříve.

„Možná to bude znít neuvěřitelně, ale schopný člověk, který se velmi dobře orientuje ve svém oboru, má tzv. tah na branku a díky tomu dokáže prosazovat zájmy firmy, se u nás rychle dostává až na milionový roční plat,“ říká generální ředitel developerské firmy Ekospol Evžen Korec.

Nabídka pracovních příležitostí v této firmě aktuálně přímo nahrává pracovníkům, kteří se dobře orientují ve složité stavební legislativě a mají v této oblasti dobré kontakty. „V současné době nabízíme příležitosti především manažerům povolování staveb,“ říká personalista Ekospolu Ondřej Horký. Dobrou příležitost v této společnosti podle něj aktuálně najdou také schopné účetní.








listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více

Pandemie změnila návyky a zvyky. Jaké?

Pandemie koronaviru potrápila společnost a pustila nám všem žilou. Lze na ní najít i něco pozitivního? Pokusíme se o to.... více

Pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM bude letos poprvé součástí veletrhu URBIS a zaměří se na cirkulární ekonomiku ve veřejných zakázkách

Jubilejní pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM proběhne letos poprvé v rámci veletrhu URBIS SMART CITY na BVV v Brně, kvůli krizi ... více

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více

Družstvu CBA vzrostl v loňském roce obrat o 9 procent. Letošní výsledky odhaduje kvůli koronaviru na stejné úrovni

Maloobchodní Družstvo CBA CZ zaznamenalo v roce 2019 obrat 1,95 miliardy korun, meziročně tak vzrostl o 9 procent. Obrat se CBA na... více